運行管理補助者

仕事内容: 「免許・資格はあるけれど、管理職への一歩に悩んでいる」あなたへ。 まずは得意な運転・乗務業務（代務メイン）からスタートし、段階的に運行管理業務の幅を広げていきましょう！ 【お仕事内容】 自動車部品の輸送業務において、各便の代行乗務（業務の約80%）を中心に、運行管理補助者としてのドライバー管理をお任せします。 入社時はドライバー業務をメインでご活躍いただき、業務に慣れつつ将来的に効率的な配車手配や運行指示などの管理業務を中心にお任せしていく計画です！ ✅主な業務内容 ◎各便の代行乗務（メイン業務／約80%） ゆくゆくは... ◎運転者への点呼・健康チェック ◎車両の点検・整備状況の確認 ◎労働時間・休憩の管理 ◎運行計画の作成・配車調整 ◎事故・トラブル時の対応や記録管理 ✅入社後の流れ 【入社直後は…】 自慢の現場力を活かし、代行乗務をメインに担当しながら、当社の運行ルートや業務の流れを1つずつ覚えていってください。 【慣れてきたら…】 現場の状況を把握できる強みを活かし、点呼や配車・運行計画作成などの管理業務を少しずつお任せしていきます。 ✨担当者からのメッセージ✨ 東伸HDグループでは、「ホワイト物流」を目指し法令遵守を徹底しています。 残業は発生しますが、1分単位でしっかり手当を支給するほか、年間休日は120日（基本的に土日休み）とメリハリをつけて働ける環境を整えています！ 「資格を活かしてしっかり稼ぎつつ、土日はしっかり休みたい」 「将来的に現場から管理職へシフトしていきたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております！ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ SNSも活発に動いています！ 東伸運輸の日常の雰囲気を是非ご覧ください！ ⇩⇩⇩ SNS：https://www.instagram.com/just_in_toshin?igsh=MW80NHM1OXVncnV5Ng== URLをクリック✨✨ アカウント名：just_in_toshin ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 【電話での応募も受付中】 TEL：0566-97-5111 （営業時間内いつでも対応◎）

求める人材: 【必須要件（以下すべての資格・スキルをお持ちの方）】 ◎大型自動車免許 ◎中型自動車免許 ◎運行管理者資格（貨物） ◎フォークリフト運転技能講習修了証 ◎日本語能力試験（JLPT）N2合格レベルの日本語力 ※ドライバーへの点呼指示、事故・トラブル発生時の緊急連絡、取引先との電話・メール対応などを通訳なしで円滑に行えるレベルの日本語運用力（会話・読み書き）が必須となります。 【担当者からの補足メッセージ】 必要な資格をお持ちであれば、運行管理の実務経験が浅い方や、ドライバーからのステップアップを目指す方も大歓迎です！ 業務の8割は得意な運転・乗務業務（代務）からスタートしますので、安心してご応募ください。

月給23万4000円以上 給与: 【給与】 基本給：234,000円 役付手当：30,000円 ※別途各種手当、賞与（年2回）あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 月収例：総額 340,000円（時間外労働 20h/月） 年収：450～500万 将来のステップアップによっては年収も合わせてアップします！ 【手当】 通勤手当(自家用車)：5,000円～ 距離およびガソリン単価に応じて支給 ※自転車通勤2,500円(固定)、徒歩通勤0円 無事故手当：10,000円 家族手当：配偶者6,000円、子3,000円/1人(18歳未満) 通勤手当：月5,000円以上　ガソリン価格と距離による 【昇給・賞与】 昇給あり(4月） 賞与あり(7月・12月)

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：00の間で８時間の勤務となります。 └所定労働時間：8時間 └休憩時間：60分 └平均残業時間：約1～2時間 ※運行代務の場合は運行便毎に勤務時間の変動があります。

休暇・休日: 【休日・休暇】 ◎基本土日休み（年間休日120日） ◎長期休暇充実（GW・夏季・年末年始） ◎有給休暇あり（しっかりと取得できる環境です！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎免許取得制度あり（大型免許） ◎充実の研修・教育制度あり ◎各種社会保険完備 ◎交通費支給（※規定による） ◎ エクシブ ◎40歳以上人間ドック補助 ◎制服貸与 ◎昇給あり(4月） ◎賞与あり(7月・12月)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 234,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給