労務担当(労務運用 制度対応 人事サポート)

⭕労務経験を深める｜成長企業の労務担当 労務担当（労務運用・制度対応・人事サポート） 東京都品川区西五反田1-21-8ヒューリック五反田山手通ビル6階 正社員 業務内容 労務体制の強化に向けて、複数の労務業務を担う労務担当の募集です。バックオフィスで専門性を深めたい20代後半に向いています。 ✅おすすめポイント✅ ・外部に任せるだけでなく、社内で理解して運用する労務体制づくりに関われます。 ・業務を縦割りせずに幅広く経験を積めるため、労務のスペシャリストを目指したい方に合います。 ・成長する組織の中で、制度運用や労務知識をさらに深めたい方に向いています。 当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）のための労務ポジションです！ アディッシュの労務メンバーは、成長する組織の中でそれぞれのスキルアップ、キャリアアップによる個人の成長に向けて、業務に取り組んでいます。 その中で、 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが経験として不足している業務があれば、社内に戻し、知識と経験を積みメンバーのスキルアップにつなげる ・全員が労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できる ・どの会社でも通用する労務担当者となるように、上流からしっかりと自分で考え、運用に落とし込めるスキルを持った人材になる ・ただのサポート役ではなく、管理部門も含めて、ひとりひとりが事業を作り上げていく人材になる ことを意識しています。 この意識を持ちながら、今後の組織拡大を支えていく労務としてのスペシャリストを目指してくれる仲間を募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、地方拠点、子会社あわせて700名以上のメンバーが活躍しており、その労務業務を行っていただきます。 グロース市場の上場企業として事業規模を拡大し成長を続けており、 ベンチャー企業のように変化をいとわず、スピード感をもって様々な業務に携わることができるため、ご自身の業務経験の幅を広げていくことができます。 ■具体的な仕事内容 ・社会保険、労働保険（雇用保険など）行政等の手続き ・給与計算 ・年末調整、給与支払報告書提出、住民税 ・就業規則改定、労使協定対応 ・勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理 ・入退社手続き、休職者対応、福利厚生運用などの対応 上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。 特定の業務に固定せず、最終的には1人で全労務業務をやりきれる知識と経験を身に着けて頂きます。 日常的に使うツール ・Googleワークスペース（スプレッドシートやカレンダーなど） ・Slack ■チーム構成 人事部は、人事採用、人事企画、人事労務の３つのチームで構成されており、現在、人事労務チームには2名の労務担当者がいます。 担当者の年齢構成は、30代で、年齢が近いこともあり、他愛もない日常の話や労務課題に対するディスカッションなど、日常的に多くのコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 ■こんな方にピッタリ ・長期的にバックオフィスでのキャリアを極めていきたいと考えている方 ・これまでの労務経験を活かして、上場企業やさらに大きな規模の組織での労務経験を積みたい方 ・労務として狭いの範囲の業務しか行っていなかったが、どの企業でも活かせる幅広い経験と知識を兼ね備えたい方 ・チームとして労務業務の課題解決に取り組んでいきたい方 ・本気で労務のスペシャリストになりたい方 ※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 労務担当（労務運用・制度対応・人事サポート） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ■スタートアップ企業に対するグロース支援サービス ーカスタマーにかかわる課題を解決して、スタートアップの急成長を支援するサービスを提供しています。 ・CS STUDIO：カスタマーサクセス総合支援。カスタマーサクセスからコンサルティング、常駐/派遣サービスなど ・ソーシャルアプリサポート：カスタマーサポートの領域でゲームアプリを中心に業務プロセスの設計から実運用までを支援・代行 ・スタートアップグロース支援サービス：スタートアップ企業のカスタマーサポート、コミュニケーション設計、トラブル発生対策など ・アノテーション：人工知能（AI）モデルの作成、機械学習などを実行する際に必要となるデータの作成を代行 ・インターネットモニタリング：コミュニティや動画配信などのリスクを最小限にする監視サービス ■アダプション支援サービス ースタートアップによる新しいサービスや、テクノロジー展開に伴い発生する課題を解決するサービスを提供しています。 ・スクールガーディアン：ネットいじめ対策やソーシャルメディアの活用まで学校関係者をトータルにサポート ・Pazu：Twitter上の投稿を自動検知する「炎上対策」機能と炎上メカニズムやSNSリテラシーを学ぶeラーニング ・チャットボット：サービス利用者からの問い合わせや社内問い合わせ対応を自動化 ・matte：コミュニティ再度に投稿される前に不適切な投稿をAIシステムがブロック ・フロントサポート：コミュニティサイトやFacebok、Twitterなどのコミュニティ運用を企画、実行

