【福岡(大野城市)】イノベーティブ住宅事業 部長候補

仕事内容: 【仕事内容】 イノベーティブ住宅事業部の部長候補として、複数の新規事業を統合的にマネジメントし、組織と市場の成長を牽引していただきます。 事業戦略の策定から実行、収益責任、組織マネジメントまでを担う、スケール感ある経営幹部候補ポジションです。 具体的な業務内容 ・イノベーティブ住宅事業部全体の中長期戦略の策定・推進 ・WEB住宅、FAV STYLE、SI事業、資産活用といった複数事業の戦略統合・最適化 ・事業部全体のPL責任、売上・利益・KPIの達成に向けた戦略実行 ・各事業責任者・メンバー（5〜10名規模）の育成・評価、ハイパフォーマンス組織の構築 ・各事業のブランド戦略・マーケティング統括、顧客接点の最適化 ・設計・施工・管理部門との連携強化、外部パートナーとのアライアンス推進

求める人材: 【必要スキル・経験】 未経験：NG 学歴：不問 【歓迎するスキル・経験】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・住宅営業の経験 ・マネジメント経験 （組織またはチームの目標達成を牽引した経験）

福岡県大野城市筒井4-4-17大野城オフィス 悠悠ホーム株式会社

月給41万5000円～53万400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥415,000 〜 ￥530,400は1か月当たりの固定残業代￥38,000〜￥169,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代支払額は役職に応じて変動。 昇給年1回(8月)、歩合賞与年2回(1月・7月) ※賞与額については、業績によって異なる。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ★2026年8月以降導入予定★ ・副業許可制度（事前申請制）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9：00～18：00 (※実働8時間、休憩1時間) ※働き方改革にて時差出勤制度を導入。

休暇・休日: 完全週休2日制（火・水）※会社カレンダーに準ずる ・年間休日114日 ・GW・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇（半日・時間単位取得可） ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 ーーーーーーーーーーーーーーーー ★2026年8月以降導入予定★ 年間休日120日以上（完全週休2日制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給年1回（8月） ・タブレットPC・スマホ（iPhone SE）貸与 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・車両・家族・資格・通勤・職務手当あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・育児・介護休業制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 415,000円 - 530,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間