投資用マンションの提案営業

【仕事内容】 自社ブランドシリーズを中心とした、投資用マンションによる資産運用のご提案を行ないます。 商材とお客様について 資産運用を考える30～50代の公務員やサラリーマンといったアッパーミドル層の方々がメインの顧客層。1契約につき2000万円～3000万円ほどのワンルームマンションを中心にご紹介します。 仕事の流れ ■アプローチ 電話アプローチをメインに不動産投資についてご案内し、訪問のアポイントを獲得します。投資目的や条件を伺い、訪問用の資料を作成。セミナーやイベントによる集客の他、最近ではインターネットからの反響も増えています。 ■商談 お客様を訪問し、資料に沿って具体的な運用プランや物件のご紹介などを行ないます。全国各地に足を運び、多様な方と接することが可能です。 ※訪問件数は週平均2～3件。電話アプローチとのバランスを取りながら予定を組んでいきます。 ■契約～アフターフォロー 2、3回の商談を経て不明点の確認を終えたら、契約成立！その後はお客様に合わせて連絡頻度を調整しながら、運用のフォローアップなどを通じてお付き合いを継続します。 教育体制 入社後は1週間の座学で不動産投資やビジネスモデル、投資のメリットやターゲット層について学びます。営業チームに配属後、実践を通して電話のかけ方を覚えつつ、まずは営業の基礎を身につけましょう。入社3ヶ月までが新人賞の対象となるため、期間内の初受注を目指しましょう！ キャリアアップ 粗利獲得額などの成績に応じ、スピーディーなキャリアアップが可能。多くの社員が1年ほどで主任やチーフに昇格しています。 【配属先情報】 営業は現在、東京本社25名、名古屋支店20名、オープンしたての札幌支店10名。平均年齢25歳で男性社員の比率が高いものの、女性管理職も珍しくなく、産休・育休から復帰して活躍する社員もいます。1チーム5～10数名ほどの編成です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

【応募資格】 学歴不問■業種・職種未経験、第二新卒、応援！ 【以下のような考えをお持ちの方、応援いたします！】 ★自分を磨ける環境で大きく成長したい ★頑張った分だけ評価されたい ★ワンランク上の生活に憧れている ★チャレンジ精神を大切にしている ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #学歴不問 #研修あり #ブランクOK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

愛知県名古屋市中村区名駅４丁目６−２３第三堀内ビルディング５F センチュリー21レイシャス 【勤務地備考】 下記いずれかでの勤務となります。 ■東京本社 ■札幌支店 ■名古屋支店

年俸300万円～950万円 【給与】 年収 3,000,000円〜9,500,000円 月給30万円以上+インセンティブ ※上記金額には40時間分・6万7200円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ★1契約あたりのインセンティブはおよそ20万円。頑張った分だけ稼げる環境です。 年収例 950万円・25歳(入社3年) 755万円・23歳(入社2年)

固定時間制 【勤務時間】 10：00～19：30(実働8時間) ※月の平均残業時間は30時間程度です。

【休日休暇】 ■週休2日制(水曜固定、他月2～6日 ※当社カレンダーによる) ■夏季休暇(7日程度) ■年末年始休暇(7日程度) ■GW休暇(5日程度) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■昇給・昇格(年4回) └入社後半年～1年で主任、1～3年でチーフへ昇格するメンバーが多いです。 ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■住宅補助 └当社規定物件を社宅として提供。家賃の半額を会社が補助します(本人負担は最大5万円まで)。 ■役職手当 ■資格手当(宅地建物取引士：月5万円、FP2級以上：月2万円 など) ■資格支援制度(宅地建物取引士) ■オフィス内分煙 各種表彰制度により、毎月初契約賞や達成賞などを受賞する機会が設けられていることも、高いモチベーションにつながっています。

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【このような方活躍】 住宅、不動産業界の不動産売買(不動産仲介スタッフ、宅地建物取引士、不動産業務、不動産管理 、不動産営業)で未経験から働きたい方。不動産売買や不動産営業経験者の方。土日休み、寮社宅あり、昇給あり(年4回)、賞与あり(2回)の住宅、不動産業界で不動産売買として働きたい方。未経験、第二新卒、若手が活躍している職場で働きたい方。不動産売買として正社員で働きたい方。不動産売買を新着急募。不動産売買、正社員、宅建士、不動産賃貸営業、営業職。 【P-LFL01】

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり