障がい者雇用の採用・定着支援と教育研修

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅第一生命グループの安定基盤で働く専門職 ✅障がいを持つ社員の成長をサポート ✅採用・定着支援から研修企画まで幅広く活躍 ✅年1回のキャリア面談で成長を支援 ✅有給休暇がとりやすくプライベートも充実 ✅年間休日123日（土日祝休み） ✅資格取得支援あり！専門スキルを磨ける 公式サイト：https://www.dlchal.co.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ▍仕事内容 障がいを持つ社員の成長を支えるやりがいある専門職です。 特例子会社の本社部門にて、障がいを持つ社員の採用・定着支援・人財育成研修の企画実施をお任せします。 デスクワークだけでなく、就労支援機関や特別支援学校への訪問・ネットワーク作りや、合同就職説明会への参加など多岐にわたる業務に携わっていただきます。 障がい者雇用のノウハウを活かし、長く安心して働ける環境を一緒に作ってください。 ＜1日の仕事の流れ＞ 学校訪問や面接で外出する日もあれば、研修の企画・準備・実施をすることもあります。 日々、業務内容は変化しますが、チームで連携し協力しながら進めています。 ＜配属先メンバー＞ 配属先のチームは7人体制で、30代～40代の中途入社者が中心です。 障がい者雇用に特化した専門知識を持つメンバーもいるので、お互いに支え合いながら業務に取り組めます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ◎障がいを持つ社員の採用・定着支援・育成 ◎関係機関・学校関係者との連携・調整業務 ◎従業員向け研修の企画・実施・運営 ＜仕事のリアリティとフォロー体制＞ 業務負荷が高い局面や、社員のメンタルケアが必要な場面もありますが、チームでの役割分担を徹底し、一人で抱え込まずに報告・相談ができる環境を大切にしています。 障がい者雇用における「採用・定着支援」は専門性の高いスキルです。 未経験からでも着実にスキルを習得できるよう、先輩が丁寧にフォローします。 将来はチーフや管理職を目指す道もあれば、適性に応じて他職種へ挑戦する道もあります。 年1回のキャリア面談で、将来の理想の働き方を一緒に考え、キャリアアップをサポートします。

求めている人材 【必須】 ・基本的なPCスキル（ビジネスメール、Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】 ・福祉施設（障がい者支援施設、就労支援機関など）での勤務経験をお持ちの方 ・障がい者雇用に関する行政系支援機関での勤務経験をお持ちの方 ・障がい者の就労支援、職場定着支援、相談支援の実務経験 ・支援計画の立案や関係機関との連携業務に携わった経験 ・「長く安定して働きたい」という継続意欲をお持ちの方 ・変化する状況に対し、周囲と協力して柔軟に対応できる方 ・福祉・教育に関する資格を活かしたい方 【さらに歓迎】 ・社会福祉士、精神保健福祉士 資格をお持ちの方 ※業務に関連する指定資格（社会福祉士、社労士、簿記など）の取得時には会社から一時金を支給します。 年齢の条件と理由：あり（応募資格：60歳未満（定年60歳のため／例外事由1号））

114-0014東京都北区田端6-1-1　田端ASUKAタワー 第一ライフチャレンジド株式会社(田端本社) 勤務地 本社 【交通手段】 交通・アクセス 田端駅1分

月給23万9000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 交通費実費支給（月額 5万円迄） 退職金制度有（勤務3年以上） 【賞与】 年2回 初年度より支給有（初年度在籍期間に応じ按分支給・２年目より 前年度実績３ヶ月以上） 【給与例】 給与例 【想定年収】※リーダーからスタート 能力に応じてキャリアアップも可能です。 リーダー（300万～350万） シニアリーダー（370万～420万） チーフ（420万～500万） 以降、課長補佐・課長・次長・部長へ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9:00～17:00(休憩 1時間00分) ＊残業は月10時間程度と全社的に少なめです。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【有給休暇】 入社時5日付与 その後契約更新もしくは正社員登用時に付与（日数は入社時期による） 次年度より20日付与 【年間休日】 123日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【充実した福利厚生】 ●交通費実費支給（月額50,000円まで） ●退職金制度（勤続3年以上） ●賞与年2回（前年度実績3ヶ月分以上） ※初年度は在籍期間に応じ按分支給 ●資格取得支援制度 業務関連指定資格取得時の一時金支給 ●定期健康診断 ●福利厚生サービス（第一生命グループ）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用形態：契約社員（3か月後正社員登用前提）

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし