役員車専属ドライバー(優良企業のエグゼクティブメイン)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 これまでハイヤーや役員車、 送迎ドライバーとして キャリアを積んできた方へ。 安全運転も、気配りも、丁寧な対応も。 あなたが今、 当たり前にできていることにこそ、 価値があるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ✅経験・接遇力がそのまま「価値」になる ✅歩合に左右されない固定給＋賞与あり ✅完全週休二日制／年間休日120日以上 ✅残業代は全額別途支給 ✅健康診断・退職金・再雇用制度あり ✅50代・60代も安心の職場環境⛅ ◎ご経験を存分に活かして、 大手企業の役員を支えるお仕事です◎ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤その経験、当社では 立派な「価値」になります◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハイヤーや役員車での実務経験、 VIPや法人のお客様への対応経験。 それは単なる「経験」ではなく、 時間をかけないと手に入らない ひとつの「価値」だと考えています。 私たちが送迎するのは、 大手金融グループ系列企業を はじめとする優良企業の エグゼクティブたち。 これまでに十分なご経験を 積み重ねてきた方にこそ、 当社でのお仕事をお任せしたいと 考えています。 目の前のお客様とじっくり向き合いながら これまで積み上げてきた技術と接遇力を そのまま活かしていただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 数字が表す「信頼」 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「顧客満足度95％」という 高い実績を誇る当社ですが、 これは決してドライバーに対して 高いサービスレベルを求めたから 達成できた結果ではありません。 これまでにドライバー一人ひとりが 真摯に仕事へ向き合ってきたことへの、 何よりの信頼の証だと考えています◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤固定給の安心感。 その上で頑張りも報われる環境です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全固定給と賞与、 そして充実した昇給実績。 歩合に左右されない安定収入の中、 経験や接遇力がきちんと数字として 返ってくる仕組みを整えております。 実際に、1年目から2年目にかけて 年収が90万円UPした実績もあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤50代・60代も第一線で働ける安心◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休二日制、年間休日120日以上。 残業代も全額別途支給されるため、 不規則になりがちなドライバー職でも 無理なく働き続けられます。 さらに、健康診断は100％実施。 胃カメラなどの検査も無料で受けられ、 再検査が必要な場合の費用も 会社が負担します。 退職金制度や再雇用制度も整っているため、 「今」だけでなく「この先」も見据えて、 50代、60代になっても プロとして働き続けることができます。 目の前の働きやすさと、将来への安心。 そのどちらも整っている環境で、 慣れ親しんだ仕事に 向き合い続けてみませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤支え合いの風土◎ 体調不良による欠勤もきちんとカバー！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社スタッフと定期的に打ち合わせを行い、 現場の声を吸い上げながら、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 例えば、体調不良などで 急に休む必要が生じた場合も 代わりのドライバーをすぐに手配する 体制があるため、 「自分が休んだら現場が困る」 というプレッシャーを感じにくいのも 働きやすさのひとつです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的な業務内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業役員の送迎（安全運行・時間管理） ・車両の運行管理、スケジュール調整 ・お客様への接遇対応 （挨拶・気配り・車内対応など） ・車両の点検・清掃管理

求めている人材 ⏩ハイヤー、役員運転手、タクシー、送迎ドライバーの経験のある方 ⏩安全運転を第一に考えられる方 ◆こんな方にご活躍いただけます ・運転技術や接遇力を正当に評価してほしい ・歩合や売上ではなく、 目の前のお客様に向き合う仕事がしたい ・50代・60代になっても 長く続けられる環境を探している ・真面目に積み上げてきた経験を、 次のキャリアでしっかり活かしたい ・正社員として安定した環境で長く働きたい 単なる運転技術だけでなく、 これまで培ってきた接遇力や責任感を 次のキャリアでしっかり活かしたい方に お越しいただきたいと考えています。

月給27万9100円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万4100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅賞与（年2回） ✅昇給： ・1年以上勤続後、翌4月より昇給 ・4年連続でベースアップ等実施 ✅家族手当：1か月毎に25,000円 ✅独身手当：3か月毎に75,000円 ✅通勤交通費：実費支給（上限なし） ✅残業手当：全額支給 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用条件も違いはありません。 【給与例】 給与例 ★年収例 ⏩50代／大手銀行配属 年収430万円/1年目 ⏩40代／大手損保配属 年収470万円/2年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ⏰8:00～17:00 （配属先により多少前後します） ＊拘束時間：9時間 ＊休憩時間：1時間 ＊残業時間：月10～30時間程度 （配属先により異なります） ⏩勤務時間・残業時間などの ご希望を踏まえ、配属先を決定します。

休日休暇 ✅完全週休二日制 ※配属先のカレンダーに準じます ＊有給休暇 ＊特別休暇 （3親等以内の親族の慶弔について 最大7日間の休日を付与） ★年間休日120日以上★

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■通勤交通費全額支給 ■健康診断（年1回） ※健康診断日は有給休暇扱い ※胃カメラ無料 ■ストレスチェック（定期） ※必要に応じて医師の面談を奨励 ■各種研修あり ■60歳定年時の退職金制度あり ※3年以上の勤務必須 ■60歳以降も嘱託社員として 継続雇用あり ※嘱託社員として1年間勤務した場合、 契約満了時に満了手当30万円を支給

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用条件も違いはありません。

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり