ITシステム開発エンジニア自社開発あり月給50万円以上確約

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨AI×設計力×IT技術のハイブリッド人材へ ✨月給50万円～100万円をお約束 ✨「５ヵ年計画」であなたの市場価値UP！ ✨年休120日以上＋残業月20時間以内 ■Claude Codeの一大ブームが起こした変容 ここ数ヶ月、SNSを中心に Claude Code や GitHub Copilot 、Google Jules などのコーディングアシスタントサービスが非エンジニア間でバズりました。画期的なサービスと話題になる一方で、セキュリティ意識や美しいコードの見極めといった「エンジニアでなければ身につかない視点」が抜けているために、随所で弊害も現れつつあります。 こうしたAIサービスの台頭により、技術者間でもますます上流層と下流層の差が広がる事態が予想されます。 ■目標は、全エンジニアを1千万円プレーヤーへ 将来的に独立するにも、ITコンサルタントとして最上流工程から指揮を執るにも、これまでどのようなプロジェクト歴を経てきたかという部分はエンジニアにとって重要な判断基準とされます。 当社では「５ヵ年計画」で、あなたを1000万円プレーヤーにするためのキャリアパスを明確に策定。実際にこのプロジェクトのもとで活躍し、予定より早く目標を達成した社員や、法人として独立したメンバーも多くいます。 ■社内での「ご機嫌取り」はいりません。 ・社内イベント：ありません。 ・テンプレートな報告義務：ありません。 ・面倒な帰社日：ありません。 ・ベテラン社員より高い役員報酬：ありません。 ・尖っているといわれる：歓迎します。 ・クセがあるといわれる：歓迎します。 ・どうしたらいいかわからない：伴走します。 余計なご機嫌取りなどのコミュニケーションコストはかけなくて構いません。あなたが技術者としてスキルアップするために必要なものだけをひたすらに煮詰めた会社です。 ■給与還元率は業界屈指の【75％～85％】 見栄えだけの「エンジニアファースト」はいりません。 私たちが大切にしているのは、徹底的な「透明性」です。取締役には社会保険労務士が就任し、社内のお金の動きは1円単位で社内共有。あなたが売り上げた数字がいくらで、そのうちの何パーセントが給与として支給されているかが明確だからこそ、納得のいく待遇が得られます。 ■正社員雇用ならではの安定したキャリア 勉強したいときは＝書籍購入、資格取得など会社負担。 案件を選びたい＝大手Sier、官公庁、メーカー多数 独立したくなったら＝手厚い独立支援制度あり フリーランスよりも案件が選べて、報酬が稼げて、社会保険がついて、スキルアップもできる。正社員雇用としての理想的な基盤を整えていますので、存分に【利用してください】。なんなら、会社を一時的な踏み台としてのしあがってもらうのだって大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━ ✨具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 100%開発案件！エンジニア先行型のプロジェクト選定のもと、やってみたい業界・開発言語・ポジションに応じたプロジェクトにアサインします（大手企業・官公庁などの最先端プロジェクトが中心）。 ＜案件例＞ 生成AI活用： OpenAI API等を活用したアプリ開発・業務自動化 データサイエンス： 官公庁向けAIレポート生成、メーカー向け画像認識 モダンな開発環境： Python, AWS, 各種機械学習ライブラリを用いた実装 目の前のコードに集中できる環境 ………………… 社内政治や営業のご機嫌伺いは、エンジニアのキャリアアップにとって本来必要のないコストです。 特化型AIアルゴリズムの研究や、美しいコードの追求、データに基づいた論理的なプロジェクト運営・組織運営こそ、私たちの目指す境地です。 既存APIの組み合わせからの脱却 ………………… Kotatsuでは、介護現場をはじめとしたブルーワーカー領域に向け、独自の特化型アルゴリズムを自社開発にて提供。現場で起こるさまざまな課題を、我々エンジニアが数学的なアプローチと仕組みづくりで解決していく、真の意味で実践的な「求められるプロダクト開発」に挑戦できます。 世界的企業が認めた代表が主導 ………………… 当社では、フリーランス時代に個人で年収1,500万円を達成し、世界的IT企業である某G社からスカウトされたトップレベルエンジニアである樋口が代表を務めています。そのため、「あなた自身の価値」を上げるにはどのようなキャリアパスを進めばいいのかという点には精通しています。もちろん独立時には支援制度の下でサポートしますのでご安心ください。

求めている人材 【 必須条件 】 ・Pythonを用いた開発経験（目安：実務2年以上。※個人開発で高いレベルをお持ちの方も歓迎） ・AI/データ領域、機械学習、クラウド環境（AWS/GCP/Azure）の知見 ・業務遂行に支障のない日本語力（目安：JLPT N1相当） 【 こんな方は特に歓迎！ 】 ・20代～30代のうちに一生モノのAI技術を身につけて活躍したい方 ・高い技術力を身につけ、単価（市場価値）を上げていきたい方 ・将来的に独立を視野に入れている、または経営者視点を学びたい方 ・指示待ちではなく、主体的にキャリアを勝ち取りたい方 誰もが知るメガベンチャーが大手テック企業出身の20代・30代エンジニアが、「既存組織よりもここで働きたい！」とこれまで数多くジョインしています。小規模組織ならではのスピード感とエンジニア還元率で、どこよりも抜きんでた技術者としての牙を磨いています。

183-0055東京都府中市府中町２丁目９－１プレステージ府中３１０号室 株式会社kotatsu 勤務地 ★フルリモートor出勤＆在宅リモートのいいとこ取り勤務OK！ 【交通手段】 交通・アクセス 京王線「府中駅」から徒歩3分

月給50万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 100万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 50万円 〜 100万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 44万7911円 〜 92万2204円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2089円 〜 7万7796円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【報酬・評価制度】 案件単価の75％以上を、給与・社会保険料・交通費込みでエンジニアに還元。 単価・売上・控除額をすべて可視化した専用シートを運用しており、「なぜこの給与なのか」という疑問を一切残さない評価体制を整えています。 残りの25％についても、技術者が安心して挑戦を続けるための「投資」として使途を明確にしています。 【25％の主な使途】 ガバナンスの徹底： 取締役に社会保険労務士が就任。税理士・社労士による盤石な管理体制の維持。 教育・研究開発： 特化型AIアルゴリズムの自社研究、資格取得支援・書籍購入費。 独立支援プラットフォーム： メンバーが自社を設立・運営するためのバックオフィス支援コスト。 【給与例】 給与例 単価連動の具体例： 案件単価120万円の場合、月収90万円（年収1,080万円）＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより多少前後しますが、すべて事前相談・承認制で調整可能です。 ※時間外は月10～20時間以内と少なめです。 ☆リモートワークの場合、月140時間稼働していれば、時間帯に関わらずいつ勤務してもOK！ 夜型、朝型など、自分にとってベストな時間帯に仕事をしてください。 （クライアントとのコミュニケーションが必要な場合などは除く）

休日休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（5～10日※年による） ■GW休暇（5～10日※年による） ■年末年始休暇（5～10日※年による） ■有給休暇 （入社半年後に10日付与。最大20日） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 ★年間休日120日以上 ★5日以上の連続休暇も取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 交通費全額支給 時間外手当（超過分） 家族手当（配偶者：月5000円、子3000円※第二子まで） 副業・Wワーク歓迎（OKではなくむしろ歓迎です） 独立・フリーランスも支援 服装・髪型・髪色自由（プロジェクト先による） オフィス内禁煙 健康診断 健康コンディション管理（健康経営アドバイザーによる面談） 従業員組合 キャンピングカー貸出（マイクロバスサイズです） 【↓新制度追加！】 確定拠出年金制度 家庭応援特別休暇制度 従業員または配偶者の誕生日or配偶者の出産立会のために有給休暇（１日/年）を付与 ◆ワーケーション制度 有給休暇を活用してリゾートや観光地での旅行中に一部の時間を利用してテレワーク を行うことができます。

試用期間なし

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由