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正社員

障がい者雇用の教育研修と定着支援

第一ライフチャレンジド株式会社

〒114-0014東京都北区田端

月給23万9000円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ========================= 障がいを持つ社員の成長を支える やりがいある専門職 ========================= |研修企画から現場でのサポートまで、幅広く活躍! |仕組みづくりを通して、 長く安心して働ける環境を一緒に作りませんか? ▽ここが見どころ▽ ◎第一生命グループの安定基盤!福利厚生・一時金制度充実 ◎障がい者雇用の専門知識が身につき、市場価値を高められる ◎研修企画だけではない!現場サポートを通した生きた支援が可能 ◎年1回のキャリア面談で、将来の理想の働き方を一緒に考えます ◎原則定時退社で、生活リズムを安定させたい方に最適な環境 【想定年収】 300万円~350万円(月給23.9万円+賞与) 【休暇休日】 年休123日(完全週休2日制/土日祝休) 【勤務時間】 09:00~17:00 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▍仕事内容 特例子会社の本社にて、 人財育成研修の企画や障がいを持つ 社員の定着支援をお任せします。 デスクワークだけでなく、 現場で社員と向き合う機会も多いお仕事です。 <一覧で見る業務内容> ◎従業員向け研修の企画・実施・運営サポート ◎障がいを持つ社員の定着支援、面談、指導 ◎業務の細分化・マニュアル作成(働きやすい環境づくり) ◎関係機関・学校関係者との連携・調整業務 <仕事のリアリティとフォロー体制> この仕事は、業務負荷が一般企業より高い局面や、 社員のメンタルケアが必要な場面もあります。 だからこそ、チームでの役割分担を徹底し、 一人で抱え込まずに報告・相談ができる環境を大切にしています。 障がい者雇用における「業務の切り出し」は専門性の高いスキル。 未経験からでも着実にスキルを習得できるよう、 先輩が丁寧にフォローします。 また、将来はチーフや管理職を目指す道もあれば、 適性に応じて他職種へ挑戦する道もあります。

求めている人材

求めている人材 【歓迎】 ・福祉施設(障がい者支援施設、就労支援機関など)での勤務経験 ・障がい者雇用に関する行政系支援機関での勤務経験 ・障がい者の就労支援、職場定着支援、相談支援の実務経験 ・支援計画の立案や関係機関との連携業務に携わった経験 ・「長く安定して働きたい」という継続意欲をお持ちの方 ・変化する状況に対し、周囲と協力して柔軟に対応できる方 ・サポートを受けること、相談・報告することに抵抗のない方 ・福祉・教育に関する資格(社会福祉士、簿記など)を活かしたい方 【必須】 ・基本的なPCスキル(ビジネスメール、Word、Excel、PowerPoint) 【さらに歓迎】 ・社会福祉士、精神保健福祉士 資格をお持ちの方 ※業務に関連する指定資格 (社会福祉士、社労士、簿記等)の取得時には会社から一時金を支給します。 年齢の条件と理由:あり(応募資格:60歳未満(定年60歳のため/例外事由1号))

職場環境・雰囲気

多い年齢層

10

20

30

40

Image

50

60

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

114-0014東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー 第一ライフチャレンジド株式会社(田端本社) 勤務地 本社 【交通手段】 交通・アクセス 田端駅1分

給与

月給23万9000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万9000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 交通費実費支給(月額 5万円迄) 退職金制度有(勤務3年以上) 【賞与】 年2回 初年度より支給有(初年度在籍期間に応じ按分支給・2年目より 前年度実績3ヶ月以上) 【給与例】 給与例 【想定年収】※リーダーからスタート 能力に応じてキャリアアップも可能です。 リーダー(300万~350万) シニアリーダー(370万~420万) チーフ(420万~500万) 以降、課長補佐・課長・次長・部長へ

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:9:00~17:00(休憩 1時間00分) *残業は月5~10時間程度と全社的に少なめです。

休日・休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 【有給休暇】 入社時5日付与 その後契約更新もしくは正社員登用時に付与(日数は入社時期による) 次年度より20日付与 【年間休日】 123日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 雇用形態:契約社員(3か月後正社員登用前提)

仕事に関するPR

Image研修企画から現場でのサポートまで/残業少なめ/年休123日Image

仕事の特徴

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援あり
  • 介護休暇あり
  • 中途入社50%以上
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 転勤なし
  • 女性管理職登用あり
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • ノルマなし

応募について

選考の流れ

選考プロセス ※応募後、メールにて「履歴書」を送付ください 書類選考 ▼ WEB試験・面接(2回予定) ▼ 内 定 ◎面接日、入社日はご希望を考慮します。 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、1週間以内にご連絡いたします。

企業情報

社名

第一ライフチャレンジド株式会社

事業内容

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

本社所在地

東京都北区田端6丁目1番1号

代表者

瀬之上 智基

お問い合わせ先

0358142071

企業ホームページ

https://www.dcha.jp/

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正社員

障がい者雇用の教育研修と定着支援

第一ライフチャレンジド株式会社

〒114-0014東京都北区田端

月給23万9000円以上

研修企画から現場でのサポートまで/残業少なめ/年休123日
問題を報告する

原稿ID : dcb638a93940c7a9

掲載開始日: 2025/10/01(水)

障がい者雇用の教育研修と定着支援

第一ライフチャレンジド株式会社

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