病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 入浴については週1回 ※介護士はとても多いですが入浴介助やオムツ交換等看護師も入ることもございます。 ※ケアワーカーが多数在籍している為、看護師の負担も少ないです 1日の業務詳細▼医療行為 ・人工呼吸器 ・CV管理 ・経管栄養 ・胃漏管理 ・輸血（ごく稀） ・点滴管理 ・バイタルチェック ・服薬管理（調剤は薬剤部） ・死後の処置（（浴衣着せたり、綿詰めたり、霊安室までお連れしてご家族と一緒に引き渡し） 積極的には延命措置をやらない方針ではありますので、特殊な医療行為というよりも自然に亡くなっていく方々の終末ケアに関わっていけます。 ✅アピールポイント ・夜勤手当1回17,000円ですのでしっかり稼ぎたい方にもオススメです。 ・9:00-17:00勤務で残業はほぼありませんのでご家庭とも両立可能です。 ・人間関係は良好です。子育て看護師に対して協力的な職場環境です。 ・「どうしても西武川越病院で働きたい」と親子2代で勤務している方もいる程勤務しやすい病院です。 私共看護部全職員は、当院の「鳩にハート」のシンボルマークが意味するように、力強く熱い情熱の翼を背に、柔らかでしなやかなハートを抱く看護を念頭に、日々努力いたしております。また、専門技術の提供はもちろん、患者さま1人1人の「その人らしさ」を尊重し、癒しの環境となる施設を目標としております。 ✅職場環境 病床数 268床床（療養268床） 看護師在籍数 80名 看護師年齢層 30代後半 子育てナース 半分以上 介護職員人数 約80名 看護方式 受け持ち制 看護基準 20:1 救急搬入件数 無 夜勤回数目安 4回-5回/月 ※夜勤月2回の子育て中の看護師がおり、それをカバーする為に月6回程度入っている看護師もいます。 電子カルテ 無し ※電子カルテ移行に検討中 看護記録の方式:フォーカス ✅教育制度 発展教育支援研修は積極的に行うようにしています。スキルアップ研修、学生指導研修、臨地指導者研修等 ブランクサポートプリセプターでしっかり研修しています。 夜勤に関しても患者様や業務をしっかり覚えてから入っていただくようにしています。

求める人材: ✅資格 看護師・准看護師資格必須

埼玉県川越市今福 西武川越病院 勤務地: 埼玉県川越市今福265-2 【交通手段】 アクセス: ✅西武新宿線: 本川越駅・徒歩11分 南大塚駅・新狭山駅・狭山市駅・入曽駅 ✅JR川越線: 西川越駅・徒歩30分 南古谷駅・的場駅・笠幡駅・指扇駅・西大宮駅 ✅東武東上線: 川越市駅・徒歩0分 川越駅・新河岸駅・霞ヶ関駅・上福岡駅・鶴ヶ島駅・ふじみ野駅・若葉駅・鶴瀬駅・みずほ台駅

年俸433万円以上 給与: ✅給与 想定年収:433.1万円～ 想定月給：29.5万円～ ・基本給:185,000円- ・夜勤手当:17,000円/回 ・資格手当:30,000円 ・調整手当:5,000円-30,000円 ・業務手当:7,000円 (該当者のみ加算) ・休日出勤手当:2,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.6ヶ月分 夏2.0ヶ月・冬2.6ヶ月 ※冬は1年目は2.0ヶ月、勤続1年以上から満額の年間4.6ヶ月支給となります。 ※法人の業績により年度末に別途賞与支給があることもございます。(通常0.3-0.5ヶ月) ✅昇給 有り 年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]9:00～17:00 [夜勤]16:30～9:30 [奇数土曜日]9:00～12:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ✅休日・休暇 4週7休+祝日分（年間休日112日） ※毎月のお休みは、日曜､祝日､第2第4土曜の数がその月の公休数となります｡ ・夏季休暇:1日 ・冬季休暇:4日 ・誕生日休暇(誕生日月の希望日) ・有休10日（6ヶ月後に付与） ・子の看護休暇(特別有給)　※入職時から取得可能です ・介護休暇(特別有給)　※入職時から取得可能です ・慶弔休暇 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,330,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給