マーケティングディレクター

仕事内容: 【仕事内容】 ■概要 エムスリーキャリアのマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、サイト改善、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。 本ポジションは、医師キャリア領域のマーケティングディレクターとして、担当サイト・アプリの分析・課題抽出・施策立案・制作進行を行い、サービスの売上向上に取り組んでいただきます。 業界の圧倒的NO.1を目指す同社を支えているのは、インハウスでのWebマーケティングです。今後も中長期的に高い成長を維持していくためには、効果的な集客施策の企画、実行はもちろんのこと、長期的な視点に立った各サービスの開発・改善が必要不可欠です。この重要な役割を、他部門とも連携し、主体的に責任を持って遂行していただける方を求めています。 サービス例） 「m3.com CAREER」（https://career.m3.com/）：医師のための総合転職支援サイト 「産業医エクスプレス」（https://sangyoui.m3career.com/service/）：あらゆる産業保健課題をワンストップで解決 「M3 Career プライム」（https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/）：医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム ※上記以外のサービスも複数開発しています ■職務内容 同社が運営する医師向け総合転職サイト「m3.com CAREER」の集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。 同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 ▼業務例 ・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善 ・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善 ・制作・開発に関するディレクション、進捗管理 ・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進 ・プロジェクトマネジメント（マーケティングチーム内での改善施策からグループ横断の大規模プロジェクトまで） ■ポジションの魅力 ・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます。 ・「制作して終わり」「集客して終わり」ではなく、後工程も含めたサービス全体のフローを考慮した集客・獲得に取り組むため、ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。 ・マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。

求める人材: ■応募資格（必須） ・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験（目安3年以上） ■応募資格（歓迎） ・求人サイト／ECサイトなどのDB活用メディア等の運用経験 ・SQLによるデータ抽出・分析経験 ・数値分析/アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行経験 ■求める人物像 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方

38014虎ノ門タワーズオフィス エムスリーキャリア株式会社 勤務地: 東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4a出口より徒歩5分、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩7分

年俸500万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥84,000〜￥134,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 35.7万円～57.1万円 ※給与査定年2回／賞与年2回 給与には、固定残業代(8.4万円～13.4万円、40時間分) を含みます。 ※40時間超過分は別途支給いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時30分～19時00分（休憩1時間30分） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。

休暇・休日: ・週休2日制（土日祝） ※年間休日125日以上 ・年次有給休暇（1時間単位で取得可能、有休取得率73％／FY21実績） ・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能） ・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間） ・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜社員の声を拾って柔軟に制度を作ったり変えたりすることが、エムスリーキャリアの福利厚生制度の特徴です＞ ・交通費支給（3万5千円／月まで） ・確定拠出年金、他 【福利厚生：ライフイベントがある社員を応援】 ・産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能） ・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める） ・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能） ・ベビーシッター補助制度 ※参考情報： 女性産育休取得率100%、男性育休取得率29.4%（全国平均12.6%）、復帰率100% 【福利厚生：イキイキと働くための応援】 ・M3PSP（24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用） ・コンディションチェック（Geppoというツールを活用し、心身・組織状態を前月・前年との「変化」を重視してチェック） ・クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助） ・達成会制度（月間目標を達成するとメンバー全員でお祝い、会合の費用として5千円／人まで補助） ・フリードリンク（コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備） ※参考情報： 2022年10月に「M3PSP（Patient Support Program）」を新規導入！ ・エムスリーが提供する、従業員やその家族のこころとからだの不安を払拭し、健康経営に貢献する新しい福利厚生サービス。 ・イキイキと働く医療従事者をひとりでも増やす活動の土台として、同社の社員自身がイキイキしていてほしいとの思いから導入しました。 ・社員のご家族も利用できるのがこの制度の特徴。社員自身だけでなく、その家族がイキイキ過ごせるための支援にもなっています。 【福利厚生：社員の自己成長を応援】 ・兼業OK（個人の事情やスキルアップの機会など、同社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可） ・全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他） ・ビジネス書籍購入制度（業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できる） ・勉強応援制度（資格取得講座や外部セミナー等の受講費をを半額補助） ・資格取得支援制度（会社が指定する資格取得において、受験費用・登録料を会社が負担） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→SPI→一次面接→最終面接 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社インユアナビ 所在地：東京都渋谷区神宮前6丁目23番4号 桑野ビル2階 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-318619（許可年月日：令和7年10月1日） 【紹介先企業】 企業名：エムスリーキャリア株式会社（※実際の雇用主） 所在地：東京都 港区 虎ノ門 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間