ケアワーカー|特別養護老人ホーム

仕事内容 【ここがポイント！】 ★ 未経験・無資格OK！独自研修で介護の基礎から学べる ★ 専任教育担当＆年70回以上の法人研修で手厚くサポート ★ 働きながら国家資格取得を目指せる資格取得支援制度 ★ 育児・介護と両立できる「リミテッド職制度」あり ★ 賞与年2回・計4.0ヶ月分＋処遇改善手当で安定収入 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、要介護3～5のご利用者さまの日常生活を支える介護業務です。 「終の棲家」となる生活の場で、一人ひとりの人生に寄り添ったケアを行います。 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄、起床、就寝などの生活介助 ・日常生活全般のサポート ・レクリエーション、季節行事の企画・実施 ・ご利用者さまとのコミュニケーション ・記録作成などの付随する業務 ・チームでのケアカンファレンス参加 ※特別養護老人ホームでの勤務です。 【1日の流れ】 ・7:00 出勤、申し送り ・8:00 朝食介助、身支度サポート ・10:00 入浴介助、生活支援 ・12:00 昼食介助、休憩 ・14:00 レクリエーション・個別ケア ・16:00 記録作成、申し送り、退勤 ※シフトにより夜勤あり（慣れてからスタート） 【入社後の流れ】 入職後は合同研修からスタートし、OJT研修で現場業務を習得。 400項目以上の育成シートを用いた丁寧な指導で、未経験から着実に成長できます。 定期的なフォローアップ研修で不安なくスキルアップ可能です。

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・未経験、無資格OK ・介護の仕事に興味がある方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 【歓迎条件】 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・高齢者介護の実務経験がある方 【求める人物像】 ・利用者さま一人ひとりに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・学ぶ意欲を持って成長できる方 ・長く安定して介護の仕事を続けたい方

210-0843神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7 株式会社ゲートフォース 【交通手段】 交通・アクセス JR南武線（浜川崎支線）「小田栄駅」より徒歩3〜5分

月給25万円～27万5000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【内訳】 基本給：195,000円～220,000円 処遇改善手当：55,000円~/月 ※基本給は経験等により優遇いたします。 【別途支給】 資格手当：1資格5,000円/月（介護福祉士・社会福祉士・管理栄養士・介護支援専門員・精神保健福祉士） 資格手当：1資格20,000円/月（主任介護支援専門員） 資格手当：1資格30,000円/月（保健師） 時間外手当 深夜業務手当 年末年始手当 役職手当 転居手当：25,000円/月 転居補助手当：100,000円まで/回 ※転居手当は入職の際、通勤に1.5時間以上要する場所に住んでいた方が、勤務地から2km圏内の賃貸住宅へ引越しをされた時に支給されます。 また、転居補助手当はその引越し代金・礼金に対して実費支給されます。 ※昇給あり ※賞与あり 【給与例】 給与例 ・1年目：年収約380万円 ・3年目：年収約430万円 ・5年目：年収約480万円 ※資格・経験・役職により変動あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 早番 07：00～16：00 遅番 13：00～22：00 夜勤 21：45～翌07：15 ※休憩時間1～1.5時間 ※夜勤は勤務に慣れてから始まります。 ※夜勤は平均月4回～5回程度となります。 ※休憩時間は法定通り付与

休日休暇 ・月9日休み（2月のみ8日） ・年間休日113日 ・夏季休暇／冬季休暇 ・リフレッシュ休暇（誕生月＋1日） ・有給休暇（取得率90％以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回／昇給年2回 ・資格取得支援制度 ・退職金共済制度 ・食事補助制度 ・カフェテリアプラン制度 ・マイカー、バイク通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 早朝
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし