東新宿駅前の人材会社本社で人材派遣とSESの法人営業職

仕事内容 【東新宿駅2分】人材派遣営業／SES法人営業（経験者優遇） 既存取引先へのルート深耕と、新規取引先の開拓をお任せします（通信・ITインフラ領域中心）。 月給25万円～＋賞与年2回＋インセンあり、みなし残業なし（残業代別途支給）です。 【この仕事でやること（要点）】 派遣／SES／紹介の提案営業として、案件獲得から人材提案、就業決定、定着フォローまで一気通貫で担当いただきます。 「案件を取って終わり」ではなく、要件整理と条件調整まで含めて成果を作る営業です。 【具体的なお仕事】 ●過去のお知り合いや、全くの新規問わず、派遣・紹介需要が無いかの問い合わせと契約訴求 ●クライアントから新規案件の詳細ヒアリング ●お仕事の要件定義書の作成 ●当社人事採用に人のアサインを依頼するor営業で人材を持ってくる ●当社研修担当へ、事前研修を依頼する ●求職者への案件提案 ●クライアントへの人材提案 ●事業所見学の為のクライアントと求職者の日程調整 ●求職者に対して事業所見学練習及びその会場手配 ●社内打ち合わせにて求職者に対して面談練習 ●運転業務 ●客先や社内会議中の録音準備と実施、議事録作成など ●新規取引先（営業先・仕入れ先）との契約書のチェック及び法務への確認依頼 ●見積書の作成、請求書の作成 ●営業進捗共有 ●従業員管理チームと、人事異動などの会議 ●業務日報作成 ●クライアント人事情報の更新 【当社の強み／この仕事のやりがい】 また当社は、「会社は大人の学校」という考えのもと、独自の教育制度と人事評価制度を運用しています。 これらの意味と意義についても、クライアントにご理解いただいたうえでお取引をしています。 そのため、本来は未経験者が入りづらい通信業界・ITインフラ業界・ITエンジニア業界においても、 先輩社員のもとで未経験者を受け入れ、プロへと育成をしてきました。 大手派遣会社よりも、従業員に寄り添う姿勢を押し出して日々求職者へ積極的に会社説明会も行っております。 その求職者たちが本当にスキルアップして、人生やキャリア形成の岐路に立ち会えるので、他には代えがたいやりがいを感じられます！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求めている人材 【必要資格】 ・自動車運転免許（AT限定可） 【必要経験】 ・他社派遣会社の営業経験者 ・Excel,Wordの基本操作 ・ビジネス文章などのITリテラシー基礎必須 【あれば尚可】 ・建設/通信業界経験者、キャリアコンサルタント有資格は優遇。 【求める人材像】 ・人材育成に関心があり、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・周囲の意見やフィードバックを柔軟に取り入れ、改善できる方 ・自ら課題を見つけ、能動的に行動できる方 ・集計や資料作成など、必要な事務作業も責任を持って進められる方 ・事実ベースで報連相ができ、課題や不明点も早めに共有できる方 ・本社出社可能な方 ・公共交通機関を利用して現場訪問ができる方 ・結果に向き合い、試行錯誤しながら収入を上げていきたい方 若手でも、「夢テクノロジー様」や「JAGフィールド株式会社」などの通信建設人材営業を行っていた方歓迎！ NTT様・KDDI様・楽天様などのコネクションをお持ちの方優遇。

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

169-0072東京都新宿区大久保2-1-8プラザ新大樹 株式会社エニーワーク 【交通手段】 交通・アクセス 東新宿駅から徒歩2分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給25万円＋インセンティブ＋各種手当+賞与（夏/冬）】（※年１回昇給有！） ★みなし残業一切なし！ ※インセンティブ 新規営業成約１件につき、最大15万円を貢献した部署で山分け方式です。 ※経験・能力を考慮します。 ※試用期間あり：6ヶ月 ※試用期間の雇用形態は契約社員です。試用期間中の待遇と本採用時の待遇は変わりません。 【給与例】 給与例 ★★★★★【パターン①】 月給 250,000円 ～ （※想定年収 4,200,000円 ～ ） 【月給25万円＋インセンティブ＋残業代＋交通費＋各種手当+賞与（夏/冬）】 基本給に加え、インセンティブで新規営業成約1件につき、最大15万円のインセンティブ原資を、契約獲得に関わった人で山分けします。 契約件数次第では、年収1000万円も実現可能ラインです！ 交通費は全額支給！ 月収例１） 新規成約3件/月（成約まで3人関与）の場合 ⇒基本給250,000円+インセンティブ月150,000円=月400,000円 ※インセンティブは最低額で計算。利益確定後にインセンティブ支払い。 月収例２） 新規成約5件/月（成約まで営業求人含め全て1人で対応）の場合 ⇒基本給250,000円+インセンティブ月750,000円=月1,000,000円 ※インセンティブは最低額で計算。利益確定後にインセンティブ支払い。 ★★★★★【パターン②】 時給 1,400円 ～ 2,700円 上記+残業代+各種手当+ボーナス年2回（※年１回昇給有！） 経験・スキルによって応相談！ 実績に応じた明確なインセンティブが決まっています！(インセンティブ相談可◎) 【インセンティブ詳細】 ●獲得した取引案件による甲の収益の時間単価 （派遣契約の場合は派遣料金、業務委託の場合は１名あたりの業務委託料の１時間換算額税込） 派遣単価：1時間/2800円以下：5万円 派遣単価：1時間/2800円以上3300円未満：10万円 派遣単価：1時間/3300円以上3800円未満：15万円 派遣単価：1時間/3800円以上：20万円 ●獲得した取引案件のために、新たに雇用を手配した従業員の、採用経費額（消費税込） （新たな雇用の必要がなかった場合）：0円 採用コスト：20万円以下～30万円未満：3万円 採用コスト：30万円以上～40万円未満：5万円 採用コスト：40万円以上～60万円未満：7万円 採用コスト：60万円以上：案件ごとに協議決定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 月～金 9:00～18:00 ※週1(月4回)の会社説明会の実施時は21:00までの勤務となります。 ※翌営業日は午前休を必ず取得いただきます。 ◇ 駅から徒歩2分以内 ◇ 転勤なし

休日休暇 ＼働くときは働く！休む時はしっかり休む！それがエニーグループです／ ◇完全土日祝休み ◇年間休日120日以上（有給除く） ◇有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） ∟当社の有給取得率は98％！（全国平均は56.3％） ∟有給をちゃんととらないと管理本部よりお叱りのメールが届きます(笑) ◇半休制度あり（午前休・午後休取得可能） ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇生理休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休休暇 ∟取得率100％！そして復帰率も100%！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★★ あなたを手厚くお迎えする準備は万端です ★★ （詳しくは会社説明会にてお話ししております！） ■交通費全額支給 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回：6月、12月) ∟正社員、契約社員等の雇用形態関係なく評価対象です！全従業員へ付与の過去実績あり！ ■資格取得支援制度 ■明確な人事評価制度 ■自社PCスクール無料で通い放題 ■社会保険完備 ∟厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 ■引っ越し支援・上京支援制度 ■社内副業制度 ■慶事見舞金 ■PC社割販売 ■定期健康診断（人間ドック・婦人科検診等選択可能！） ∟毎年1回、会社負担で全従業員受けていただきます◎

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み