SNSライバーのスカウト・マネジメント

仕事内容 「先生」を辞めて選んだのは、 誰かの人生の一番の理解者になる道でした。 私の前職は、高校の社会科教師。 大学時代にライブ配信の経験があったこと から、教職を離れて一般企業でクリエイター さんを支えるポジションに挑戦したいと、 昨年7月半ばに入社しました。 主な業務は、“人を見つけて、育てる”こと。 SNSのDMを通じてインフルエンサー志望や 女優の卵など、事務所に所属していない、 18〜20代の女性配信者へのスカウト活動と 育成マネジメントを行っています。 仕事の中身からポイント、やりがいまで、 未経験スタート目線の私がお伝えします。 ◆ニックネーム“Lead（リード）”28歳 個人情報をきちんと扱うコンプライアンスの 観点と、クリエイターさんを含めた仲間同士 お互い親しみやすいように、社内はニック ネーム使用が当社流。私の場合は大学時代、 アカペラのリードボーカルだったことから、 “リード”にしました。 …………………………………………………… ▼具体的には… ✅クリエイターの獲得（スカウト業務） SNS（X／TikTok／Instagram）のDMを 活用したダイレクトアプローチです。 対象はSNSで活動しているフリーランスの 方。事務所所属の引き抜きは行いません。 接点創出～アポイント取得～契約締結まで 一貫して担当します。 ✅クリエイターの育成・マネジメント ◆第一フェーズ：収益化の基盤づくり ・SNS発信の“習慣化”を徹底支援 ・広告収益モデルを理解させ、 安定収益を創出 ・配信頻度、時間、ガイドライン遵守の マネジメント ※目標は、クリエイターさんの 手取り月収20万円達成です。 ◆第二フェーズ：バズ創出・収益最大化 ・ユーザー反応の分析 （いいね・視聴維持率等） ・トレンドを捉えた企画立案・改善 ※目標は、クリエイターさんの 手取り月収50万円以上達成です。 …………………………………………………… ⭐相手に寄り添う「良き第三者」 私は現在110名（うち稼働は80名弱）ほどの クリエイターさんを担当しています。 配信内容の相談から、プライベートな話を 聞くことまで、メンタルケアを含めて 一人ひとりのペースに合わせて 「まずは本人の楽しむ時間を大切にする」 伴走型のサポートを心がけています。 また配信で使うスタジオのスケジュール 調整や備品管理なども行っています。 ▼コミュニケーションのポイントは… ・忙しそうに見せない、ちょっと待ってよ を言わない、話しかけやすい雰囲気づくり ・考えのすれ違いを無くす意見のすり合わせ ・まずは素直に、フラットに話を聞くこと …………………………………………………… ⭐ルーキー卒業♪思わずハイタッチ！ クリエイターさんは配信月70時間で一人前。 そして初の手取り月収100万を達成したとき 「あなたでよかった、あなたのおかげ」と 一緒に泣きながら喜びを分かち合えたとき、 大きなやりがいを実感できました♪ でも育成して終わりではありません。 継続的な成長支援を行っていきます。 …………………………………………………… ⭐マニュアルは完璧。あとはあなた次第。 業務のあれこれは、マニュアルを見れば一目 瞭然。でも、それだけでやれる仕事でもあり ません。大事なのは「自分から話しかける」 「わからないことは周りに聞きに行く」その 姿勢です。もちろん質問すれば、クリエイタ ーさんと接するのと同様に、先輩・上司全員 が快く応じて教えてくれます。この業界も 仕事も未経験の自分が、今活躍できているの も主体性をもって素直に聞いて、とりあえず やってきたからこそだと思います。 …………………………………………………… ⭐フレックス×服装・髪型自由×リモート可 正直、決してラクな仕事ではありませんが、 その分、柔軟な働き方でメンバーの自走を アシストしてくれます。クリエイターさんの 輝かしい未来のために、尽力してくれる 新しい仲間の参加を楽しみにしています。 ―――――――――――――――――――― ✅株式会社タイムチケットについて 私たちは、東証グロース上場企業である 株式会社グローバルウェイグループの一員。 TikTok LIVEの公式パートナーとして、 東京都港区の本社を中心に福岡・名古屋で ライブ配信事業を展開しています。 クリエイターの成長が売上に直結する仕組み なので、押し売り型ではなく、クリエイター の価値最大化にフォーカス。長期的な育成と 関係構築を重視しているので、無理なクロー ジングや数字のプレッシャーはありません。

求めている人材 【必須条件】 ✅社会人経験をお持ちの方 ※基本的なマナーがあればOK ※第二新卒・脱フリーター歓迎！ ✅人と関わる仕事に興味がある方 また、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ✅営業経験1年以上 ※法人・個人／有形・無形など不問 ✅接客・販売経験1年以上（数値管理経験） ※業界・ポジション不問 ✅ライバーマネージャー経験 …………………………………………………… ⭐スカウトやマネジメント未経験からの スタートも歓迎です♪ …………………………………………………… ▼こんな方にピッタリ！ ◆何事も素直に受け止める ◆まずはやってみる、コツコツ継続できる ◆相手の気持ちを考えて行動する ◆誰かが喜んでくれると自分も嬉しくなる ◆SNS（TikTok・Instagram・Xなど） を見るのが好き ◆トレンドや流行に興味がある

814-0021福岡県福岡市早良区荒江３丁目１１−１５ざ荒江1405 株式会社タイムチケット　福岡事務所 【交通手段】 交通・アクセス 茶山駅より徒歩17分（西鉄バス「荒江」バス停下車徒歩2分）

月給29万2107円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7117円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万4990円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※通勤交通費別途支給（上限40,000円／月） ※給与は前職の年収・経験を考慮の上、決定します。 ※試用期間6カ月あり(待遇、福利厚生等は同じです) ※クリエイターの活躍・実績に応じたインセンティブ制度あり 担当クリエイターの活躍・実績による 成果に応じたインセンティブを支給！ クリエイターの獲得数や成長次第で 大幅な収入アップも可能です。 ※具体的なインセンティブ内容について は、お気軽に面接でご質問ください。 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ⭐年収620万円／入社2年・28歳 （月給38万円＋インセンティブ） 【初年度の想定年収】 ⭐360万円～600万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ▼標準勤務時間帯 10:00～19:00 ▼コアタイム 12:00～16:00 ▼フレキシブルタイム 9:00～12:00、11:00～20:00 ※スケジュールに応じて 出退勤時間は調整可能です。 ✅リモートワーク（在宅勤務）可

休日休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇 ・特別休暇（5日間） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給（月上限：4万円） ◆ストックオプション制度 （自社株式の購入権利）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由