サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 【東証プライム市場上場・長谷工グループが運営するブランシエールケア玉川上水〜介護スタッフ〜】 ・サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 具体的には、入浴介助、排泄介助、食事介助・配膳等 ・アクティビティの企画や運営もお願いします ★制服貸与・社食利用可能・賞与年2回支給 ★年間休日124日・残業少な目でプライベートとの両立も可能 ★先輩スタッフがマンツーマンで研修を行うので、ご安心ください ★職場見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせください♪ ✅アピールポイント 株式会社長谷工シニアウェルデザインでは関東・東海・関西エリアにおいて、有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保険事業などを手がけています。「心地いい『間（ま）』をデザインする」という企業理念のもと、空間・時間・仲間の三つの「間」の質を高めた、ご入居者に「選んで良かった」と思っていただける居場所づくりを目指しています。 【長谷工グループならではの総合力】 当社が所属する「長谷工グループ」には、高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご入居者や家族に喜んでいただける質の高いサービスが提供できます。 【ノーリフティングケアへの取り組み】 当社では抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減し、腰痛を防止しながら、ご入居者にとっても安心・安全な環境で日々の業務が行えます。 【できることに着目したケア】 運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご入居者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご入居者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。 【どんな仕事をするの？】 サービス付き高齢者向け住宅とは、バリアフリー構造を設けた高齢者向けの賃貸住宅を指します。ご利用者が安心して快適な生活を送れるよう、主に安否確認やナースコールの対応、生活相談などを行います。 ✅スタッフの声 Ｑ.なぜこの仕事をやってみようと思われたのですか？ 誰かの役に立ちたいと思い、この仕事を目指しました。 Ｑ.始める前と後で仕事のイメージは変わりましたか？ 自分に務まるか不安でしたが、実際にやってみるととても楽しかったです。 Q.なぜこの事業所を選んだのですか？ 教育制度がしっかりしていて、安心してスタートできそうだと思ったからです。 Q.これまでの経験で仕事に生かされていることはありますか？ 話を聞くこと、散歩の付き添い、レクリエーションの実施など、介護の仕事は幅広いので、これまでの経験は何も無駄にならないと思います。 Q.どんな職場ですか？ 何かあればすぐに相談できるので、とても安心できる職場だと思います。 Q.仕事をするうえで大切にしていることはありますか？ 介護はみんなで一緒に作り上げていくものだと思うので、何よりもチームワークを大事にしています。 Q.どのような研修（教育）制度がありますか？ 最初は先輩がマンツーマンでサポートしてくれて、丁寧に教えてもらえました。 Q.休みはしっかり取れていますか？ 無理な連勤もないですし、残業もほとんどないのでワークライフバランスがとりやすいです。 Q.子育て世帯への支援体制は充実していますか？ 子育て支援制度が整っており、小さなお子さんがいても無理なく働ける職場だと思います。 Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！ いきなり大変な業務を任せられるようなことはないので安心してください！ ✅採用担当者の声 施設見学も随時受け入れています。 応募選考前にまずは見学したいという方もお気軽にご連絡ください。 ✅メッセージ 長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 充実した生活サポートや介護サービスを追求しています。 【事業展開】 ■高齢期の住まいと暮らしを提案する長谷工グループのシニア事業 １）有料老人ホーム運営及びコンサル夕ン卜業務 ２）介護保険事業

求める人材: 【資格】不問 【経験】実務経験がある方 （深夜勤務があるため/定年年齢が65歳のため）

東京都東大和市桜が丘 ブランシエールケア玉川上水 勤務地: 東京都東大和市桜が丘4-29-4

月給24万6864円～26万6440円 給与: ✅給与 月給 246,864円〜266,440円 月給：246,864円～266,440円 〈給与内訳〉 基本給：200,000円〜210,000円 処遇改善手当：22,000円 特定処遇改善手当：2,500円～5,500円 処遇改善支援加算：2,500円 夜勤手当：4,966円～5,360円/回×4回 資格手当(介護福祉士)：5,000円 【資格手当】 ・介護福祉士 5,000円 ・社会福祉士 10,000円 【別途支給手当】 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 前年度実績：1ヶ月あたり0円～5,000円 ■賞与：年2回 前年度実績：計3.00ヶ月分

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 (1) 06:45〜15:45 (2) 09:00～18:00 (3) 13:00～22:00 (4) 17:00〜翌9:30（実働8時間以内） 休憩時間:(1)～(3)60分

休暇・休日: ✅休日・休暇 年間休日124日（月公休：10～11日） 交替シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 有給休暇（法定通り） 産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業、看護・介護休暇 慶事休暇、弔引休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 ■健康、医療 社会保険完備、長谷工健康保険組合、健康診断（一般健診・生活習慣病健診）、脳ドック（受診対象年齢規定あり）、レディースドック（乳がん・子宮頸がん）、PET検査（指定受診対象年齢あり）インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、受動喫煙対策あり（室内禁煙） ■制度 従業員持株会、退職金制度（3年以上勤務）、長谷工グループ企業型確定拠出年金（DC）制度、 ■慶弔 傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金（93日まで）、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金 ■自己啓発、キャリア支援 実務者研修費用全額会社負担（社内規定あり）、資格取得支援制度（介護福祉士、介護支援専門員） 受験料会社負担（介護福祉士、介護支援専門員、衛生管理者、防火管理者、終活カウンセラー2級） 研修制度（入社時/3ヶ月/半年後研修、ケアマスター講座、介護技術研修、役職研修など） 教育（BS制度、入社半年後面談など） ■その他 食事社員価格（社食）、制服貸与、住宅手当（社内規定あり）、奨学金返還支援制度（社内規定あり） マイカー通勤可（施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担）、保養所（全国11ヶ所） 【アクセス】 多摩モノレール「桜街道駅」から徒歩4分 西武拝島線・多摩モノレール「玉川上水駅」から徒歩10分

試用期間なし

その他: 株式会社SCエージェンシーによる人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 246,864円 - 266,440円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給