子育て制度充実の宅建・不動産事務

仕事内容 ＼ ✨アピールポイント✨／ ✅宅建事務の実務経験者歓迎！ ✅年間休日120日以上＆残業ほぼナシ！ ✅子育て応援！時短勤務・週休3日など相談可能♪ ✅業務に応じてインセンティブあり！ ✅資格を活かせる！宅建手当は経験に応じて最大月3万円支給 ✅駅チカ！「大門駅」から徒歩1分の好立地オフィス ────────────────── ⭐お仕事内容 ────────────────── バックオフィスを支える不動産事務スタッフとして、業務後方支援全般をお任せします。 チームでの成果報酬もあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ✅ 重要事項説明書や契約書などの書類作成 ✅ 役所調査、書類取得（マニュアルに沿って進めます） ✅ 賃貸管理業務（入金管理、入退去手続き、契約・更新業務など） ✅ 不動産情報サイトへの広告の入力・更新作業 ✅ その他、一般事務業務 ────────────────── ⭐1日の流れ (例) ────────────────── 10:00｜出社、メールチェック、チームでの簡単な情報共有 10:30｜契約書類の作成、役所への提出書類の準備 13:00｜ランチ休憩（駅周辺にはお店がたくさん！） 14:00｜賃貸物件の入金管理や更新手続き 16:00｜Web広告の物件情報を更新 18:00｜営業スタッフから依頼された書類の最終チェック 19:00｜定時退社。 残業はほとんどないので、お仕事後の予定も立てやすいです！ ────────────────── ⭐入社後の流れ ────────────────── あなたの宅建事務のご経験に合わせて、できる業務からお任せしていきます。 ご経験が浅い方でも、大手「センチュリー21」の研修センターで基礎から学習できるのでご安心ください。 現場では社長をはじめ先輩社員が親切・丁寧にサポートします。 ────────────────── ⭐社長の想い ────────────────── 【社員の働き方を良くしていきたい】 社員が気持ちよく働くために、 「モチベーション」 「チームワーク」 が大切だと考えています。 そのため弊社では、内勤の方にもインセンティブ制度を設け、 営業と同じ目標をチームで追いかける体制を組んでいます。 あなたの頑張りは報酬としてしっかり還元します！ また、子育てを理由にキャリアを諦めてほしくないという想いで 「時短勤務」 「週休３日制」 を整備しています。 今後も給与や休日など働き方の改善をしていきたいと考えています！ ────────────────── ⭐あなたに期待すること ────────────────── 営業スタッフを後方から支え、お客様の信頼につなげる大切な役割です。 そのため、責任感を持って業務に取り組み、チームワークを大切にしてくださることを期待しています。 あなたの宅建事務の経験を活かし、部署の業務効率化やサービス品質向上にぜひ力を貸してください。！ ────────────────── ⭐当社について ────────────────── 私たちは、世界共通の不動産ブランド「センチュリー21」の加盟店です。 社内では女性の営業スタッフが多く活躍しており 、営業とバックオフィスが一丸となってお客様をサポートしています。 社員みんなが働きやすい環境を目指し、業務の分業化を推進中。 残業削減にも力を入れており、実際に子育てと両立しながら週休3日で働く社員も在籍しています。

求めている人材 【必須条件】 ◇宅地建物取引士の資格をお持ちの方で、宅建事務の実務経験がある方（年数不問） 【歓迎条件】 ◇英語が堪能な方（日常会話レベル） ≪こんな方と一緒に働きたい！≫ ◎責任感があり、与えられた仕事は最後までしっかりと取り組みたい方 ◎協調性があり、チームワークを大切にしながら働きたい方 ◎少人数の会社で気兼ねせずに働きたい方 ◎正社員としてじっくり腰をすえて働きたい方 ◎宅建事務の経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

職場環境 女性の営業スタッフが活躍している環境の為、 そんな営業を支えてくれる方をお待ちしています！ 業務効率化を目指すために分業化を進め みんなが働きやすい環境創りをしています！ 残業はほとんどありません。 子育支援のため週休3日勤務の社員もいます！

105-0012東京都港区芝大門2-4-8メビウスビル1階 センチュリー21株式会社アーバン21 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「大門駅」徒歩1分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※宅建手当（１～５万円）経験能力による ※別途残業代支給 ※貢献と経験等社内のバランスを考慮し決定 年1回 ※営業社員業績支援評価・事務処理能力による ※チーム成果報酬有り 年2回 ※業績能力による □インセンティブあり 例えば） ・客付けの仲介をした場合の書類手配：売上の2.5% ・物元重要事項説明書作成：売上の5%(宅建必須) 【給与例】 給与例 400万円／28歳 宅建保有×事務経験3年 入社1年（月給28万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 10:00～19:00 (休憩時間 1時間00分) ※事務の方は定時には退社しています。

休日休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制（火曜日＋水曜日） 休日休暇制度 完全週休3日制（火曜日＋水曜日+他1日土日相談可能※シフト） ※時短、週休3日の場合、月給等が異なります。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ご家族の誕生日休暇※1年以上勤務者

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給（上限2万円くらいまで） 社員割引 社員旅行有、購入割引制度など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ご経験が浅い方でも、研修はセンチュリー21研修センターで学習と実務で学習していただきます。研修センターは入社時期や研修予定日によって異なります。OJTによる研修も充実してます。親切に対応しますのでご安心ください。

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 英語
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• ノルマなし