SaaS事業 toBマーケティング

仕事内容: 以下、いずれか（複数可）のチャネルを担っていただきたい ・デジタルマーケティング ・Webサイトの改善/LP制作・改善 ・デジタル広告 ・コンテンツマーケ（事例・SEO） ・MA/CRM ・メールマーケ（Hubspot） ・CRM・マーケOps・Sales Ops（Hubspot・Kintone） その他、オンライン・オフライン問わず様々なチャネルの開拓を行っております 入社後はご自身の得意なチャネルの改善からご担当いただき、徐々に未経験のチャネル開拓や改善についてもチャレンジしていただきたいです。事業成長の方向性とマッチすれば、ご自身の得意領域や挑戦したい領域をどんどん拡張できます！

求める人材: 必須スキル ・toC/toB問わずマーケティング経験がある 歓迎スキル ・バナーやLPなどのクリエイティブ作成経験 ・SQL/Python/GASなどのテクニカルスキル ・コンテンツマーケティング経験 ・法人営業経験 求める人物像 ・論理的思考力 ファクトをもとに仮説を立てたり検証を行うための最低限の思考力があること ・顧客を知る姿勢 顧客への解像度がなければ適切な検証は回せません。様々な形で顧客の実像を知りに行く姿勢を自ら持てること ・積極性 任されている領域以外にプロジェクトがたくさん発生するので、浮いたボールを自ら取りに行けることが必要 ・やることを選り好みしない 地味な作業もたくさんあるので、細かい作業も進んでやれる必要がある ・適応力 やったことがない仕事でも自ら形をつくりタスクを遂行できること

東京都中央区日本橋本石町３丁目２−４共同ビル日銀前5F 株式会社プレックス

月給37万4999円～66万6667円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥374,999 〜 ￥666,667は1か月当たりの固定残業代￥89,285〜￥158,730（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 休暇：120日 土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与)

休暇・休日: 時間外労働有無：有 休暇：120日 土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可 近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■□■───────────■□■ ※こちらの求人は、株式会社ポテンシャライトが掲載しています。 企業から人材紹介の委託を受けて掲載しています。 ・職業紹介事業者名：株式会社ポテンシャライト ・事業許可番号：13 -ユ-308564 ・プライバシーポリシー：https://tinyurl.com/2fjf2xay ───────────────── ポテンシャライトは、20~30代のキャリアに強みのある転職エージェントです。 キャリア形成とプライベートのどちらも大切にしたい方へ、カルチャーや働き方がマッチする職場をご提案いたします。 ■ポテンシャライトの実績 1. 利用者の約85%が年収UPを実現！(平均+71万円の年収UP) 2. ITベンチャー求人を中心に7000件+非公開求人！ 3. 累計支援実績13,000件。綿密なヒアリングであなたの強みを引き出します。 気になる求人ではあるものの、いきなり本選考に進むことに不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。 丁寧に選考を進めたい方、求人の内容や選考について知りたい方は、お気軽にご相談ください◎ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 374,999円 - 666,667円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * マーケティング: 1年 (必須)

• 交通費支給