リゾートホテルの送迎バススタッフ

仕事内容 【車両スタッフ】 ・駅からホテルのシャトル便 ・依頼場所の送迎 ・施設内（ホテル敷地内）での送迎 ・車両に関する車両管理 など 【リゾートトラストとは】 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。

資格 《必須条件》 大型バス運転経験者 大型自動車免許をお持ちの方

〒431-1207静岡県浜松市中央区村櫛町４６２０ エクシブ　浜名湖 勤務地備考 〒431-1207 静岡県浜松市中央区村櫛町４６２０

月給23万7900円～26万7900円 給与 月給 23万7900円～26万7900円 （一律手当を含む） 月給：23.79万～26.79万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 【手当】 ・超過勤務手当 ・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) ・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 ・カフェテリアプラン利用/3,300円 ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2024年度実績 合計4カ月分+慰労一時金 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【年収例】 年収361.6万～428.64万

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制 ※1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制 ※年間総労働時間1920時間 ※週実働30時間～40時間 ※月平均残業時間は22.6時間です。（2023年度実績）

休日 月6～12日 ※配属施設・時期により異なる ※年間休日120日（シフト制） ・年次有給休暇 ・慶弔・特別休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・短期育児休業 ・介護休業 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生の充実・活用に 力を入れる法人を表彰する制度 「ハタラクエール 2024」において、 「福利厚生推進法人」に認証 ・従業員食堂（ホテル勤務） ・当社運営施設の優待利用 ・カフェテリアプラン （選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与） ・通信教育受講費用/資格取得費用補助 ■生活支援 ・寮／社宅制度 ・住宅手当 ■禍福慶弔 ・結婚・出産祝金 ・傷病・災害見舞金 ■育児に関する休業補助 ・育児休業/出生時育児休業 ・短期育児休業制度（はぐくみ休暇） ・延長保育料補助 ・ベビーシッター利用補助 ■働き方 ・勤務地限定 ・短時間勤務 ・休暇休業（補償） ・介護休暇/介護休業 ・就労復帰支援（GLTD） ・介護休業補償 ■財産形成 ・社員持株会（会社から奨励金支給） ・選択制確定給付企業年金 ・財形貯蓄 ※※上記当社規程による※※

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 エクシブ 【事業内容】 リゾートホテルの運営

• 賞与あり
• 交通費支給