アパレル販売オープニングスタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 ご来店されたお客様に対してフィッティングなどの接客販売、レジ応対、品出し、店内清掃、販売計画、店内ディスプレイ等を担当いただきます。大人の生活シーンに対応した着回しのきくシンプルなアイテムが多く、上質なのに求めやすい価格設定で20代・30代・40代と幅広いお客様が来店されます！ 【接客を、大切にする。】 毎日多くのお客様にご来店いただく中で、PLSTの魅力を唯一直接お客様に伝えられる販売のお仕事です。 商品の説明だけでなく、お客様の生活シーンを伺いながら最適な商品を提案し着こなしまでお伝えすることで、期待を超えるサービスを提供します。 【プラステとは】 私たち「プラステ」はユニクロ擁するファーストリテイリングの一員。きちんとしていたい時の「毎日服」 をブランドコンセプトとし、最高品質のファッションを手が届く価格で提供することを目指しています。 【オープニング募集】 2026年秋に新店舗がオープン！ 新しい店舗で、チーム一丸となってお客様の期待に応えるべく、自分も店舗も一緒に成長したい方からのご応募をお待ちしております。 【アパレル経験不問です】 「アパレル経験無いけど大丈夫かな・・・」そんな方も大歓迎。仕事に関するスキルはグループの研修教育が強力にバックアップ。どちらかと言うと大切なのは「人に喜んでもらうのが好き」「もっと喜んでもらえるようになりたい」そんな志向があること。ぜひアパレル業界の第一歩を、プラステで踏み出してください。

資格 ■応募必須条件 ・高卒以上 ■応募歓迎条件 ・人と接するお仕事の経験がある方 ※業界未経験／職種未経験の方、大歓迎！ 子育てなどでお仕事にブランクがある方も歓迎します♪ ■第二新卒も大歓迎！

月給28万円以上 給与 月給 28万円以上 制服手当含む 一律25,000円/月 ※制服手当は契約時間に応じて金額が異なり、社内規定に基づき支給します 上記は週40時間契約の場合の支給金額です <年収例>入社1年目380万

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 週5日、1日8時間勤務 シフト制（週休2日制／年間休日120日） ※残業少なめ／月５時間程度 ＜シフト例＞ 早番：9:00～18:30 中番：10:30～20:00 遅番：12:00～21:30 ※シフト時間は店舗によって異なります ＜年収例＞ 入社1年目 380万 （半期賞与2回含、人事評価に応じ決定） ※社内規定による

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 駅チカ・駅ナカ | オープニング | 主婦・主夫歓迎 | シフト制 | 未経験OK | 交通費支給 | 社内割引あり | 研修制度あり | 経験者歓迎 | 仕事ブランクOK | 土日祝面接可 | 土日祝勤務歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制

試用期間なし

職種 【正社員】アパレル販売オープニングスタッフ 事業内容 PLST（プラステ）にて衣類品、鞄及び衣類雑貨の企画、製造、輸出入及び販売 勤務地 PLST ららぽーと豊洲店 採用予定人数 1～5名 プラステ店舗従業員 平均年齢 35歳 ※地域のお客様に愛される地域密着型店舗を 目指しています。 【周辺情報】 新店舗オープンまでは、周辺店舗にてご就業いただきます。 ●TOKYO店 ●有楽町 など ※店舗の状況を加味してご相談の上、配属店舗を決定いたします。 【賞与】 ・半期賞与 年2回 ・決算賞与 年1回 ・昇給昇格チャンス 年2回 （業績及び人事評価に応じて決定） ※社内規定による 【休日・休暇】 ・週休2日制（年間休日120日） ・特別休暇（フルタイムの場合、年間16日） ・年次有給休暇（入社半年後から） ・慶弔休暇 ・育児時間 ・育児短時間勤務 ・育児休業 ・看護休暇 ・介護休業 ・介護短時間勤務 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定拠出年金（401K） ・社員持株制度 ・共済会 ・社員割引制度 ・制服手当（一律25000円／月） ・残業手当支給（残業は月5時間程度） ・通勤交通費支給 【教育・研修】 ・入社時研修 ・OJT（接客） ・OJT（販売計画） プラステでは、店舗スタッフの教育に特に力を入れています。さまざまな研修制度を通じて店舗スタッフ一人一人がスピーディに自分らしく成長できるように、全力でバックアップしています。 【企業風土】 弊社では一人一人が店舗の経営者という意識を持ち、販売計画、売り場づくり等、皆で意見を出し合い実行していくことを大切にしています。そうすることで、より多くのお客様に喜んでいただけると考えているからです。失敗を恐れずに、どんどんチャレンジすることを推奨する風土も根付いています。入社された暁には、あなたにも積極的なチャレンジを期待しています。 【キャリア】 販売スタッフ→店長 販売スタッフ→販売スペシャリスト など、ステップを踏んだ多彩なキャリアを描くことができます。評価は社歴の長さに関係なく完全実力主義となりますので、能力次第でステップアップが可能です。社内公募や自己申告制度など、可能性を広げる機会も多数あります。 【選考フロー】 書類選考→ 面接（一次）→WEB 適性検査（二回）→ 面接（二次）→ 内定 ※内定まで最短で2週間で可能です。（ミスマッチが無いように進めさせて頂きま すので通常は1ヶ月程度が目安です） ※上記のフローと異なるご案内の場合もあります 【さいごに】 私達ファーストリテイリングは、あらゆる人の生活をより豊かにするための服である「LifeWear」の実現を目指しています。「LifeWear」とは、無駄なものをそぎ落とし、自分らしい高品質な生活を実現する為の服。また、資源を有効に使い、企画、生産、物流、販売などのあらゆる領域の無駄をなくし、お客様が本当に欲しいと思える商品を、お客様にとって最も便利で効率的な方法でお届けすること。これらの実現のため、ぜひあなたの力を貸してください。ご応募お待ちしております。

• 主婦・主夫歓迎
• オープニングスタッフ
• 交通費支給