営業|未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* ◇自動車ディーラーや保険営業など、他業界からの入社が7割！充実の研修制度 ◇生成AIを活用し再現性の高い営業が可能！チーム制で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇業界トップ級シェア！売上も右肩上がり。2030年に業界No.1になることを目指して全国で増員募集 ＼逆算思考・行動が活きる／ 難しく考えなくてOK！「月次目標の達成に向け、週次目標を立てて行動をした経験」などが活かせる！ ■業務概要 介護用品等の提供を行うケアマネージャー（ケアマネ）に対して、課題解決のための提案をお任せ。 ケアマネや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。 生成AIを活用することで、営業活動の効率化と提案の質向上を実現。データに基づく再現性の高い営業が可能です。 ケア→予防にシフトした提案など競合にはない取り組みも実施しています。 ■業務詳細 ・既存顧客のケアマネ（約40～50名）への定期フォローを中心に、信頼関係を深めながら潜在ニーズを発掘 ・利用者宅への訪問を通じて介護用品の使用状況を確認し、ケアマネへ最適な改善提案を実施 ・地域の居宅介護支援事業所などへ訪問し、紹介・反響を元に新規のケアマネ（5～10名）を開拓 ■フォロー体制 ＜集合研修＞入社後は全国の同期入社者と5日間の集合研修 ＜ひとり立ちガイドブック＞成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら段階を踏んでスキルUP ＜OJT＞所長や先輩だけではなく、本部スタッフによる定期面談など入社後もしっかりフォロー ■評価制度 各グレードごとにスキル項目を設定。売上目標の達成率だけではなくプロセスも評価。顧客への向き合い方や提案力がキャリアに直結。 ■キャリアパス 未経験から2年でリーダー、9年で複数営業所を統括するブロック長など、営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能。

求めている人材 ＜業界未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞ ■必須要件 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成の為、39歳以下の募集となります。

月給24万9000円～36万3125円 給与詳細 基本給：月給 24万9000円 〜 36万3125円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜予定年収＞ 405万円～619万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～363,125円 ＜月給＞ 249,000円～363,125円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 ・営業リーダー：入社3年目625万（月給36万＋賞与＋諸手当） ・所長：入社5年目760万（月給44万＋賞与＋諸手当） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均20時間程度

休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 原則土日祝日休み。月に1～3回程度で土日祝の出勤はありますが平日に100％振休取得してます。チームで代理対応をするため、休日に対応が発生することはなく、メリハリのある環境です。有給消化は60％以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 退職金制度：確定給付企業年金／勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー ＜その他補足＞ ・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） ・産休、育休、介護休業 ・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅／引っ越し費用／単身赴任手当／帰省旅費手当 他） ・結婚祝金／出産祝金 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄（奨励金有） ・健康診断 ・ストレスチェック／カウンセリングサービス（EAP） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・長期休業収入補償保険（GLTD）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社ヤマシタ 所在地：東京都板橋区泉町39-15