求める人物像 ✅ 業界未経験可 ⭕ 必須条件: ・労務業務において複数の業務をされてきた経験（2年以上） ※社労士に依頼するだけではなく、ご自身で理解して、担当として業務を行ってきた経験となります。 ー ✅こんな方にぴったり！✅ ・労務経験を活かして、さらに専門性を高めたい方 ・人事労務やバックオフィスで安定してキャリアを積みたい方 ・成長企業で幅広い労務業務に関わりたい方 学歴 不問

〒東京都品川区西五反田1-21-8ヒューリック五反田山手通ビル6階 アディッシュ株式会社 就業場所 東京都品川区西五反田1-21-8ヒューリック五反田山手通ビル6階 勤務先名 アディッシュ株式会社 【交通手段】 沿線・最寄駅 JR山手線 五反田駅

月給29万1666円～41万6666円 給与 月給：291,666円 〜 416,666円 固定残業：なし ・想定年俸：3,600,000円〜5,040,000円 ・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給 ・固定残業手当：月30時間分、245,000円〜343,000円を月の支給額に含む。 超過分は別途支給。 試用期間 試用期間：なし

固定時間制 就業時間 勤務時間：9：00～18：00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※平常時は基本出社 ※状況に応じて月１～４回程度（気分転換程度）のリモートワークは可能です。 （自宅でも業務が遂行できるレベルの方の場合） ※7，8月などの業務が落ち着いているタイミングでは、帰省先で1，2週間程度のリモートワークの実施可能

休日 土日祝日 年末年始、GW、慶弔休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ※1日、半日、1時間単位で取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 交通費規定支給 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） 関東ITソフトウェア健康保険組合 ・健康診断（基礎項目+女性向けオプション有） ・インフルエンザワクチン接種補助 ・有給休暇（入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与） ・時間単位有給休暇制度 ・生理休暇/介護休暇/介護休業 ・産前産後休業/育児休業 ・通勤手当支給（上限月3万円） ・慶弔見舞金制度 ・パートナーシップ証明制度（Famiee） ・持株会制度 ・リファラル制度 【キャリア形成支援の取り組み】 ・入社オンボーディング ・語学学習補助制度 ・研修受講・資格取得補助制度 ・ビジョンラボラトリー ミッションを実現するための活動を推進するプロジェクトチーム ・産休育休フォローアップ制度 ・Mission Award アディッシュのミッションを最も体現した社員を称える、年に一度開催される社内表彰制度 【コミュニケーション活性化の取り組み】 ・ALL adish MTG 四半期に一度開催される全社ミーティング ・Reveille 週に3回開催されるオンラインでの全社朝会 【各種委員会活動】 ・フォローアップ委員会 産休育児から安心して復帰できるよう支援するための取り組みを企画推進 ・Reveille運営委員会 朝会の運営を進める組織体で、様々な部署から集まったメンバーで構成 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

受動喫煙防止措置 受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 勤務先本社所在地 東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階 勤務先ウェブサイトURL https://www.adish.co.jp/ 会社名 MakeCareer株式会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 兵庫直樹 所在地 東京都港区赤坂6-10-42-103 事業内容 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 電話番号 090-7206-0686