将来の幹部候補・キャリアアップを目指せる経理事務

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐事務から部長クラスへ昇格した男性社員が活躍中！ ⭐将来の幹部候補採用。経営を支えるポジションを目指せます ⭐年間休日125日（基本土日祝休み）＆残業は月平均10時間 ⭐「給与・休暇・希望」の新3Kを推進する創業50年の安定企業 ⭐資格取得費用は会社が全額負担！あなたのスキルアップを応援 創業50周年を迎えた安定企業で、 将来の幹部候補として経理事務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・仕分入力、伝票処理 ・資金管理、帳簿管理、予算管理 ・電話対応、メール対応 など ※PCを用いた事務作業が中心です。 ✅将来の幹部候補としての採用です！ ただの事務作業だけにとどまらず、 将来的には会社の経営を支える コアメンバー（幹部）としての活躍を期待しています。 実際に現在活躍している事務部門の男性社員は、 事務職からキャリアを重ね、現在は部長クラスとして 会社の中枢を担っています。 「バックオフィスから会社を動かしたい」 「ゆくゆくはマネジメント層を目指したい」 そんな成長意欲のある方に最適な環境です。 ✅「新3K」を推進する働きやすい職場 建設業界の「きつい・危険・汚い」という 古いイメージを払拭すべく、弊社では 「給与（稼げる）」「休暇」「希望」の 【新3K】が実現できる職場づくりを推進しています。 平均年齢43歳、幅広い年代が協力し合う明るい社風です。 ✅充実のバックアップ体制 会社が認めた資格については、 講習受講料を含む取得費用を全額会社が支給！ 仕事をしながら一生モノのスキルを身につけられます。

求めている人材 【必須条件】 ・35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（入力操作ができる程度） ✨こんな方にピッタリの職場です✨ ・将来は幹部や管理職へとキャリアアップしたい方 ・安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 ・資格取得など、自己成長に意欲的な方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ＜20代・30代の若手層が活躍できる環境！＞ 今回の募集は、次世代のリーダー育成を目的とした 「幹部候補採用」です。 経理や事務の経験がない未経験の方でも、 「会社と共に成長したい」という熱意があれば大歓迎！ 男性社員もバックオフィスから役職に就き、 いきいきと活躍している実績があります。 ※U・I・Jターンをご希望の方も大歓迎！ （住宅手当や社宅制度など、生活基盤のサポートも充実しています） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：260,000円～320,000円 （基本給のみの金額です） ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※積極的な姿勢や成果は、賞与や昇給でしっかり評価・還元します！ 【各種手当】 ・時間外手当 ・交通費支給（月額上限25,000円まで） ・資格取得褒章 ・帰省手当 ・住宅手当（会社規程による） 【昇給・賞与】 ・昇給あり：年1回 （前年度実績：1月あたり5,000円～30,000円） ・賞与あり：年3回 （前年度実績：計1.50ヶ月分） 【給与例】 給与例 ・経理責任者モデル 年収450万円～480万円 月収35万円×12カ月＋賞与30万円×2回＋決算賞与（業績による） ・経理兼総務幹部候補モデル 年収500万円～600万円 月収40万円×12カ月＋賞与40万円×2回＋決算賞与（業績による）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】8：00 ～ 17：00 （休憩60分） ・現場作業員が休日作業中に事務を行う必要がある際など、 状況により時間外や休日出勤が発生する場合があります。 （その場合は手当をしっかり支給、または振替対応等を行います）

休日休暇 【年間休日125日！】 ◆基本は土日祝休み（完全週休二日制） ※会社カレンダーによります。 ＜各種休暇制度＞ ◆年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆特別休暇 仕事もプライベートも充実させられる、 しっかり休める環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆退職金制度有り ◆借り上げ社宅制度（月額賃借料の50％を会社負担！） ◆在宅ワーク制度有り（相談可） ◆財産形成 企業型確定拠出年金制度加入 ◆資格取得支援制度（講習会、受験費等の全額会社負担） ◆健康診断（年1回） ◆社内レクリエーション（交流会、親睦会など） ◆交通関連 マイカー交通費実費精算 ◆療養補償、休業補償、障害補償、遺族補償等 ◆定年制あり（65歳まで） ◆再雇用制度あり（70歳まで） ⭐資格取得費用は全額会社負担！ 会社が認めた資格については、仕事をしながら 自己負担ゼロでスキルアップが可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• ネイルOK
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由