個別指導塾の教室長候補

仕事内容: 各教室の教室責任者（教室長）として、担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現していただきます。 ※配属地は居住地を配慮の上で通勤圏内で決定いたします。 【教室運営のすべてをお任せします】 マーケティングから集客戦略、生徒や保護者さまのケア、 講師の採用・育成など、大きな裁量をもって手掛けていただきます。 また、入塾希望者への説明や、保護者さまとの面談など、 反響営業・内勤営業のような業務もございます。 【マネジメントスキルが磨けます】 入会面談は教室長が行いますが、入会後、生徒の成長をサポートし、 長く通ってもらうためには講師の力が不可欠。 その講師のやる気を育てるのが、教室長の仕事です。 【大切なのは業績と顧客満足の両立】 教室長のミッションは「顧客満足」と「生徒数」の向上による売上アップ。 この2つを両立させるのは簡単ではありません。 ビジネス視点だけではなく、常に生徒や講師の立場に立って考え、 教室を動かしていける人が活躍できる仕事です。 【キャリアアップも目指せます】 業績や目標達成など明確な数字での指標で昇進が決まる社員等級と、 役職としてのステップアップがあります。 教室運営が任される教室長や、担当地域の教室長のマネジメントを行う ユニット長などの役職は、数値面だけではなく、 講師のマネジメントや仕事の取り組み方など総合的な評価によって決定します。 【ある1日のスケジュール】 12:50／出勤後、スケジュールとメールをチェック 15:00／新規入会希望者の保護者面談、生徒の学習状況についてヒアリング 16:30／講師に本日の授業の指示 18:30／授業の見回り、講師と生徒の学習状況を確認 19:30／体験授業に訪れた生徒の保護者さまへの対応、東京個別の企業理念と教育方針を説明 20:00／入会希望者1名獲得 21:00／本日の営業状況をメールで本部へ報告 21:20／授業終了〜生徒の見送り時に「受験の相談」 21:50／事務処理を済ませ業務終了 【同社の魅力】 23年9月に新社長となり、事業変革に着手。新しい事業へのチャレンジやIT化への取組等の会社の変革期で、面白いフェーズです。

求める人材: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験または接客販売経験（法人・個人、商材不問） ・教育スクールでの勤務経験（学習塾、英会話スクールなど）

東京都中央区勝どき4ー6-2パークタワー勝どきミッド4F 株式会社東京個別指導学院 勤務地: 【転勤について】 当面想定なし 【リモートワークについて】 フル出社

年俸450万円～650万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥66,400（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給制 月給　296,400円〜 基本給￥175,000〜 ライフプラン手当　￥55,000 固定残業代　￥66,400〜/月を含む 固定残業代：（基本給+各種手当）÷年間平均1ヶ月の所定労働時間×1.25×40h 賞与年2回 モデル年収： -24歳：入社時点／副教室長／430万円 -28歳：入社1年目／教室長／550万円 -37歳：入社3年目／マネジャー／700万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 12:50〜21:50（休憩1時間） ※平均残業時間：20時間

休暇・休日: 年間125日 （内訳） 週休二日制 日曜 その他（週休2日制（日曜、他1日）） ■有給休暇 入社半年経過時点10日　最高付与日数20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 通勤手当 ライフプラン手当：老後資産形成のための福利厚生制度の一つ。任意で確定拠出年金に拠出することができる。 ※想定年収に教室長手当は入っておりません。教室長配属の場合は別途教室長手当の支給有り。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙 a0JRA000000H3MT0064 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK