特殊工の技術幹部候補<さいたま>

仕事内容: 建築・空間づくりに関わる施工技術職として、施工現場の中核を担いながら 将来的には技術組織の中核人材として活躍していただきます。 【具体的な仕事内容】 * 各現場での施工対応・現場統括 * 職人・協力会社の手配、原価管理、見積作成 * 技術面からの仕様検討・施工方法の提案（営業業務なし） * 工程・品質・安全・コストのトータル管理 * 社内メンバーへの技術教育・育成 * 新技術・新商品の研究および導入 【担当する部門】 * 既存リペア事業 * 新規事業・承継プロジェクト 【業務の進め方】 * ～6ヶ月：同行中心で多様な現場経験を積む * 6ヶ月～1年：単独で現場を任される * 1～2年：教育・育成にも関与 * 2年以降：技術部門の責任者ポジションへ ＜おすすめの方＞ * ホワイトカラー中心のキャリアに限界を感じている方 * 建築・空間・ものづくりが好きな方 * AIに置き換わらない専門性を身につけたい方

求める人材: ＜必須＞ * 営業経験者（調整力・折衝力重視） * 普通自動車免許 ＜歓迎＞ * 自家用車を保有、または準備予定の方

埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目3番地大宮マルイ7階 株式会社時遊空間 勤務地: 1都3県の各現場 ※直行直帰 埼玉支店：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目3番地　大宮マルイ 7階

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥65,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給35万円～ ※上記はグレード手当＋車両持込手当(25,000円/月)＋固定残業代(40時間分/65,000円)を含む ※車両持込でない場合は、社用車を貸し出しますので、車両持込手当(25,000円/月)は支給しません 【年収例】 年収700万円　入社3年~ ・管理職(月給50万円＋賞与＋手当) 年収585万円　入社2~3年・リーダー(月給45万円＋賞与＋手当) 年収520万円　入社1~2年・メンバー(月給40万円＋賞与＋手当) 年収455万円　入社0~1年・メンバー(月給35万円＋賞与＋手当) 【昇給・賞与】 昇給年2回(5月、11月) 賞与年2回(5月、11月)

固定時間制 勤務時間・曜日: * 勤務時間：09:00~17:00　(実働8h、休憩1h) * 休日：日祝＋その他平日で隔週1日

休暇・休日: 週休2日制(日祝＋隔週平日1日休み) 年休101日(下記が内訳) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週休2日制(日祝＋隔週平日1日休み) 年末年始休暇(10日間) GW休暇(当社カレンダー通り) 夏季休暇(当社カレンダー通り) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＋ 有休休暇(入社半年で10日付与) 慶弔休暇 育休・産休・看護休暇・介護休暇 ※稀ですが、休日出勤する場合は、他の日に振替休日をとって頂きます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇面】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 健康診断 交通費全額支給(ガソリン代/高速代/駐車場代) 残業手当(固定残業超過分は別途支給) 2現場・夜勤手当(※社内規定あり) 材料・道具購入全額会社負担 スマホ支給　※2年目以降 【キャリア支援面】 キャリアアップ研修制度(グレードに合わせ、各研修を用意) マネジメント研修制度 独立支援制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給