生協の配送・店舗スタッフ/第二新卒

募集背景 コロナ禍を経て、地域の暮らしを支える 「京都生活協同組合」への期待感が高まる 現在。組合員さまに寄り添いつつ、働く 職員も無理をせずに働ける環境を保つため、 今回の募集に至りました。 仕事内容 食品宅配や店舗運営を行う 京都生活協同組合。 今回募集するのは、 将来の京都生協を担う【第二新卒ポジション】です！ 「売る」だけじゃない。 食卓のワクワクをつくる仕事。 今回の募集では「店舗」「宅配」の いずれかに配属いたします。 ◎店舗部門では、 京都府内18店舗のいずれかに配属。 農産・水産・総菜などの部門担当として活躍します。 具体的には… ・季節やトレンドを取り入れた売り場づくり ・旬の食材やレシピの提案 ・産直商品やコープ商品の魅力発信 あなたのアイデアで 「今日はこれにしようかな」 そんなお客様の笑顔が生まれます。 〇未経験でも大丈夫な理由 入職後は、段階的に成長できる体制をご用意。 ・ 座学研修（生協の考え方・基礎知識） ・ 部門別の専門研修 ・ 先輩とのOJT 一人にしない育成スタイルなので、 社会人経験が浅い方も安心です。 〇その他のキャリア ■宅配事業 組合員様のご自宅へ商品をお届け。 対話を通じて暮らしを支える“地域のパートナー”に。 ■本部事業 商品企画、運営サポート、 デジタル推進、人事教育、品質保証など 組織を支える中枢ポジションへ。 「まずは現場で経験を積みたい」 「将来は企画や本部で働きたい」 どちらの道も目指せます。 ◎こんな方におすすめ ・安定した組織で長く働きたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・地域に根ざした仕事に興味がある ・第二新卒として再スタートしたい ＼ 社会人としての“これから”を、ここで育てませんか？ ／ 誰かの暮らしを支える仕事は、 あなた自身の成長にもつながります。 安心できる環境で、 新しい一歩を踏み出しましょう。

応募資格 ＜応募要件・必要資格＞ ・卒業3年以内の方を募集（長期キャリア形成のため、例外事由3号イ） ・普通自動車免許

京都府京都市南区（本部）京都市南区吉祥院石原上川原町1-2 京都生活協同組合 勤務地 京都府全域 ・京都府京都市南区（本部）京都市南区吉祥院石原上川原町1-2

月給23万4500円以上 給与 【月給】 234500円～ 【手当】 家族手当（扶養中のみ） 住宅手当（世帯主のみ） 超過勤務手当 通勤交通手当 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回 7月・12月 【給与例】 月収例 【ケース1】大学卒業後、社会人経験1年の方（24歳想定） 月給：240,000円 ※基本月額 237,000円 + 諸手当（一律） 3,000円 【ケース2】短大卒業後、社会人経験2年の方（23歳想定） 月給：236,000円 ※基本月額 234,500円 + 諸手当（一律） 1,500円 【ケース3】大学卒業後、社会人経験3年の方（26歳想定） 月給：245,000円 ※基本月額 242,000円 + 諸手当（一律） 3,000円 【ケース4】大学院修了後、社会人経験2年の方（27歳想定） 月給：247,500円 ※基本月額 244,500円 + 諸手当（一律） 3,000円

シフト制 勤務時間 7:30～16:00（目安） 実働7.5時間／1日 ※配属部門により異なります。

休日・休暇 週休2日制（年2回の全職員研修会・12月歳年末の繁忙期を除く） ◎年間休日115日＋計画年休5日 【年間休日】 115日 【有給休暇】 10日 （初年度年次有給休暇） ■週休2日制 （月8～10日休み） ※配属部門により曜日は異なります。 ■年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度10日間／年間5日以上の 消化義務あり） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ライフステージが変わっても、あなたらしい キャリアを築いていけます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤交通費 ー公共交通機関の場合は定期代に基づき 支給します。車の場合は、走行距離に 応じて支給します。 ■各種社会保険完備 ■超過勤務手当 ■調整給あり ■健康診断 ー事業所にて受けていただけます。 ■退職金制度 ■育休制度 ー生後3歳未満まで取得可能。 ■育児時短制度 ー小学校卒業（12歳）まで取得可能。 ■介護休暇制度 ー通算93日まで ■リフレッシュ休暇 ー勤続20年・30年の職員に対し、11 日 間の休暇と 10 万円の援助金を支給し ています。 ■結婚祝金制度 ■出産祝金制度 ■慶弔金制度 ■傷病見舞金制度 ■有給休暇積立制度 ■共済会 ■リゾートクラブ加入 ■各種サークル ■各種研修 ー役割認識（階層別研修） ースキル教育（系統内研修） ーキャリア教育（年代別） の3本柱で年間約40種類の研修を実施！ ■通信教育 ー業務に必要なビジネススキルを、 援助金を受けながら習得頂けます。 ■資格援助 ー食品衛生責任者、安全運転管理者、 ITパスポート、ファイナンシャル プランナーなど約50種類の資格取得 を支援しています！ ■制服支給 ー半袖、長袖シャツ・ブルゾン・ エプロン・帽子・ズボン（春夏・秋冬） ■ストレスチェック ■マイカー通勤可能 ■予防接種補助 ーインフルエンザワクチンなど ■受動喫煙対策 あり（禁煙/屋外に喫煙場所あり）

試用期間あり 同条件

雇用形態 正社員 職種 販売・飲食・サービス > 販売・売り場担当 お仕事No. 第二新卒_店舗_1225