フロントエンドエンジニア(フロントエンジニア)

仕事内容: 【仕事概要】 SaaSプロダクト「b→dash」のフロントエンジニアを担当頂きます。　 【仕事内容】 ・大規模な新規機能追加 ・パフォーマンスチューニング ・CSS設計の見直し などの難易度の高い開発業務 言語は、Vue（バックエンドはrails）

求める人材: 【必須条件】●必要（MUST）条件 ・プロダクトのフロントエンドの技術スタックや UIデザイン方針の検討/採用に関わったことのある方

月給58万3000円～83万3000円 給与: 想定年収700万円～1000万円 ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が、年に4回あり ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が、年に4回あり 賞与：業績賞与

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 ・固定労働制：9時～18時　※月給にはみなし残業45時間分が含まれます ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止） ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日123日 ・年次有給休暇　※有給消化率100％を目標としています ・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定） [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ■社会保険 社会保険完備 ■福利厚生 ・家賃補助：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(最大60,000円) ・借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度 ・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 ・ポケ(インセンティブ)：社内通過のポケを獲得することで変動賞与を得ることが可能となるインセンティブ制度 ・こきゃく納税制度：クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度 ・ストックオプション：将来株式を安価に購入できる権利を獲得できる制度 ・ジム：無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能 ・アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円) ・スマートマルシェ：社内の設置型コンビニ

試用期間なし

その他: 【募集背景】[増員募集, 更なる組織強化] 【選考フロー】1次面接：採用担当 2次面接：採用責任者 現場面談：営業チーム責任者 ※選考要素はございません 最終面接：取締役 【受動喫煙対策】[喫煙室あり, 禁煙] 雇用形態: 正社員 給与: 583,000円 - 833,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間