訪問看護ステーションのケアマネジャー

仕事内容 ✨介護業務の兼任なし ✨訪問先はほぼ尼崎市内 ✨土日祝休み＆残業ほぼなし ✨前日の有給申請や時間休もOK ✨賞与年2回&1年目も約100万円 ✨スケジュールは自由に決めてOK ✨困ったことはすぐ相談できる体制 ――仕事の負担は、最小限に。 安心感は、たっぷりと―― ここで働く社員には 長く無理なく働き続けてほしい。 その想いから 負担ができる限り少ない環境を 整えてきました。 そのおかげか、 現在60代・勤続10年以上の ケアマネージャー活躍中！ 定年を過ぎても 自分のペースを大事にしながら のびのびと活躍してくれています！ 若手・中高年・ミドル世代など 何歳からでもケアマネ未経験でも 安心して始められる環境で、 ゆとりを持って定年を迎えられる 介護のお仕事に挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝【具体的なお仕事内容】＝＝＝＝ ・利用者様の自宅への定期訪問 ・1人1人に合ったケアプランの作成 ・ご家族へのヒアリングやアドバイス ・介護職員や外部との調整 ・必要な手続きや事務作業 など 記録や事務作業は 訪問の合間や訪問がない日に実施。 介護業務などはなく ケアマネ業務のみに専念できます。 [担当人数]約40～45名の利用者様 [訪問件数]平均で1日2件程度 [訪問エリア]95％が尼崎市内 ※ほんの一部、伊丹市への訪問あり [移動方法]バイク・電動自転車を使用 ※1人1台専用車を支給します◎ ▼入職後は… あなたの経験やスキルに応じて、 業務をお任せしていきます。 実務未経験や経験が浅い方は、 先輩と一緒に訪問スタート。 1人でも不安がなくなるまで、 利用者様・ご家族との接し方や 業務の流れなどを 見て覚えていきましょう。 ＝＝＝＝【自由度高めの働き方】＝＝＝＝ 訪問スケジュールなどは 自分で自由に決めてOK！ 業務の進め方も休憩のタイミングも あなたの判断で決められます。 また、休み方もかなり自由♪ 有給は時間単位での取得もできるうえに、 前日までに申請すればOK！ ▼そのため… 「明日は病院に行くから午前休にしよう」 などと調整することも可能◎ 訪問時間によっては 直行・直帰もできるので、 効率よく仕事も私生活もこなせます！ ＝＝＝＝【不安少ない職場環境】＝＝＝＝ 独り立ち後は 1人での仕事がメイン。 ですが、社員の皆さんが “孤独”や“負担”を感じないよう、 サポート体制も充実させています。 訪問中でも不安や悩みが出てきたら 管理者や先輩に直接相談してOK！ すぐに連絡が取れる環境なので 1人で悩みを抱え込む…なんてことは 絶対にさせません。 また、毎朝ミーティングで 状況の共有や相談などをしているので トラブル発生時も 周囲からのサポートを受けやすく 安心して業務に取り組むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 現役ケアマネから 皆さんへメッセージ！ ＼ 人間関係のストレスがないことが、 長続きしている一番の理由ですね。 毎朝のミーティングをはじめ、 ケアマネージャー同士、 直接会って話す習慣があるので スタッフ同士の連携が取りやすいです。 また土日祝の休みにくわえて、 有休が取りやすいのも魅力。 子育てや介護といった事情があっても、 柔軟に休みを取れるから 仕事と両立しやすいです。 夜勤もないので50代になっても、 現役で働き続けることができています ――by勤続10年以上のケアマネジャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須：介護支援専門員資格】 ★実務未経験者歓迎 ★もちろん経験者歓迎 ★仕事復帰も応援&ブランクOK ケアマネ資格があればご応募OK！ 経験不問×年齢不問×性別不問！ 介護の仕事に関わりながら 定年までゆとりある働き方で 活躍し続けたい方にオススメの募集です！ セカンドキャリアとして 再就職先をお探しの方にも ピッタリの職場です◎ ✨＼皆さん、歓迎します！／✨ ●ブランク歓迎 ●資格取りたての未経験者歓迎 ●経験が浅い方も歓迎 ●家庭と両立したい主婦・主夫歓迎 ●子育て明けの復帰も歓迎 ●定年まで腰を据えて働きたい →60代の方の応募要相談！ →詳しいお話は応募されてから ご説明させていただきます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

661-0012兵庫県尼崎市南塚口町1-28-13　ＮＴＴ尼崎北別館１Ｆ 公益社団法人兵庫県看護協会　尼崎ケアプランセンター 【交通手段】 交通・アクセス 阪急塚口駅から徒歩7分、「南塚口町１丁目」停（バス）から徒歩1分／自転車、バイク通勤可

月給23万8800円～25万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万8800円 〜 24万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※月給には一律手当含む 【一律手当内訳】 ・一律資格手当5000円 ・一律住宅手当5000円 ┗世帯主の場合＋5000円 ■その他手当別途支給 ・24時間緊急手当 ┗土日1500円/平日1000円（当番制） ・初回加算 ・管理者手当 ・主任ケアマネ手当 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ┗4.45ヶ月分/令和7年度実績 ┗1年目でも100万円程度支給！ 【給与例】 給与例 【年収例】 約400万円/1年目 (月給＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:45～17:30 ▶平日のみ ▶残業月平均1時間以下！

休日休暇 土日祝休み ★年間休日120日以上 子育て中や介護と両立を 考えられている方も、 柔軟に休みが取れるので安心♪ 私生活とバランスよく 働いていただけます！ 【その他休暇】 ・夏季休暇3日間 ┗7月～9月の間に取得 ┗有給とは別で付与しています！ ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇（20日間/年） ┗初年度の日数は入社時期による ┗前日申請や時間単位の取得OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・公共交通機関での交通費全額支給 ┗自転車・バイク通勤の方は距離に応じて支給 ・自転車・バイク無料で駐車可能 ・制服貸与(無料) ┗制服以外の動きやすい服装でもOK ・髪色髪型自由（清潔感あればOK） ・退職金あり（勤続年数1年～） ・業務用携帯やタブレット無料支給 ・管理者手当あり ・資格補助あり ┗資格研修や資格更新にかかる費用を全額負担

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし