セールス・サービスエンジニア

仕事内容: ■低炭素社会を実現するための新エネルギー関連製品と、それらを遠隔で監視するための機器をトータルに提案します。 また、受注後は納⼊先において、設置⼯事の現場管理業務なども⾏っていただきます。 ◎電気⼯事関連の知⾒を⽤いて、法⼈のお客様になぜそのサービスや製品が必要か説明を⾏ったり、 製品・サービスの導⼊にかかるコストを計算して⾒積りを提出。 トータルでお客様のメリットを訴求する提案をします。 《取り扱い商材》 ネットワークカメラ、産業⽤の太陽光発電システム、パワーコンディショナー、ＬＥＤ照明、計測監視装置など ※設計やアフターメンテナンスについては技術部⾨がフォローします。

求める人材: ■電気・通信関連⼯事業の請負⼯事経験（⽬安3年以上） ■普通⾃動⾞免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Microsoft office）

年俸364万円～535万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,640,000 〜 ￥5,350,000は1か月当たりの固定残業代￥31,000〜￥46,000（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与条件について】 ?⽉給￥242,220〜￥356,030 ?基本給￥211,220〜￥310,030 ?固定残業代￥31,000〜￥46,000 ■賞与実績:年2回（前年度実績/3.5⽉） ■試用期間：3ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件︓変更無） ■固定残業代制：超過分別途⽀給（固定残業代の相当時間︓18.0時間/⽉）

固定時間制 勤務時間・曜日: ?転勤：当⾯無 ※異動の際には各⼈の事情を踏まえて⾯談の上で決定しています。 ?平均残業時間︓20時間 【休憩時間】 12︓00〜13︓00、17︓30〜18︓00（時間外労働を⾏う場合）

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 122 【その他の休日休暇】 完全週休⼆⽇制 ⼟曜 ⽇曜 祝⽇ その他（その他、当社カレンダーによる） 【休日休暇に関する補足情報】 有給休暇：⼊社時に6⽇、⼊社半年経過後に6⽇付与、最⾼付与⽇数20⽇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 企業型確定拠出年⾦制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇、資格取得⼿当、親睦会、ゴルフ⼤会、社内旅⾏ ?通勤手当：会社規定に基づき⽀給（15万円を上限に⽀給） ?転勤時には⼀時⾦⽀給ならびに住宅補助あり ?単⾝赴任⼿当あり 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ◎外部研修やOJT、資格取得奨励等、様々な教育制度を整え、社員が常にワクワクしながら仕事ができる仕組みづくりを推進しています。 ■会社が指定する業務関連資格を取得した場合、取得難易度や業務との関連性により異なりますが、5,000円〜50,000円を⼀時⾦として⽀給。 また、会社が認める場合、資格取得に関する受講費⽤や受験料は会社が負担。 ◎社員⼀⼈ひとりが仕事と家庭(育児・介護)を両⽴できるよう、 次世代育成⽀援対策推進法に基づいた⼦育てサポート、転勤⼀時⾦等、充実した福利厚⽣を⽤意しています。 ■安⼼して⻑期的に働ける職場をつくる為、定年を65歳に延⻑。定年後の嘱託雇⽤は70歳まで。 ■定年退職後の充実の為、2019年度より企業年⾦制度を導⼊。（⽉5,000円会社負担） ■リロクラブの福利厚⽣倶楽部に加⼊しています。 宿泊、育児、グルメ、レジャー、リラクゼーション、⾃⼰啓発等の各サービスを会員特別価格で利⽤可。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 面接：2回 【選考に関する補足情報】 筆記試験︓有 ※応募者個⼈情報の第三者提供有り <提供⽬的> 当該求⼈募集は、内閣府が地域創⽣を推進するために各都道府県に設置した提供先と連携した採⽤活動であるため、 採⽤に⾄った場合は、下記の提供先へ個⼈情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> ⾹川県プロフェッショナル⼈材戦略拠点及び⾹川県 <参照︓内閣府プロフェッショナル⼈材事業HP> https://www.pro-jinzai.go.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 3,640,000円 - 5,350,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間