【品川/自社製品|リードエンジニア】リモート&フレックス/年休125日以上 パッケージ開発

企業名 株式会社ユニリタ 求人名 【品川/自社製品|リードエンジニア】リモート＆フレックス/年休125日以上 仕事の内容 自社ETL製品『Waha! Transformer』のWeb開発を担うリードエンジニアとして、設計・実装やコードレビュー、チームの技術支援をお任せします。 【具体的には】 ■プロダクトオーナーとの開発スコープ・仕様調整 ■Web機能のアーキテクチャ設計・実装 ■既存機能改善、新機能開発、リファクタリングによる品質向上 ■コードレビュー、技術的課題の整理・解決 ■メンバーへの技術支援やノウハウ共有、育成 募集職種 【品川/自社製品|リードエンジニア】リモート＆フレックス/年休125日以上

必要な経験・能力等 【必須】■開発チームでのリーダーもしくは技術リード経験 ■TypeScript／JavaScript／Javaのいずれかを用いた十分な開発経験 ■設計～実装～テストの一連の開発経験 ■コードレビュー／設計レビュー経験 【当社について】東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を誇ります。自社製品のプレイグラウンドで意欲的にコード品質改善や技術選定に挑戦できる環境です。 【働き方について】年間休日125日、コアタイムなしのフレックス制やリモートワーク制度があり、プライベートと両立して柔軟に働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給49万9667円～62万4667円 想定年収 599万円～749万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥499,667～￥624,667 基本給￥397,086～￥496,424 固定残業代￥102,581～￥128,243を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：31.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（～23日）（※初年度につき、入社月に応じて按分付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■評価制度/研修/教育制度 ・評価制度：ミッショングレード制を採用 / 1on1面談の実施 ・研修制度：基礎/専門スキル・組織開発・自己啓発研修/ビジネスマナー研修・資格奨励金 ■結婚祝金・特別休暇/育児支援金・出産手当金/育児介護休業、出生時育児休業/子育て応援ハンドブック/慶弔金/社員持株会/社員共済会/インフルエンザ予防接種補助/がん保険、医療保険、健康相談会、健康支援サービス ■ユニークな取り組み：リモートHQ（付与されたポイントに応じた机、モニター等備品のレンタル/電気代・通信費の清算）/ ユニリタアワード / カジュアルコネクト / ペンギンチャレンジ(自分のアイデアの事業化に挑戦する社員を支援する制度) / ユニコイン（飲食を伴う交流の実費一部負担） / 社長のおごり自販機（ペアで専用カードをかざすと無料で飲み物が購入できる） / アプデワーク（副業/条件有）/ 宿泊補助

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【昇給・賞与】昇降級・昇降給：原則年1回（4月）、期末賞与：業績による（4月） 【就業時間】コアタイムなしフレックスタイム制（5:00-22:00まで） 標準労働時間帯：9時00分から17時30分まで（うち休憩1時間） ※入社当初の労働時間帯は上長と打合せの上で決定いたします。 【変更の範囲】業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある、勤務地の変更の範囲：なし 【交通費について】通勤費は公共交通機関利用分として、上限4万円内で実費精算します。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：独立系自社開発のパッケージソフトウェアメーカー/主要事業[1]システム運用・ITSM [2]データ活用[3]クラウドサービス[4]ビジネスプロセスマネジメント[5]アウトソーシング[6]メインフレーム 設立：1982年05月 代表者：代表取締役 社長執行役員 北野 裕行 従業員数：292人 平均年齢：40.1歳 資本金：1,330百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：光通信株式会社 7.5％ ユニリタ社員持株会 6.7％ 株式会社ビジネスコンサルタント 5.8％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒108-6029 東京都港区 港南２－１５－１ 品川インターシティＡ棟（２９階） 本社以外の事業所：名古屋事業所 関連会社：ビーエスピーソリューションズ、ヒューアップテクノロジー、ユニ・トランド、ユニリタプラス、ユニリタエスアール、データ総研、無限、BSP上海 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】ユニリタは「システム運用」と「データ活用」に強い、日本に数少ない独立系の自社開発パッケージソフトウェアメーカーです。他社がやらないことをやる、他社が真似できないことをやる”ユニーク！な発想と”利他”の精神で、ITを活用することでコスト削減やビジネス貢献につながるお客様の「課題解決の最適解」を提供してきました。あらゆる企業においてDXへの取り組みが加速している現在の環境下において、ユニリタでは「デジタル技術を駆使した社会課題解決の追求」を事業活動の基盤に捉え、「サービスモデル強化」、「お客様の期待を超えるようなサービス対応力」、「グループの総合力による新規事業開発」を進め、お客様の真のデジタル変革パートナーをなるべく、これからも新しい「挑戦」を続けていく会社です。 【各グループ会社について】情報システムのフェーズごとにそれぞれの子会社が強みを保有。企画設計はデータ総研、開発は無限、メンテナンス・運用はBSPなどとそれぞれの専門性を活かしつつ、グループ全体でお客様をトータルサポートできるのが強み！ 【社風】毎月選出のMVPは理念である「ユニークさ」と「利他精神」「挑戦」が評価ポイントなど、成果だけでなくマインドを評価◎ 決算情報： 決算期2024/03 売上高11,982百万円 経常利益1,164百万円 決算期2025/03 売上高11,687百万円 経常利益1,001百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高12,500百万円 経常利益1,200百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 土日祝休み