病棟ナース

晃友相模原病院 求人概要 晃友相模原病院：病棟ナース/正職員 想定年収459万2500円～522万2350円可能◆4週8休以上！年間休日113日♪賞与4.15ヶ月実績★残業少なめ◎託児所あり【相模原市緑区・橋本駅・病院、急性期病棟ナース・正職員】 職種 病棟ナース 所在地 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 給与 月収31万7000円（月給25万7000円＋夜勤手当6万円） 月収35万6000円（月給29万6000円＋夜勤手当6万円） ※上記は、夜勤4回（1回1万5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万7000円～29万6000円＋夜勤手当6万円（1回1万5000円×4回） ※いずれも月給に住宅手当（一律支給）1万5000円、資格手当1万5000円、調整手当3万円、看護処遇改善手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 想定年収459万2500円～522万2350円可能◆4週8休以上！年間休日113日♪賞与4.15ヶ月実績★残業少なめ◎託児所あり【相模原市緑区・橋本駅・病院、急性期病棟ナース・正職員】 相模原市緑区にある脳神経外科専門病院でのお仕事で安定収入を得られる正職員求人です◆想定年収459万2500円～522万2350円可能◎4週8休以上でオンオフの切り替えがしやすい！マイカー通勤OK、無料駐車場をご用意しています♪お気軽にご応募ください！ 職種 病棟ナース 仕事内容・PR ・～◎～・『晃友相模原病院』正職員・急性期病棟ナースを募集中！・～◎～・ ◎賞与実績は驚異の4.15ヶ月！ ◎年間休日113日でプライベートも充実♪ ◎家族手当など福利厚生が充実！ ◎遠方にお住まいの方には引越費用負担制度あり♪ ◎職種間の隔たりがないから、多職種で意見交換しやすい風土があり、人間関係の悪化で退職する職員はほとんどいません！ ◎年2回各部署で面談を実施しているので、その際に悩みや要望を確認し、離職率も低減しております。 【仕事内容】 脳神経外科専門病院での急性期病棟の看護業務になります。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 などをおまかせします。 ☆.｡………………… ｡.☆ ご応募やお問合せは、お気軽にエントリー！ 職場の事前見学も行っています！ ▼晃友相模原病院の紹介動画はコチラ▼ https://youtu.be/j8-neJp5VbI ☆.｡………………… ｡.☆ 雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 看護師

受動喫煙対策 敷地内禁煙

〒252-0135神奈川県相模原市緑区大島1605番1 晃友相模原病院 勤務先情報 施設名 晃友相模原病院 所在地 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 【交通手段】 最寄駅 JR・京王線「橋本駅」より車で10分

月給25万7000円～29万6000円 給与 月収31万7000円（月給25万7000円＋夜勤手当6万円） 月収35万6000円（月給29万6000円＋夜勤手当6万円） ※上記は、夜勤4回（1回1万5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万7000円～29万6000円＋夜勤手当6万円（1回1万5000円×4回） ※いずれも月給に住宅手当（一律支給）1万5000円、資格手当1万5000円、調整手当3万円、看護処遇改善手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 【給与例】 給与例 【想定年収】 想定年収459万2500円～522万2350円 ※上記は月収×12ヶ月、賞与満額支給（基本給×4.15ヶ月分：78万8500円～95万0350円）の場合の想定年収です。詳細は給与欄をご確認ください。

変形労働時間制 勤務時間 9:00～17:00（休憩60分） 16:30～翌9:30（休憩120分） ※月平均残業時間3.4時間

休日・休暇 年間休日113日 4週8休以上（法人カレンダーによる） 夏季休暇3日 年末年始休暇4日＋半日 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回（人事考課制度による） 賞与年2回（計4.15ヶ月分、昨年度実績） 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 引越費用負担制度（規定あり） 家族手当（配偶者の扶養2万円、子供の扶養1万円/人） 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場あり） 隣接託児所（生後6ヶ月～就学前、当直時保育あり） 職員食堂あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

当社HP https://koyu.or.jp/noge/

• 車通勤OK
• 賞与あり