家賃保証サービスの法人営業スタッフ

仕事内容 ”売る”営業から ”支える”営業になりませんか？ ✅新規事業の拡大 ✅多様な人材大募集 ✅年休125日＆土日祝休み ✅個人客の対応なし！法人向け営業 ✅面接は原則１回のみ ※複数回実施する場合もあります。 「数字ばかり追いかけるのに疲れた」 「もっと事業の中核に携わりたい」 「年功序列ではなく個人貢献度を評価されたい」 そんなあなたをお待ちしております！ -＊-＊- 【仕事内容について】 法人（不動産管理会社）に向け、 家賃保証のサービス案内・ フォローを中心に、代理店対応を ご担当いただきます。 管理会社様が抱える入居率低下や 滞納リスクに対し、当社のスキームを 用いてどう解決するかが このポジションの”肝”となります。 ・相手の話を聞くのが得意 ・相手に説明や教えるのが得意 ・臨機応変な対応が得意 そんな方は強みを活かしていただけます◎ ≪具体的には…≫ ■ 賃貸不動産管理会社様へのサービスのご提案 ■ ご利用サービス内容の合意・代理店契約 ■ 運用方法の調整 ■ 導入後のフォロー、運用サポート ■ 継続利用促進・施策提案 など ≪仕事のPOINT≫ ⭐業界未経験者の方を前提とした 研修プログラムをご用意！ 基本はOJTではありますが、 「家賃保証ってそもそも何…？」からの 業界ナレッジの共有・導入研修 ですので安心です◎ ⭐創業50年の老舗の企業グループが 展開する事業で安定感抜群。 現在の賃貸市場で「家賃保証」は 標準装備のサービスとなっており、 安定したサービス需要があります。 ⭐新規事業のメンバーだからこそ！ 自分次第で、将来なりたい自分の ポジションをつかむことも可能です！ 営業スペシャリストとして高報酬を目指せる！ 自分の成長と事業の成長がダイレクトに繋がります◎ -＊-＊- 【募集概要】 テレビショッピングなどでお馴染み 『日本文化センターグループ』の 金融事業を担うグループ会社 『株式会社プランネル』が、 ”家賃保証”の事業拡大を展開中。 ”家賃保証”の事業拡大のため、 法人営業担当者を大募集。 『株式会社日本文化センター』にて雇用後、 プランネルに出向いただきます。 あなたにお任せしたいのは、 数字を積み上げる事よりも、 いずれ中核を担うことになる事業を 開発・成長させること。 ゆくゆくは、コアメンバーとして、 今後の営業部門を導いていただければ と思っております。 -＊-＊- ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

求めている人材 ＼＼営業経験者さん歓迎／／ メーカー・商社・人材・ 不動産・金融など経験業界不問！ 何かしらの営業経験を お持ちの方大歓迎です！ ⭐保証会社・信販会社などでの 営業経験者は即戦力！ -＊-＊- 【必須】 ■大卒以上 ☆20代・30代の若手を中心に活躍中！ 「初めての転職を考えている」 「まだ社会人2年目だけど今の職場では成長が見込めない」 そんなあなたも大歓迎です！ （第二新卒で転職してきた先輩も多数！） -＊-＊- 【こんな方を歓迎します】 ・与えられた数字を追う営業より、 自分の動きが事業成長に どう影響するかを考えてみたい ・単なるプレイヤーではなく、営業の 進め方や仕組みづくりにも関わりたい ・少人数組織の中で、裁量と 責任を持って仕事を進めたい ・成果を「件数」だけでなく、 プロセスや貢献度も含めて評価されたい ・お客様からの「感謝」や、 目標の達成による自己の成長が 仕事のモチベーションになる ・将来的に、営業部門の中核・ マネジメントを担う立場を目指したい ・新設・拡大フェーズのチームで、 これからの営業部門を一緒に作ってみたい

169-0075東京都新宿区高田馬場１丁目４番１５号　大樹生命高田馬場ビル8F 株式会社日本文化センター 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：株式会社プランネル 出向理由：株式会社日本文化センターで採用後、 入社後すぐにグループ会社「株式会社プランネル」に出向となります。 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩4分／JR山手線・西武鉄道西武新宿線「高田馬場駅」徒歩7分

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※実績やポジションにより異なる 【賞与】 年2回(5月、11月) 【交通費】 規定支給 【他手当】 ■残業手当 ■家族手当 └子ども1人につき5000円/月（人数制限なし） 【給与例】 給与例 【想定年収】 450万円～800万円 【モデル年収】 27歳 一般クラス 450万円（扶養家族なし） 30歳 一般クラス 500万円（扶養家族あり） 35歳 係長クラス 600万円（扶養家族あり） 45歳 課長クラス 800万円（扶養家族あり）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:30～18:10（休憩1時間） 【残業について】 原則残業なし！ 残業が発生する際も強制される ものではありませんので ご安心ください！

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※ローテーションで受付当番などの 休日(土日祝)の勤務をお願いする 可能性もございます（代休取得可能） 【休暇制度】 ■有給休暇 └入社半年経過時点：10日付与 最高付与日数：20日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） 【年間休日】 125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与年2回(5月、11月) ■交通費支給(規定) ■退職金あり(勤続3年以上) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可能) ■60歳再雇用制度(65歳まで/一部従業員利用可能) 【転勤について】 現在計画はなし ※今後の事業展開において発生する可能性あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし