<中途・未経験>現場監督

【仕事内容】 ■三光建設とは 私たち三光建設は、【建築・土木・設備工事・不動産】のお仕事を中心に、 地域社会の発展に根差した「建物」に関するお仕事を行っています。 「どんな場所に、どのような建物をたてるのか？」 「どんな場所を、どのように活用するのか？」 といった建設の計画から運用・管理までトータルサポートを担います。 ＊この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からでも安心の手厚い研修体制 専門知識や業界経験は一切不要です。最初は先輩社員の現場に同行し、専門用語や仕事の流れを一つずつ覚えることからスタート。チーム全体であなたをサポートします。 ✅無駄な残業なし！埼玉南西部エリア中心の勤務 現場の多くが埼玉南西部エリアに集中しています。移動時間が少なく、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ✅頑張りが直結する「賞与年3回」と手厚い給与還元 取得した資格や経験年数に応じて、手当や基本給がしっかり上がっていく評価制度を導入しています。未経験から確実に年収アップを目指せます。 ＊具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●現場の記録・写真撮影 工事が図面通りに進んでいるか、スマホやデジカメで写真を撮影して保存します。 ●スケジュール管理のサポート 「明日はどの職人さんが何人来るか」を確認し、予定通り進むよう調整します。 ●書類作成・整理 PCを使って簡単な報告書を作成したり、安全基準のチェックリストを確認します。 ●職人さんや打ち合わせ相手とのコミュニケーション 現場の職人さんや自社グループの担当者と明るくやり取りを行います。 ＊手掛ける案件の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・案件：医療・福祉施設、保育園などの教育施設、公共施設、店舗・事務所、工場、倉庫、集合住宅 ・期間：約1年前後じっくり向き合えるプロジェクトが中心 ・安心の環境：無理な工期に追われることなく、安全と品質を第一に施工を進められます。 ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩の補助業務からスタートし、少しずつ現場の知識を身につけていただきます。難しい「予算管理（原価管理）」や「複雑な図面チェック」などは、知識がついてから徐々に覚えていけば問題ありません！ ＊求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇未経験から「一生モノのスキルや資格」を身につけたい方 〇埼玉県で腰を据えて長く働きたい方 〇自分の頑張りや成長が、給与や賞与にしっかり反映される環境で働きたい方 〇明るい対応ができ、人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ご応募お待ちしております！

【応募資格】 ■必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC基本操作（Excel・Word・メール他） ・日本語での現場コミュニケーション・書類作成がスムーズにできる方 【メリット】 #資格取得支援あり #残業月平均20時間以内 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #未経験者歓迎 #昇給あり #転勤なし

月給23万円～30万円 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 想定年収：350万円～450万円 昇給：年1回（5月）※業績変動 賞与：年3回（7月・12月・3月）※業績変動

固定時間制 【勤務時間】 8:00～17:00（うち休憩70分）

【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日祝）その他、年間カレンダーによる ・GW休暇 ・夏季休暇（7～9日間） ・年末年始休暇（7～9日間） ・慶弔休暇 ・産休育休 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 労働保険（雇用・労災） 社会保険（健康・厚生年金） 【福利厚生】 ・賞与年3回 ・役職手当 ・産前・産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・資格取得支援制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・住居手当：独身者3,000円、妻帯者5,000円 ・社長奨励金 ・技能手当 ・職場積立NISA（会社補助あり）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 【P-SMD02】

• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給