病院内保育園の保育士(施設長)

仕事内容 ＼こんな想い、お持ちではないですか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □小規模の院内保育園でじっくり保育したい □研修・育成サポートが整った環境がいい □働き方に柔軟性がほしい □持ち帰りなし＆残業NGの園がいい 一つでも当てはまった方へ。 私たちが “保育士の働きがい” を大切に している理由をご紹介します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 アートチャイルドケアでは、 子ども一人ひとりの「自分らしさ」を尊重し、 ●主体性を大切にした声かけ ●子どもが自分で遊びを選べる環境づくり ●発達と生活リズムに 寄り添った丁寧な保育 を日々実践しています。 また、専門医と共同開発した 「眠育®」を導入し、 睡眠習慣・生活リズムの改善を サポートする取り組みも行っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 “日本一保育士が働きやすい会社” を 目指し、 働きやすさの制度整備を進めています。 ★ 職員の声を制度に反映 職員主体の 「日本一保育士が働きや すい委員会」により、 育休復帰率は飛躍的に改善。 独自休暇制度なども現場の声から 誕生して います。 ★ 安定した企業基盤 親会社は「アート引越センター」。 全国で保育サービスを展開し、安心して 長く働ける環境があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、働きやすさ 】 ★アピールポイント ●定員20名の院内保育園 ●研修・育成サポート充実 （復職も安心） ●働き方が柔軟に選べる ●持ち帰りなし＆残業NG ●法律以上の独自休暇制度 ★働きがいと働きやすさの両立 ●新規リプレイスオープンのため 環境づくりから関われる ●やりたい保育に挑戦できる風土 ●きれいで整った保育環境 ●仕事とプライベートの両立が できる運営体制 定員20名の少人数だからこそ、 “園児一人ひとりを丁寧に見る保育” が 実現できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 園の概要 】 2025年4月にリニューアルオープン。 事業者変更による新体制のスタートだから、 全員の意見を取り入れながら 働きやすい環境を一緒につくれます。 院内保育所でありながら、 明るく開放感のあるきれいな施設が 特徴です。 ●定員20名 ●少人数制で園児とじっくり関われる ●新しい体制づくりの中心メンバーに なれるチャンス ～アピールポイント～ ・持ち帰りなし ・やりたい保育に挑戦できる ・仕事とプライベートの両立がしやすい ・職員の意見を取り入れながら 進める園づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 ◆保育業務全般 ◆個人記録の記入 ◆月案・週案の作成 ◆日誌／連絡帳の記入 ◆保護者対応 ◆保育リーダー／リーダー補助 ◆午睡チェック ◆保育室内清掃 職員全員が得意を活かし、 協力しながら保育を進めています。 持ち帰りなし＆残業NGを徹底し、 CoDMON（コドモン）導入で 事務作業効率化も実現しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループとして 全国191以上の保育施設を運営。 “We care for〜ケアをまんなかに〜” を 理念に、子ども・保護者・職員すべてが “自分らしく輝ける保育園” を 目指しています。

求めている人材 ■：応募資格 ￣￣￣￣￣￣ ・保育士資格 ・子どもたちと 丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です こんな方、大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・認可保育園 ・企業主導型保育園 ・院内保育園 ・学童保育所 ・こども園 ・ベビーシッター ・保育スタッフ ・保育補助 ・児童発達支援施設 ・放課後等デイサービス ・幼稚園教諭 などでの就業経験

770-0812徳島県徳島市北常三島町2-34 徳島市民病院院内保育所(アートチャイルドケア株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ線「徳島駅」バス１０分

月給22万8000円～26万9000円 給与詳細 基本給：月給 22万8000円 〜 26万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：228000円～269000円 〔賞与〕 年2回（前年度実績4.8ヵ月）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【開園時間】 （日勤）7:30～18:30 （延長保育18:30～19:30） （夜勤）18:30～翌10:00（火曜日のみ） 【働き方】 開園時間内で1か月単位のシフト制 ※週平均40時間以内

休日休暇 休園日：日曜・祝日 ・年末年始（12/29〜1/3） ・休園日を含む月9〜10日 【法律を超えた独自の制度】 ・チューリップ休暇 （入社から6か月間使える有給休暇） ・育児時短制度 （中学校就学前まで取得可能※応相談） （採用時から取得可） ・インクルーシブケア有休 ・孫の育児休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ● 通勤手当全額支給 ● 車通勤可 ● 確定拠出年金制度 ● 育児支援 （産前・産後休業、 育児休業、子の看護休暇） ● 女性の育児休業取得率100％ （男性も 過半数が取得） ● 介護支援（介護休業、介護休暇） ● 永年勤続表彰 ● 財形貯蓄制度 ● ユニバーサルスタジオジャパン優待制度 ● ベネフィットステーション会員 ● 小児救急資格取得支援制度 ● 引越し・社宅制度（規定あり） など 【引越し・社宅制度について（規定あり）】 敷金礼金、引っ越し費用は0円！ 社宅制度も完備！ 1.5万～2.5万円/月のわずかな負担で 一人暮らしができます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由