大手商材のご案内スタッフ

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、携帯ショップエリアマネージャー 【株式会社クラシアのここが魅力】 ✅ 限界なしのインセンティブで月収100万円可 ✅ 知名度抜群の九電ブランドで成約率◎ ✅ 週5日フル稼働で営業スキルを最速習得 ✅ 実力主義で早期のスピード昇格も可能 ✅ 既存顧客へのご案内だから成果を出しやすい 【具体的な仕事内容】 《九州電力グループBBIQの提案》 鹿児島エリアで圧倒的知名度を誇るBBIQや、 お得な通信プランを提案するお仕事です。 ◇ お客さまの通信環境や料金のヒアリング ◇ 最適なコスト削減プランのご提案 ◇ 専門チームへのスムーズな引き継ぎ 難しい契約手続きは専門チームが対応するため、 あなたは「提案と成約」だけに100%集中可能。 週5日で場数を踏み、圧倒的スピードで成長できます！ 【✨1日の流れ 例】 10:00｜出社・事前準備 ・本日の目標数値と訪問ルートの確認。 ↓ 11:00｜エリアへ移動・活動開始 ・社用車等で移動し高確率エリアへ！ ↓ 12:00｜ランチ休憩 ・高効率で成果を出すためのエネルギー補給。 ↓ 13:00｜アプローチ＆提案 ・認知度抜群の商材だから勝率が高い！ ↓ 17:30｜現地活動終了 ・成約件数とインセンティブを確認！ ↓ 18:00｜帰宅 ・成果を出してサクッと退勤。 【✨1週間の働き方イメージ】 週5日しっかり稼働するフルタイム仕様！ 平日・週末問わず高確率な時間帯を狙い、 高効率で圧倒的な成果を積み上げます。 日々の営業活動を通してトーク力と 行動力が確実に研ぎ澄まされていきます。 成果を上げた分だけダイレクトに 歩合給が付くため、1週間ごとに 給与と成長の伸びをリアルに実感できます。 【✨キャリアパス】 ◇ 営業プレイヤー（週5で場数を踏み営業力を極める） ◇ チームリーダー（プレイヤー実績＋チーム達成報酬を獲得） ◇ 拠点マネージャー（オープニング拠点の運営やマネジメントに参画） ◇ 独立・事業立ち上げ（クラシアのノウハウを武器に独立へ） 週5日フル稼働で成果を出せば、 スピード昇格・ステップアップも一気に見えてきます！ 【✨社員インタビュー_20代男性】 以前は収入の上限が決まっている職場でした。 『自分の力でどこまで稼げるか試したい』と 転職し、週5日フル稼働で営業に挑戦。 最初は不安でしたが、先輩の徹底サポートで 1ヶ月目からどんどん成約が獲れるように！ 頑張った成果がそのまま高収入になるので、 毎日自分の成長と手応えを感じています！ 【✨当社について】 株式会社クラシアはQTnetの正規パートナー企業として、 九州電力グループの通信サービスを展開しています。 圧倒的な商品力と高還元のインセンティブで、 「とにかく稼ぎたい」「成長したい」という 熱い野心を持ったメンバーを全力バックアップ！ オープンニングの熱気あふれる環境で、 あなたの市場価値を限界まで引き上げます。

求めている人材 【必須条件】 ◇ 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ◇ 何かしらの営業・販売・接客経験がある方 ◇ 目標に向かって泥臭く努力できる方 【こんな方と働きたい！】 ☆ 週5日フル稼働で圧倒的に稼ぎたい方 ☆ どこでも通用するトップクラスの営業スキルを磨きたい方 ☆ 自分の実力・成果をストレートに評価されたい方 【 未経験でも大丈夫！】 先輩スタッフの前職は、カフェスタッフ、 アパレル販売、パチンコ店スタッフ、 工場勤務、不動産営業、飲食店スタッフ、 大工さん、施工管理、事務、 塾講師などなど… 完全未経験から始めた方ばかりです◎ 「稼ぎたい」という気持ちより、 「みんなと楽しく成長したい」という 素直な気持ちを大切にします！

月給24万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 100万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 最低賃金を上回る形で支給しています◎ 【給与例】 給与例 ■入社1年目（25歳・営業未経験） 固定24万円＋歩合給＝【月収40万円／年収480万円】 ■入社2年目（27歳・リーダー） 固定30万円＋歩合給＝【月収60万円／年収720万円】 ■トッププレイヤー（28歳・マネージャー） 固定45万円＋歩合給＝【月収100万円超／年収1200万円】

シフト制 勤務時間詳細 10:00〜19:00（実働7時間／休憩1時間）間で働いている人が多いです◎ ★ 土日祝を含むシフト制ですが、希望休も相談できます

休日休暇 ＼ワークライフバランスを大切にできる環境です／ 休日は家族や友人と過ごしたりスタッフみんな、 いろんな休日を楽しんでいます！！

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費支給（規定あり） ◇車両手当 ◇インセンティブ制度 ◇制服貸与 ◇社内イベントあり

試用期間なし