水力発電所の施工管理

仕事内容 ⭐日立グループの安定基盤 ⭐社会インフラである水力発電に貢献 ⭐年間休日129日でプライベート充実 ⭐教育体制充実でキャリア形成を支援 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水力発電プラントの新規制対応のための、 水力発電設備(水車・発電機・関連機器)更新に伴う据付工事の施工管理業務をお任せします。 同社の施工工事対象は大きなプラントであるため、最大1000名規模の作業者(協力会社員) を十数名の当社監督チームで指揮しています。 プラント工事の最前線を統括する重要なポジションです。 現場を統括する工事長の下、 作業内容別の監督複数名で、協力会社(下請会社)への作業指示や監督業務にあたります。 【働き方について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■在宅勤務： 基本的に出社しての勤務となります。 ■出張：あり 現場の場合、数か月～7か月程度の長期出張があります。 出張先は各水力発電所となります。 ※出張の際には出張手当が支給され、帰省の際の交通費も支給されます。 【キャリアプランについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。 各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内原子力発電プラントの 新規制安全基準対策工事や 廃止措置対応等で 業務量が増加したことに伴い、メンバーを募集しています。 特に耐震により見直し案件が多く、 納品をしている製品についての 再評価をしているプロジェクトが 直近では増えています。 【キャリアプラン】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員研修に力を入れる 日立グループの企業であり、 教育体制が大変充実しています。 各種技術研修を始め、 階層別ビジネススキル研修や グローバル研修が 体系的に整備されています。 また、会社が推奨する資格を取得した場合 「資格取得奨励金」が支給されます。 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日立グループの プラント施工事業を担う」 というミッションのもと、 原子力発電所など各種発電所や 送変電設備といったエネルギープラント および各種工場や製鉄プラントなど 産業プラントの設計、 施工計画・管理、定期点検、 メンテナンスなどを担当しています。 ＜事業の特徴＞ ■独自の工期短縮技術や、 大型・重量機器の搬入・吊上げ技術など、 プラント施工の最前線で培った技術力で お客様にソリューションを 提供しています。 ■実際に作業を行う多くの協力会社の メンバーを率いてスケールの大きな 建設現場を円滑に運営する 施工計画・管理の職種に加え、 当社ではプラント設計の職種でも 多くの社員が活躍しています。 設計業務では、 機器・装置メーカーや 当社と同様のプラントエンジニアリング 会社など多くの企業と協力し、 多岐に渡る技術を結集してプラントの 詳細設計を担当しています。

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■業界職種未経験歓迎 ∟業界への興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方 ■何かしらの技術系のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■建築士、施工管理技士、の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■社会貢献性の高い分野で 専門性を高めたい方 ■安定した環境で長期的な キャリア形成を目指したい方 ■大規模プロジェクトにおいて 調整力を発揮し、協力して取り組める方 ■学習意欲が高く、原子力関連の 専門知識習得に積極的な方

職場環境 配属となる組織は社員50名、 派遣社員や請負社員の方々含め 100名を超える方々が 在籍しています。

170-8630東京都豊島区東池袋3-1-3　ワールドインポートマートビル 株式会社日立プラントコンストラクション　本社 【交通手段】 交通・アクセス 池袋駅から徒歩8分、東池袋駅から徒歩3分、東池袋四丁目駅から徒歩4分

月給22万円～40万4000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 40万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■想定年収：400万～800万 ※通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当（時間外勤務時間に応じて別途支給） ※処遇条件は経験・年齢・学歴を考慮して決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 担当クラス…400～550万円 係長クラス…600～800万円 ■就業時間：フレックスタイム制 （フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8:50～17:20 時間外勤務 月20～30時間程度 ■休日休暇：年間休日126日、完全週休2日制（土日祝） ◇出張旅費…あり。交通費や宿泊費については会社負担（規程あり）。 ◇帰宅交通費…あり。長期出張(30日を超える出張)中の帰省について往復交通費を支給（規程あり）。 ◇資格取得者奨励金制度…あり。会社が定める資格を取得した際、奨励金を支給（規程あり）。 ◇住宅手当(単身用・家族用)…あり。賃貸借住宅家賃の50％支給（年齢上限あり、地域によって上限金額あり、規程あり）。 ◇独身寮…あり。27歳到達の年度末日まで入居可能、年齢を超過する場合でも、入社後３年は入居可能（その他規程あり）。 【給与例】 給与例 ■モデル年収： 担当クラス…400～550万円 係長クラス…600～800万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【就業時間】 フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8:50〜17:20 ※勤務時間は勤務地により多少異なります。 コアタイム：有 10:50～15:20

休日休暇 【休日休暇】 ・年間休日129日 ・完全週休2日制（土日祝）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種研修制度 ・資格取得奨励金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上