大阪【建設コンサルタント】技術士歓迎/年間休日125日/年4回長期休暇あり 建設コンサルタント

企業名 株式会社奥村設計 求人名 大阪【建設コンサルタント】技術士歓迎/年間休日125日/年4回長期休暇あり 仕事の内容 構造設計または施工計画の実務を行いながら、部下の管理・育成をしていただきます。 【業務内容】 ■構造設計：道路・鉄道・橋梁など、公共インフラの新設や補強のための構造設計、耐震・補強設計などを担当していただきます。 ■施工計画：道路・鉄道・橋梁など、公共インフラの新設や補強のための施工を担当していただきます。 基本的に社内での内業が中心ですが、現地調査や社外での打ち合わせがあり、半日～2日程度の国内出張が発生するプロジェクトもあります。 募集職種 大阪【建設コンサルタント】技術士歓迎/年間休日125日/年4回長期休暇あり

必要な経験・能力等 【必須】 ■土木設計もしくは施工管理の業務経験を10年以上お持ちの方 ■技術士(建設部門)の資格をお持ちの方 【歓迎】 ■地下構造物・道路構造物・鉄道構造物の設計■仮設構造物設計 ■橋梁設計の経験豊富な方は優遇■建設コンサルタント（技術職）経験 ■RCCM■部下のマネジメントをしたい方■土木設計技術者として幅広く経験を積みたい方■仕事に対して誠実な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門)

配属先情報 （変更の範囲）設計部業務内

大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18新大阪和幸ビル2階 株式会社奥村設計 予定勤務地 大阪府大阪市淀川区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪支店 所在地：大阪府 大阪市淀川区 宮原4-6-18 新大阪和幸ビル 2階 最寄駅：JR 東海道本線 新大阪駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：（変更の範囲）本社および支店 転勤：有

月給28万5000円以上 想定年収 700万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥285,000～ 基本給￥285,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12)/決算賞与(業績による) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始10日 その他（年12回土曜祝日出勤あり） 有給休暇：有（～22日）（有休取得率65.4％（2023年度））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【昇給】年1回（10月）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：道路・橋梁・河川等のインフラに関わる設計技術サービス(3次元測量、設計・施工計画、BIM/CIM)を提供。設計から施工計画・事業全体計画までを手掛け、お客様から高い評価を得ております。(主要取引先)官公庁/大手建設コンサルタント/大手建設会社 設立：2003年10月 代表者：代表取締役 奥村 真次 従業員数：75人 平均年齢：33.8歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒465-0025 愛知県名古屋市名東区 上社四丁目３１番地１ 本社以外の事業所：■東京支店：東京都江東区住吉2-8-11 あいおいニッセイ同和損保江東ビル ■大阪支店：大阪市淀川区宮原4-6-18 新大阪和幸ビル その他備考・企業からのフリーコメント：■当社は名古屋（本社）と東京・大阪（支店）に拠点を置き、道路・橋梁・河川といった公共インフラ整備に携わる建設コンサルタント会社です。3次元測量から設計、施工計画、3Dモデルの作成・活用まで幅広く手がけています。測量では最新の3Dレーザースキャナとドローンやリモコンボートなどの機器を組み合わせて、高精度かつ広範囲のデータを取得。そのデータから3DCGを作成して現場の見える化やシミュレーションを行い、施工性に配慮した設計・施工計画へと役立てています。このように国交省が推進しているBIM/CIMを積極的に活用することで、質の高い技術サービスを提供しています。 ■売上伸び率20%を達成…20周年を迎えi-Construction、BIM/CIMなど多方面で頼られるパートナー企業を目指しています。 ■働き方改革…年間休日125日。平均有休取得実績9.3日。リモートワークの実施、2022年度～2024年度 産休・育休実績あり。 決算情報： 決算期2025/04 売上高522百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 土日祝休み