セキュリティ機器や玄関モニターなどの取り付け、メンテナンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＼＼ 未経験大歓迎！ ／／ ✅月給27万円〜＋賞与年2回 ✅残業月12～15時間以内でプライベートも充実 ✅基本土日休み＋長期連休あり！ ✅まずは工具の名前を覚えることからスタート ⭐ どんな仕事？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 防犯カメラや照明、火災感知器、 インターホンやモニターなどの 弱電設備に関する取付工事、メンテナンスのお仕事。 主に設置する場所は ・住居（マンションや戸建て） ・施設（学校や商業ビル） ・その他（駅や博物館） など幅広くお手伝いしています。 設置の目的としては 新築工事やリフォームなど、安定的に仕事の依頼が入っています。 ⭐ 30年の歴史があり安定した経営 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この業界では30年の歴史があり、 実績と信頼を築いています。 安心して仕事を続けていただける環境があります。 また、業界大手メーカーの製品を扱っていますので 汎用性の高い技術が身につきます。 ⭐ 勤務時間内を活用して資格取得もOK ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設置する案件は、岐阜県内が中心。 案件により1日で完了する工事もあれば、 1週間単位で同じ案件で作業完了まで進めることもあります。 作業は2名以上のチームで担当します。 スケジュールは半月から1週間前には 担当割り振りが決まりますので、 1日の作業量も計画的に進めることができます。 若手メンバーは、1日の工事完了後 夕方早めに会社に戻れる日には 勤務時間内で資格試験の勉強をしたり、 次の現場で使う技術の練習をしたりしています。 自社ビルを構えていますので 練習や実技の勉強ができる部屋、スペースなどがあるのも嬉しい、 と話しているメンバーも多いです。 ⭐ 未経験スタート大歓迎！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気や配線、LANなどの技術やスキルは プライベートでの生活やDIYなどにも活かせるので 未経験からでもチャレンジして 今は1人前の技術者になっているメンバーが多数います。 いきなり難しいことはお任せしません。 工具の名前や持ち方から しっかり教えていきます◎ 一人での作業が増えてきても、 先輩が横についてサポートします。 焦らず、できることを一つずつ 増やしていってください！

求めている人材 ⭐必要なのは「普通免許」だけ ◎学歴・経験・スキル不問 【こんな方は環境が活かせます！】 ・将来も活躍できる手に職をつけたい ・国家資格などを取得したい ・趣味（ゲーム・アニメ・ドライブなど）の時間も大事にしたい ・正社員として安定した働き方をしたい ・将来、結婚や生活の基盤を整えたいと思っている 【以下のような経験者歓迎※必須ではありません】 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・内装工事や現場作業の経験がある方 ・配線やLAN工事の知識がある方 ・弱電設備、空調設備に関する知識、経験をお持ちの方 【入社後には…】 下記のような資格と技術、経験が身につきます。 ・電気工事士（第一種・第二種） ・電気主任技術者 ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・消防設備士 ・アナログ通信 ・デジタル通信 など

月給27万円～50万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 30万円 ※年齢・経験・能力を 最大限考慮して決定します ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ※2年目より全額支給 【手当】 ■時間外手当 ■早出手当 ■夜間手当 ■運転手当 ■出張手当 ■家族手当 ■褒賞手当 ■役職手当 ■調整手当 ■資格手当 （金額は資格数・内容に準じます） 【給与のポイント】 ・創業30年の安定した経営基盤があり、需要が途切れないため着実な収入アップが見込めます。 ・資格取得支援制度を活用し、技術者として市場価値を高めることで資格手当による収入増が可能です。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◆400万円／22歳・2年目 （月給30万円＋手当＋賞与） ◆470万円／26歳・3年目 （月給33万円＋手当＋賞与） ◆550万円／30歳・5年目 （月給35万円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 ・9:00〜18:00 ・実働8時間 - 【残業と業務管理】 ・残業月平均12〜15時間 ・チーム制で無理のない計画 ・1週間前には予定が確定 - 【スキルアップの環境】 ・勤務時間内に練習が可能 ・自社ビルに専用スペース完備 ・資格試験の勉強も推奨 - 【勤務形態の柔軟性】 ・現場により早出残業あり ・交代制勤務の相談も可能

休日休暇 週休二日制 月7～10日（基本的に土日休み） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※振替休日あり ⭐年末、年度末の繁忙期を除けば 休み希望はほとんど通ります。 連休にして旅行を楽しむ方がいたり、 お子さんの運動会や卒園式には 欠かさず出席しているパパもいますよ。 ⭐現場の進捗にもよりますが、 有給や希望休、会社の指定休を 組み合わせて1週間や10日間などの 大型連休をつくることも可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【安心の保険・健康面】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・健康診断 - 【成長・キャリア支援】 ⭐資格取得援助 ・試験テキスト代・受講代全額支給 ・試験当日は出勤日扱い ・自社ビル内に練習スペース完備 ・勤務時間内に技術練習や勉強が可能 - 【働きやすい環境・設備】 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・車通勤OK（駐車場完備） ・退職金手当

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり