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正社員

運用・保守・監視・テクニカルサポート/6

株式会社SPIN TECHNOLOGY

東京都渋谷区

月給20万円~50万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: まずはITサポート職からスタートし、社会インフラである「ネットワーク」を支える業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ITサポート業務 ・ネットワークの監視、運用、保守 ・システム障害発生時の一次対応、切り分け ・ユーザーからの問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・IT機器のセットアップ、キッティング 【システムインテグレーション事業について】 私たちは、情報システムの企画・設計から開発、インフラ構築・運用までを一貫して担うシステムインテグレーション事業を展開しています。業務システムやアプリの設計・開発、サーバー・ネットワーク・セキュリティ基盤の構築を通じて、社会やビジネスに不可欠な「生活インフラ」を支えています。 【キャリアパス】 未経験からでも着実にスキルアップできるキャリアパスを用意しています。 ・STEP 1(入社前):入社前研修(PC基礎・ITリテラシー) ・STEP 2(1年目):基礎研修・現場OJT(運用・テスト) ・STEP 3(3年目):開発補助・小規模案件担当 ・STEP 4:設計・上流工程、リーダー職への挑戦

求めている人材

求める人材: ■社会人経験1年以上 ■PCの基本操作ができる方(タイピング、メール、Excelの基本操作)※想定 ■IT業界・インフラ領域への興味があり、学習意欲を持って取り組める方 ■シフト制勤務および客先常駐勤務に抵抗のない方 【求める人物像】 ■20代から手に職をつけたい方 ■将来安定したい方 ■これから人生を逆転させたい方 ■新しいことにチャレンジをしたい方 ■ワークライフバランスを大事にしたい方 ■素直で、コツコツと努力ができる方

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-20-1井門美竹ビル4F 株式会社SPIN TECHNOLOGY 勤務地: 〈勤務地〉 【住所】 本社/東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F ※都内近郊のお客様先に常駐いただきます。 客先常駐勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給20万円~50万円 給与: <給与> 想定年収:246万円~600万円 月給:20万円~50万円 賞与回数:1回 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 ■270万円/1年目・22歳/月給20.5万円+各種手当(賞与なし|入社2年目から支給)   ■310万円/2年目・24歳/月給22.5万円+賞与1回(+残業代・シフト手当含む)  ■350万円/3年目・26歳/月給25万円+賞与1回+資格手当1万円(LPIC・AWS等取得) ■420万円/5年目・28歳/月給28万円+賞与1回+リーダー手当+資格手当1~2万円 〈補足情報〉 【給与補足】 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(入社2年目から支給。例:2025年4月入社の場合、2027年2月に支給) ■残業手当:時間外労働10時間分、深夜労働33時間分のみなし割増手当を含む 【試用期間】 ■試用期間:1カ月 ※期間中の給与・待遇などに差異はありません。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間:10時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:シフト制 年間休日:125日 休暇制度:有給休暇 補足情報:■完全週休2日制(シフト勤務)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格手当 補足情報:■資格取得支援制度(受験料・研修費全額補助) ■引っ越しサポート制度 ■研修日無料のITスクール付き ■社内SPIN大会やゲームスペースでの交流機会

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :なし <選考フロー> 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終選考 ↓ 内定 <補足情報> ※選考回数は変更になる可能性がございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【未経験大歓迎!ITインフラエンジニア職】研修制度充実/年間休日125日!残業ほぼ無し、転勤無しの働きやすさ抜群!Image
アピールポイント: ■未経験からITのプロフェッショナルへ!充実の研修制度とキャリアパス 当社は未経験からIT業界に挑戦したい方を全力でサポートします。入社前研修から始まり、ITスクールでのマンツーマン教育、技術勉強会、資格取得勉強会、1on1コーチングなど、多角的な研修制度で着実にスキルアップできる環境です。1年目には運用・テスト、3年目には開発補助・小規模案件担当、そして将来的には設計・上流工程やリーダー職への挑戦も可能です。あなたの成長意欲を最大限に引き出し、ITのプロフェッショナルへと導きます。 ■熱い仲間と築く強固なチームワーク 当社の最大の強みは『チームワーク』です。平均年齢27歳の若手メンバーが中心となり、互いに支え合い、高め合いながら仕事に取り組んでいます。月1回のレクリエーション、年1回の社員旅行、社員総会といったイベントや、フットサル、ダーツ、ゲームなどの部活動も盛んで、仕事以外でも仲間との絆を深めることができます。ともに熱中し、成長できる仲間があなたの挑戦を後押しします。 ■急成長企業で掴む早期キャリアアップ 設立2年で従業員数150名を突破し、5年後には500名規模を目指す急成長中のIT企業です。実績や経験に応じて、年齢や学歴問わず、マネージャー、事業部長、経営幹部など、早期にキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。入社後には「どういった自分になりたいか」「数年後に身につけておきたいスキル」など、自分自身と本気で向き合い、目標設定とライフプランを明確にすることで、理想のキャリアを実現できる環境です。

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社Progress

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

3710847 群馬県前橋市大友町3丁目9番地2 第二伸栄ビル5号

代表者

石井 亮

企業代表番号

0272124708

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株式会社SPIN TECHNOLOGY

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : dd4f61654a20e552

掲載開始日: 2025/12/11(木)

運用・保守・監視・テクニカルサポート/6

株式会社SPIN TECHNOLOGY

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