公共メインの電気施工管理/未経験OK/賞与年2回+年間休日120日+有給休暇/充実した福利厚生

仕事内容: ■■■■■■■■■■■■【注目POINT】■■■■■■■■■■■■ ◎公共工事がメイン！未経験から専門スキル習得 ◎資格取得を会社がサポート！手当もあって安心 ◎ボーナス年2回！昨年は基本給4か月×2回支給 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼“未経験も安心！ステップアップできる環境”／ 有限会社スバル電業では、道路や橋、学校・官庁などの公共施設を中心に電気工事を行う【施工管理職】を募集しています。施工件数は1000件以上、令和7年度『越谷市優秀建設工事』でも表彰されるほど信頼されている会社です。 【具体的な仕事内容】 ・工事現場の進捗確認、スケジュール調整 ・資材や機材の発注 ・協力会社との打ち合わせや現場での調整 ・お客様へのフォローや現場報告の補助 ・図面作成（2D）のサポート ・報告書や書類作成のサポート ※少しずつできることを増やし、慣れてきたらチームのまとめ役や大型案件の管理にも挑戦してもらいます！ 年間休日120日で長期休暇も取得可能。経験豊富な先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心して成長できます。 資格取得支援制度もあるため、施工管理としてのスキルを着実に身につけられる環境です。

求める人材: 【求める人物像】 ✔地域に根ざして、安定した公共工事の現場で長く働きたい方 ✔未経験でも丁寧に学びながら、施工管理や資格取得を通じて成長したい方 ✔手に職をつけて、専門スキルを身につけたい方 ✔コツコツと業務に取り組み、素直に指示を受けられる方 ✔チームで協力しながら仕事を進めることに前向きな方 ✔お客様や協力会社とのやり取りにも誠実に対応できる方 ✔将来的に施工管理やチームマネジメントにステップアップしたい方 ✔図面作成や書類作成などの事務的作業にも挑戦し、スキルを身につけたい方

埼玉県越谷市２２番地 有限会社スバル電業 勤務地: 埼玉県越谷市大道22 ※転勤は一切ありません。現場は埼玉県内がメインです。 【交通手段】 アクセス: ・最寄り駅：大袋駅

年俸400万円～500万円 給与: ・昇給あり ・賞与年2回 ┗昨年実績：合計8か月、支給月：8月・12月 ┗業績や個人成績に応じて変動あり ・資格取得支援制度 ┗受験料会社負担・取得後は手当支給 ・資格手当 ・役職手当 ・住宅手当 ┗家賃の50％補助、上限2.5万円 ・制服支給 ・工具支給 ・社用携帯支給 ・交通費全額支給 ・車やバイク・自転車通勤OK

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（休憩100分） ※残業は月平均10時間程度です。

休暇・休日: ■年間休日120日（昨年実績） ┗週休2日制 ┗土曜・日曜・祝日 ┗年末年始休暇 ┗GW休暇 ┗有給休暇（令和5年度取得実績：9.5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ┗健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・退職金制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 有限会社スバル電業では、これから施工管理を学び、手に職をつけたい未経験者の仲間を募集しています。 当社の社員は少人数ながら、公共工事を中心に豊富な経験を持つチームです。一人ひとりの成長を大切にし、安心・高品質な施工を提供しています。代表が重視しているのは「社員の成長が会社の成長につながる」という考えです。そのため、未経験でもやる気のある方を歓迎します。 現場管理に挑戦しながら、希望に応じてチームリーダーやプロジェクトマネジメントへのステップアップも目指せます。 私たちが手がけるのは、道路や橋、学校・官庁などの公共施設を中心とした社会インフラの電気工事です。施工計画、原価管理、協力会社との調整、図面作成、報告書作成など、幅広い管理業務を学ぶことで、あなたのスキルが多くの人々の暮らしや安全につながります。 また、社員の意見を尊重し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。資格取得支援や手当の充実、最新工具・社用携帯の支給など、成長を後押しする制度も整っています。 もしあなたが、 ✔施工管理に未経験から挑戦し、手に職をつけたい ✔現場管理スキルや技術力を学びながら成長したい ✔お客様に安心と満足を提供できる施工管理を目指したい ✔将来的にチームリーダーやプロジェクトマネジメントにもステップアップしたい のであれば、ぜひ有限会社スバル電業の仲間になりませんか？ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間