一般事務(採用労務管理)

仕事内容 会社を支える「人事・採用広報スタッフ」を募集します。 「人事や総務の経験を活かしたい」 「採用やSNSでの発信にも興味がある」 「仕事の幅を少しずつ広げていきたい」 そんな方にぴったりの、会社全体を支えるバックオフィスのお仕事です。 人事・総務・採用広報に関する業務の中から、これまでの経験や得意なことに合わせてお任せします。 最初からすべてができる必要はありません。 まずは経験のある仕事から始め、先輩スタッフと一緒に少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ■具体的な仕事内容 ◎求人原稿の作成・更新 ◎応募者への連絡、面接日程の調整 ◎会社説明会や採用イベントの準備・運営 ◎SNSやホームページを使った採用情報の発信 ◎社員紹介や職場の様子、社内イベントなどの企画・発信 ◎勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの総務業務 ◎会議や社内イベントの準備・運営 採用広報では、「花安で働く魅力をどう伝えるか」を一緒に考えていただきます。 文章を書くこと、写真を撮ること、SNSで発信すること、企画を考えることが好きな方は、その得意を活かせます。 すべての業務経験がなくても問題ありません。 人事・総務・採用・広報のうち、いずれかの経験がある方は歓迎します。 業務が重なるときも、チームで相談しながら分担して進めています。一人ですべてを抱えることはありません。 ■この仕事の魅力 人事や総務の仕事だけでなく、採用や会社の魅力発信にも関われるポジションです。 さまざまな部署やスタッフと関わるため、会社全体の動きが見えることも、この仕事の面白さです。 自分が作った求人や発信をきっかけに新しい仲間が入社するなど、仕事の成果や会社の成長を身近に感じられます。 ■働く環境について ＜花安の組織データ＞ 年代構成：10代～20代19％／30代16％／40代22％／50代25％／60代以上18％ 平均勤続年数：7.4年 有給取得率：80％ 新卒入社3年後定着率：100％ 管理職比率：男性46％・女性54％ 男女比率：男性42％・女性58％ 幅広い年代のスタッフが在籍し、それぞれの経験や得意なことを活かして働いています。 分からないことや困ったことがあれば、周囲に相談しながら進められる環境です。 ■入社後の研修について 入社後は、会社や各部署の仕事を知るための研修を行います。 現場の流れやスタッフの仕事を理解してから、人事・総務・採用の業務に取り組めます。 専門的な業務についても、先輩スタッフや外部の専門家に確認しながら進められるため、経験のない分野があっても安心です。 ■こんな方を歓迎します ◎人を支える仕事が好きな方 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ◎人事・総務・採用・広報のいずれかに関わった経験がある方 ◎採用やSNSでの情報発信に興味がある方 ◎文章を書いたり、企画を考えたりすることが好きな方 ◎経験を活かしながら、新しい仕事にも少しずつ挑戦したい方

求める人材/能力 ＜花安について＞ 株式会社花安は、地域の皆さまとのつながりを大切にしながら、長く歩んできた会社です。 採用で大切にしているのは、経験やスキルだけではありません。 誠実に仕事へ向き合えることや、周囲と協力しながら仕事を進められることを重視しています。 職場では、部署や立場にかかわらず相談しやすく、困ったときには自然と声をかけ合っています。 仕事には真剣に取り組み、休憩中は気軽に会話ができる、メリハリのある職場です。 また、年齢や社歴だけでなく、日々の取り組みや仕事の成果をきちんと評価する仕組みを整えています。 人事・総務・採用広報の仕事を通じて、人との調整力や企画力、文章作成、情報発信など、さまざまなスキルを身につけられます。 ＜こんな方に向いています＞ ✓人と関わることが好きな方 ✓誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ✓周囲に相談しながら仕事を進められる方 ✓相手に合わせた丁寧な対応ができる方 ✓採用や広報、SNSでの情報発信に興味がある方 ✓経験を活かしながら、新しい仕事にも挑戦してみたい方 ＜こんな経験や得意を活かせます＞ ✓人事・総務・労務・採用に関わった経験 ✓接客や営業など、人と関わる仕事の経験 ✓SNSへの投稿や文章・資料を作成した経験 ✓イベントや社内行事の準備・運営経験 ✓複数の仕事を整理しながら進める力 ✓周囲に気を配り、困っている人をサポートする力 すべてに当てはまる必要はありません。 人事や総務の経験が浅い方、採用広報の仕事が初めての方も歓迎します。 まずは、これまでの経験や得意なことを活かせる業務から始めていただきます。周囲に相談しながら、できることを一つずつ増やしていきましょう。

月給20万1000円～40万円 給与 月給201000円〜400000円 ■キャリア・収入について ・入社後は業務理解を深めるためのサポート体制を整えています ・これまでの経験を活かしながら、さらにスキルを広げていける環境です ・正社員スタッフの平均年収は400万円以上 新潟市・新発田市の平均を上回る水準です ・経験や取り組みに応じて、着実な収入アップが可能です ・資格取得者には手当を支給し、スキル向上を評価します ■評価制度 当社では、日々の取り組みや成果が適切に評価へ反映される仕組みを整えています。 ・昇給：年2回／賞与：年2回 ・役職ごとの給与テーブルを明確化 （一般職→主任→課長→部長） 評価は「日々の行動」と「成果」の両面から実施。 複数の上司との面談を通じて、継続的にフィードバックを行っています。 年齢や社歴に関係なく、 取り組みに応じてステップアップ・収入向上を目指せる環境です。 ■給与 月給：201,000円～ ※上記には各種手当を含みます 日々の業務への向き合い方や主体的な行動も評価対象となります。

シフト制 勤務時間 9:10～18:00 基本的に残業はありませんが、業務状況により発生する場合があります。 発生した際は残業手当を別途支給します。

休日・休暇 月8～10日（会社カレンダーによる） シフト制 有給休暇（平均有給取得率80%） 年間休日100日＋有給取得により実質100日以上の休暇取得が可能です ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備｜雇用保険｜労災保険｜健康保険｜厚生年金｜交通費支給｜賞与あり｜車通勤OK｜バイク通勤OK｜無料駐車場あり｜産休・育休制度あり｜介護休業あり｜退職金制度あり｜資格取得支援制度あり｜社割あり｜制服貸与 【社会保険・各種保険】 ・社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【給与・手当】 ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） ・一人暮らし手当あり ・児童手当あり（最長満22歳の年度末まで） ・慶弔見舞金制度あり （結婚・出産・入学・入院など） 【通勤】 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・無料駐車場あり 【休暇・ライフイベント支援】 ・産休制度あり（産休後職場復帰率100％） ・育休制度あり（男性スタッフ育休取得率100％） ・介護休業取得実績あり 【健康・福利厚生】 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・花安みんなのミカタ（所得補償制度） 2026年健康経営優良法人ブライト500認定 新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度（Ni-ful）ゴールド認定 えるぼし★★★認定 【制度・サポート】 ・退職金制度あり ・確定拠出年金制度あり ・資格取得支援制度あり ・一人に一台PC、スマホ貸与 ・制服貸与 【社内イベント・社内割引】 ・花安食堂（月1回スタッフ手作りランチあり） ・社割あり（仏壇仏具／月岡ブルワリー＆KitchenGEPPO／寺町たまり駅） ・誕生日には月岡ブルワリーのビールをプレゼント

試用期間なし

雇用形態 正社員