企業の電気代や電気設備を見直すサポートスタッフ

仕事内容 ⭐35歳以下の方は書類選考なしで、 応募後すぐに面接へご案内可能⭐ ✅担当は"顔なじみ"の既存顧客がメイン ✅月給23万円～＋各種手当＋賞与 ✅飛び込み営業・テレアポ・新規開拓なし ✅年間休日126日 ✅有休もほぼ希望通りに取得◎ ✅残業代は15分単位で全額支給 ✅残業少なめ／残業月20時間以内 ✅一次面接はWEB面接OK ✅在職中の方の応募◎勤務開始日相談可 ✅来社面接であれば、面接1回のみ WEB面接にも対応しているため、 場所を選ばずスムーズに選考へ進めます！ ････････････････････････････････････････ ■ 仕事内容 ＜概要＞ 法人のお客様に向けて、 照明器具や電機資材販売、 LED更新の提案を行う仕事です。 「見直しサポート」を行う仕事です。 新規開拓はなく、すでに取引のある 企業様への対応が中心です。 ＜主な業務内容＞ ・既存企業への定期訪問 ・設備状況のヒアリング ・電気代削減のご提案 ・見積依頼の受付・社内共有 ・工事進行の簡単な確認 ▼対応エリア 富山市・高岡市・射水市・砺波市 滑川市・魚津市・黒部市など富山県内全域 ▼既存顧客例 オフィスビル／工場／商業施設／病院など ▼仕事のポイント 売り込む仕事ではなく、 「コストを下げたい」という ニーズに対する提案が中心。 既存のお客様と関係を築きながら、 じっくり知識を身につけていけます。 ････････････････････････････････････････ ⭐安定した環境でスタートできる⭐ - すでに取引のある企業様への対応が中心◎ 提案する業務が初めての方でも仕事の 流れを覚えやすい環境です。焦って結果を 求められることはなく、経験を積みながら 徐々にスキルアップできます。 ⭐生活リズムを大切にできる働き方⭐ - 土日祝休みの完全週休2日制に加え、 年間休日は126日。 有給休暇も取りやすく、連休の取得も可能！ プライベートの時間を確保しながら、 長く働ける環境づくりが整っています。 ⭐専門スキルが自然と身につく⭐ - LEDや空調設備などの知識は 入社後に習得可能！ 設備・建築・施工などの現場に関わる 知識がある方は、よりスムーズに 業務に馴染んでいただけます◎ 資格取得支援制度もあり、 働きながら手に職をつけられます。 将来のキャリアの選択肢も広がります。 ････････････････････････････････････････ ＼具体的な目標設定の指標に／ ✅収入面 - 入社3年目で年収400万円、 入社5年目で年収450万円も可能！ 昇給（年5000円～）や賞与に加え、 退職金制度も整っているため、 将来を見据えて長く働ける環境です。 無理に数字を追い続ける働き方ではなく、 地道に経験を積みながら 安定して収入を伸ばしていけます。 ＼転職者多数活躍中／ ✅未経験スタッフ在籍中 - 在籍メンバーの前職はさまざまで、 工場、居酒屋店長、アパレル販売、 飲食店のホールキッチン、ドライバー など、異業種からの転職者が 多数活躍中です。 経験や知識がなくても、 一からスキルを習得できる環境なので はじめの一歩も踏み出しやすいことが 特徴です。 電気工事士などの資格取得支援もあり、 専門知識を身につけながら、 着実にキャリアアップしていけます。 また、状況や希望に応じて 社内でのキャリアチェンジも可能です。 ＼こんな会社です／ 当社は照明・空調・電気設備を通じ 企業の省エネ・コスト削減を支援。 LED化や廃蛍光灯リサイクルまで 一貫して対応を行う、 環境ソリューション企業です。 官公庁や工場・商業施設など 幅広い法人と継続取引があり、 安定した基盤があります。 ✅ 当社ホームページ - https://www.308-al.co.jp/

求めている人材 ⏬必須要件 ・35歳未満の方（例外事由3号のイ） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCの基本スキル（Excel・Word） ⏬歓迎要件 ・経験不問(未経験者歓迎) ・資格不問(無資格歓迎) ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ◆電気工事士資格をお持ちの方 └入社後、会社負担で取得も可能！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊スキル、年齢などを考慮！ ＊残業代は別途全額支給します！ 月平均は20時間以内で収まります。 【給与例】 給与例 ＜入社時の想定年収＞未経験対象 月給23万円×12か月＋賞与 ＝年収350万円 ＜入社3年目の想定年収＞ 月給28万円×12か月＋賞与 ＝年収400万円 ＜入社5年目の想定年収＞ 月給30万円×12か月＋賞与 ＝年収450万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 08：30～17：30 （休憩90分、実働7時間30分） ★ 先輩スタッフに聞きました ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ：この仕事を始めたきっかけは？ 人と話すことが好きで、 営業職に興味を持ちました。 特に自分の頑張りが 成果に直結する仕事をしたいと思い、 この会社に入社しました。 未経験でも研修が 充実している点も魅力的でしたね。 Ｑ：実際に働いてみて感じる魅力は？ お客様から信頼を得られたときの 達成感が一番の魅力です。 「君だからお願いしたい」と 言っていただけると嬉しいですし、 目標を達成したときや、 チームで成果を出したときの 一体感も大きなやりがいです。

休日休暇 ＊完全週休2日制（土日祝） ＊年間休日126日 🔶休暇制度 ・ＧＷ休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇（過去実績あり） 🔶有給休暇 ほぼ希望通りに取得可能で 有給取得率ほぼ100％！ 「この日に休みたい」 「月曜も休んで3連休にしたい」 などの希望休は柔軟に調整できます。 有給5日を含めると、 年間最大131日のお休みも可能です！ 🔶働きやすさについて 土日祝休みの完全週休2日制なので、 家族との時間や、趣味の時間も しっかり確保できます。 また、安定した仕事量があるため、 無理なく長く働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 （5000円～／業績による） ・賞与年2回 （2ヶ月分～／業績による） ・通勤手当 （通勤距離に応じた規定分、 または定期代相当分を支給 ※月上限1万8000円） ・扶養手当 （扶養する配偶者と子ども 1人あたり月5000円を支給） ・時間外手当 ・出張手当 ・休日出勤手当 ・退職金制度（規定） ・資格取得支援あり （電気工事士など） ・車・バイク通勤OK ・社内表彰制度 （社長賞など）

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし