不動産(センチュリー21)の営業推進

仕事内容 ＼ ✨アピールポイント✨／ ✅宅建事務の実務経験者歓迎！ ✅年間休日120日以上＆残業ほぼナシ！ ✅子育て応援！週休3日など相談可能♪ ✅業務に応じてインセンティブあり！ ✅資格を活かせる！宅建手当は経験に 応じて最大月3万円支給 ✅駅チカ！「大門駅」から徒歩1分 の好立地オフィス ────────────────── ⭐お仕事内容 ────────────────── バックオフィスを支える不動産営業推進スタッフとして、 業務後方支援全般をお任せします。 チームでの成果報酬もあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ✅ 重要事項説明書や契約書などの書類作成 ✅ 役所調査、書類取得 （マニュアルに沿って進めます） ✅ 賃貸管理業務 （入金管理、入退去手続き、契約・更新業務など） ✅ 不動産情報サイトへの広告の 入力・更新作業 ✅ その他、一般事務業務 ────────────────── ⭐1日の流れ (例) ────────────────── 10:00｜ 出社、メールチェック、チームでの簡単な情報共有 10:30｜ 契約書類の作成、役所への提出書類の準備 13:00｜ ランチ休憩（駅周辺にはお店がたくさん！） 14:00｜ 賃貸物件の入金管理や更新手続き 16:00｜ Web広告の物件情報を更新 18:00｜ 営業スタッフから依頼された書類の最終チェック 19:00｜ 定時退社。 残業はほとんどないので、お仕事後の予定も立てやすいです！ ※時短勤務相談可 例)10：00~17:00 など ────────────────── ⭐入社後の流れ ────────────────── あなたの宅建事務のご経験に合わせて、 できる業務からお任せしていきます。 ご経験が浅い方でも、 大手「センチュリー21」の研修センター で基礎から学習できるのでご安心ください。 現場では社長をはじめ先輩社員が 親切・丁寧にサポートします。 ────────────────── ⭐社長の想い ────────────────── 【社員の働き方を良くしていきたい】 社員が気持ちよく働くために、 「モチベーション」 「チームワーク」 が大切だと考えています。 そのため弊社では、内勤の方にも インセンティブ制度を設け、 営業と同じ目標をチームで追いかける 体制を組んでいます。 あなたの頑張りは報酬として しっかり還元します！ また、子育てを理由にキャリアを 諦めてほしくないという想いで 「週休３日制」を整備しています。 今後も給与や休日など働き方の 改善に努めております。 ────────────────── ⭐あなたに期待すること ────────────────── 営業スタッフを後方から支え、 お客様の信頼につなげる大切な役割です。 そのため、責任感を持って業務に取り組み、 チームワークを大切にしてくださること を期待しています。 あなたの宅建事務の経験を活かし、 部署の業務効率化やサービス品質向上に ぜひ力を貸してください。！ ────────────────── ⭐当社について ────────────────── 私たちは、世界共通の不動産ブランド 「センチュリー21」の加盟店です。 社内では女性の営業スタッフが 多く活躍しており 、 営業とバックオフィスが一丸となって お客様をサポートしています。 社員みんなが働きやすい 環境を目指し、業務の分業化を推進中。 残業削減にも力を入れており、 実際に子育てと両立しながら 週休3日で働く社員も在籍しています。

求めている人材 【必須条件】 不動産業界においての勤務経験がある方✨ 【歓迎条件】 宅建事務の実務経験がある方 不動産営業の実務経験がある方 ≪こんな方と一緒に働きたい！≫ ◎不動産営業から不動産事務に キャリアチェンジしたい方 ◎責任感があり、与えられた 仕事は最後までしっかりと取り組みたい方 ◎協調性があり、チームワークを 大切にしながら働きたい方 ◎少人数の会社で気兼ねせずに働きたい方 ◎正社員としてじっくり腰をすえて働きたい方 ◎宅建事務の経験を活かして、 さらにキャリアアップしたい方

職場環境 女性の営業スタッフが活躍している環境の為、 そんな営業を支えてくれる方をお待ちしています！ 業務効率化を目指すために分業化を進め みんなが働きやすい環境創りをしています！ 残業はほとんどありません。 子育支援のため週休3日勤務の社員もいます！

105-0012東京都港区芝大門2-4-8メビウスビル1階 センチュリー21株式会社アーバン21 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「大門駅」徒歩1分

月給25万9000円～37万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4000円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※宅建手当（最大3万円）経験能力により ※20時間超過分残業代別途支給 ※貢献と経験等社内のバランスを考慮し決定 ■年2回（賞与兼インセンティブ） ・社内目標達成の場合 上期/2か月分賞与（１２月） 下期/2か月分賞与（６月） ・決算賞与（7月） ※業績によって変動します。4年連続業績好調※ ■昇給：年1回（営業社員・役員よりの評価制度により） ※営業社員業績支援評価・事務処理能力による ※チーム成果報酬有り ・営業社員の案件事務処理サポート ・自社物件の重要事項説明書作成サポート ※週休３日希望の場合要相談 【給与例】 給与例 Aさん 400万円／28歳 宅建保有×事務経験１年 入社1年（月給26万円＋賞与） Bさん 450万円/35歳 宅建保有×事務経験3年 入社３年目（月給28万円＋賞与） Cさん(リーダーポジション) 500万円/38歳 宅建保有×事務経験5年 入社5年目（月給30万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 10:00～19:00 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 年間休日120日以上 ①完全週休２日制（火曜日・水曜日） ②完全週休3日制（火曜日・水曜日）・シフト） 祝日・GW・夏季休暇・年末年始・バースデー休暇・有給休暇 祝日 ※社内カレンダーによるので完全休日ではありません。 ※完全週休3日制の場合、条件面談必須 ◆ワークライフバランスを大切にできる環境 年末年始・夏季休暇・GWといった長期休暇の他、有給取得も推奨しています。仕事だけでなくプライベートも充実させていきましょう。 ※ご家族の誕生日休暇※1年以上勤務者

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 皆勤手当（年１） ランチ手当（出勤日×500円負担）社内行事ある時なし 健康診断 交通費支給（規定） iPhone貸与 PC貸与 制服貸与（店舗内着用） 社割住宅購入制度 社員海外研修

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ご経験が浅い方でも、研修はセンチュリー21研修センターで学習と実務で学習していただきます。研修センターは入社時期や研修予定日によって異なります。OJTによる研修も充実してます。親切に対応しますのでご安心ください。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし