コンサルティングセールス

仕事内容 ミッションは「オーナー経営者のパートナー」。あなたをさらなる⾼みへと導く、経営クラスの知⾒と経験。 『株式会社ZUU』では「持続的に挑戦できる世界」の実現を⽬標に掲げ、⾦融・経営⽀援分野を中⼼とした複数のプラットフォームを展開。 経営者や起業家の抱えるニーズに対して包括的なソリューションを提供しています。中でも今回採⽤するのは、オーナー経営者向けの⽀援を担う「コンサルティングセールス」。 経営や事業、資産などの課題を整理し、専⾨チームとともに解決策を提案するこの職種には、多くの成⻑のチャンスがあります。たとえば顧客への提案業務では、いくつもの領域を横断するアプローチにより「総合提案⼒」を磨くことが可能。 他にもM&Aや⾦融の知⾒など、将来的な起業・会社経営にも役⽴つ価値あるノウハウが得られます。そのため同職種の出⾝者の中には、有名企業の役員や年収数千万円を稼ぐ経営コンサルタントも多数。 独⽴を叶えて数億円規模の年商を誇る経営者となった者もおり、まさに成功への最短ルートといえるでしょう。経営的な視点を獲得し、新たなキャリアを切り拓きたい。そんな向上⼼に応える、ワンランク上の環境がここにあります。 【仕事内容】 オーナー経営者からの信頼を基盤に、 課題解決と事業創造をリードする。 年商数億円〜数百億円規模のオーナー経営者をクライアントとし、経営・事業・組織・ファイナンス・資産など、多岐にわたる課題解決を行います。 重要なのは信頼です。単なる業者ではなく、事業成長のパートナーとして深く入り込み、経営の核心に触れる提案を行います。 ～業務の流れ～ ●STEP1：信頼構築 専門部隊が設定したアポで商談開始。機能や実利の売り込みではなく、経営者の理念や悩みに深く耳を傾け、本音を話せる関係を築きます。 ●STEP2：詳細ヒアリング PL（損益）・BS（資産）・組織図から個人の資産状況まで把握。資金調達、事業承継、組織課題など、経営の全容を解像度高く理解します。 ●STEP3：戦略策定 社内の専門家（M&A・財務担当等）とチームを結成。あなたはプロジェクトの舵を取り、具体的な実行プランを策定します。 ●STEP4：提案・合意 専門家と共に解決策を提案。複雑な契約実務は専門チームが支えるため、あなたは顧客との合意形成（フロント業務）に集中できます。 ●STEP5：伴走支援 契約はスタートです。その後も定期的に経営者と向き合い、困った時は一番に相談される関係を目指します。 ゆくゆくは、1人あたり約100社の担当をお任せします。 数多くの経営事例（ケーススタディ）に触れることで、短期間で豊富な実務経験を積むことが可能です。 ＜全てを一人で背負う必要はありません＞ M&A、Web、組織コンサル等の専門領域や、複雑な契約実務は社内のスペシャリストが担当します。あなたの役割は、経営者とのリレーションを維持・強化し、プロジェクト全体の舵取りを行うことにあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【サポート体制と成長環境】 経営者と対等に渡り合う実力を、ゼロから確実に身につける仕組みを整えています。例えば、一般的な企業が時間をかけるPDCAを、私たちは数日～1週間単位で実行し、役員からの直接フィードバックを受けます。このサイクルを高速で繰り返すことで、他社では得られない大きな経験値を積むことができます。 ▼未経験でも迷わない研修 入社後1ヶ月は集中研修。全ロープレを録画・採点し、明確な型を習得してから現場に出るため、未経験でもプロとしてスタートできます。 ▼一生モノのビジネススキル 社内で徹底される鬼速PDCAは、あらゆるビジネスで成果を出すための普遍的な思考法です。どこでも通用する最強の武器になります。 ▼年次不問の抜擢文化 実力次第で、入社半年でリーダー、1年で事業責任者への抜擢も可能。20代・30代が組織の中枢を担い、新規事業の立ち上げ機会も豊富です。 ▼成長を証明する卒業生の活躍 新進気鋭のベンチャー企業の役員や、IPOを目指す起業家、年商数億規模の経営者、グローバルNPO法人で活躍する人材など、ビジネスの最前線で活躍するリーダーを多数輩出。 徹底したPDCAスキルと、高い視座の両面を獲得できるため、業界問わず様々な場所で活躍しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【企業概要】 機会格差の解消を掲げ、金融とITを融合させた2つの事業を展開しています。 ■プラットフォーム事業（メディア） 月間数百万人が訪れる『ZUU online』等を運営。経営者や富裕層に必要な情報インフラを提供し、強力な集客基盤を築いています。 ■トランザクション事業（コンサルティング） プラットフォームで接点を持った顧客に対し、組織コンサルやM&A仲介、資金調達支援などの解決策を直接提供します。 メディアで集客し、コンサル・金融機能で最適なリソースと結びつける。この独自モデルで、日本の挑戦者を支え続けています。 経営コンサルティングや資金調達をはじめとするファイナンス支援、組織やAI支援などの解決策を直接提供します。

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・社会人としての実務経験をお持ちの方 ・何らかの営業経験（個人・法人不問） 【歓迎】 ・ITやSaaS等のベンチャー営業経験 ・銀行や地銀での法人営業経験 ・証券会社での実務経験 ・無形商材の法人営業経験 【こんな方に】 ・成長意欲をお持ちの方 ・経営視点を身につけたい方 ・将来起業やCXOを目指している方 ・素直にフィードバックを受け入れる方 ・変化を恐れず未完成を楽しめる方 ・顧客と深い信頼関係を築きたい方 ・チームで大きな成果を追いたい方 ・ZUUの理念やビジョンに共感する方

106-0041東京都港区麻布台１丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー46階 株式会社ZUU 【交通手段】 交通・アクセス 日比谷線「神谷町駅」2番出口から徒歩10分・南北線「六本木一丁目駅」4番出口から徒歩6分

月給33万円～58万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 47万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 【給与改定】 通常年2回（6月・12月） ※早期昇給の実績あり 【 賞与 】 業績連動賞与 ※来期4月に制度リリース予定 【別途手当】 ・通勤手当（月上限5万円） 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 初年度：年収400万円〜700万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 （所定労働8時間） ※残業は月19.5時間程度です

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】 年間休日120日 【休日休暇】 ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※産休・育休の取得～復職実績多数

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（関東IT健保加入） ■入社時健康診断 ■定期健康診断 ■人間ドック費用一部補助 ■婦人科健診費用一部補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■産業医面談 ■ノートパソコン貸与 ■持株会：奨励金あり ■確定拠出年金制度（401K） └会社からの奨励金支給あり ■慶弔見舞金（2万～3万円） └婚姻、出産、2親等以内の弔事 ■社員食堂あり（食事補助制度あり） ＜身だしなみについて＞ ■私服勤務OK ■髪型・髪色自由 ■ネイルOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由