訪問看護師(正看護師)

仕事内容: 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 【具体的な業務内容】 服薬管理、日常生活の補助・支援 精神状態・全身状態の確認 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 病気との付き合い方の指導 利用者様やそのご家族と健康相談 ※1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり ※社用車で訪問いただきます（電気自動車での訪問が可能な事業所もございます）。 〇独り立ちまでの道(入社後の流れ) <入社～1ヶ月目:入社時オリエンテーション> 初日：会社の理念、概要、組織、事業についての説明 2日目～2週間：上司や先輩と同行訪問で訪問方法、利用者様との接し方を学んで頂きます。 2週間～4週間：同行訪問しながら、徐々に1人で訪問出来る利用者様に訪問も始めます。 <2～4ヶ月目:単独訪問> 1人で訪問出来る利用者様を増やしていきます。 上司との面談や本社教育専門部門のフォローアップ研修。 <5～6ヶ月目:フォローアップ研修> 入社2ヶ月目～6ヶ月目の方を対象に、困っていることや分からないことについて話すことのできる質疑応答の場を設け、現場での不安を解消できるようサポート 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後　内定場所 ・変更の範囲　会社が指定する場所 【従事すべき職務の変更あり】 ・雇入れ直後　訪問看護業務およびこれに付随する業務 ・変更の範囲　会社が指定する業務

求める人材: ・正看護師免許 ・自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 精神科経験1年以上の方 訪問看護経験者 訪問看護にチャレンジされたい方 ※精神科経験が1年に満たない方は「精神科訪問看護基本療養算定要件研修」の受講で業務が可能です。当社では受講の支援をしております。

埼玉県越谷市越ヶ谷１－１－１柳沼ビル202号室 訪問看護ステーションデューン越谷 【交通手段】 アクセス: 東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で2分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で17分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で19分

月給28万円～30万2000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥302,000は1か月当たりの固定残業代￥72,000〜￥78,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 280,000円～302,000円 ▼内訳 基本給：138,000円～154,000円 資格手当：30,000円 地域手当:40,000円 訪問連絡手当：72,000円～78,000円（固定残業代45時間分として　※ 超過分は別途支給） 訪問件数手当　[平日] 650円～750円 / 1件　[日祝] 2,100円 / 1件 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) ※試用期間3ヶ月（期間中の給与は12,500～22,500円を減額。※経験による）

シフト制 勤務時間・曜日: 就業時間：9:00～18:00 休憩時間：60分 ※オンコールなし 残業を行う場合は事前申請が必須となり、申請と打刻に違いがあれば、アラームが鳴ります。 残業時間平均15時間で無理のない働き方が可能です！

休暇・休日: 週休2日制（原則日曜日休み＋シフト制） ※祝日・GW・年末年始はご利用者様の状況により出勤の場合有り 夏季休暇（3日）※初年度は入社時期によって異なります 誕生日休暇（1日） 産前産後休暇 育児・介護休暇 慶弔休暇 子どもの看護休暇 年次有給休暇 【備考】 有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇など、お休みの取りやすい環境です。 有給休暇が消化できていない場合、各支店長など関係者に告知があります。 最終月まで有給を取れていない場合、本社人事部側で有給シフトを組みます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 資格手当 訪問連絡手当（45時間分の残業代、超過分別途支給） 訪問件数手当 寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給） 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム・iPhone・車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 熱中症対策備品の配布

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥257,500 〜 ￥289,500

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 302,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給