省人ホテル運営企業のホテル施設管理スタッフ

仕事内容 弊社はホテルDXを強みとする会社で、業界に革新をもたらし急成長しています。 現在、九州を中心に全国11棟、東京でも2棟（両国・西日暮里）のホテルをそれぞれお預かりし運営しています。 今回、各施設の設備運用管理業務を内製化していくために募集を開始いたします。 既存社員の社内異動2名に加えて、新たに加わっていただきます。 シフト調整を行いながら、各施設を分担して担当する想定です。 【具体的な仕事内容】 弊社で運営している施設の修繕業務のとりまとめや直接対応、外部業者連携を担っていただきます。 ◎設備修繕の報告のとりまとめ ・現場各拠点から随時報告がある、電気・空調・防災・昇降機・給排水設備等の不調・修繕依頼を当該ポジションが集約 ・設備の故障や不具合が発生した際に迅速に対応し、問題を解決 ・外部業者への依頼、報告の内容やタイミングによっては現地対応 例：停電、空調の不具合、水漏れ、エレベーターの停止など ◎法定点検資料に基づく整備・確認 ・法定点検資料を基に、基準を満たしているかの確認、必要であれば整備 ★ホテル業界や施設管理等の経験はなてくも大丈夫です。 入社後、研修・OJTによって必要な知識や業務内容は覚えていただけます。 建物のメンテナンス、設備管理、施設管理、保守管理などの経験・スキルも活かせます！ 【本ポジションの魅力】 ◎全国展開規模のホテル設備運用モデルを構築するというゼロイチの経験ができる ◎将来的にはマネージャー・教育責任者へのキャリアパスも可能である

求めている人材 【必須要件】 ・大学卒以上 ・顧客折衝経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ＝求められるコミュニケーションについて＝ 施設のメンバー、社外取引先、本社のバックオフィスメンバー、親会社などステークホルダーは多岐にわたります。わからないことをわかる方に確認してスタックさせないようなコミュニケーションラリーができることが必要です。 【歓迎要件】 ・オフィスビルや商業施設などでの設備管理・施設管理の経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・建物管理に関する資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・小さな変化に気づける人 ・チームワークを大切にできる人 ・段取りや優先順位を考えるのが得意な人 ・機械・設備いじりが好きな人 ・誰かの“快適”を支えることにやりがいを感じる人 ・何事も臨機応変に、柔軟に対応できる方 （マニュアル通り、固定的・一律的にしか考えられない方は難しいです） ＜リクリエ行動指針＞ リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。 また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。 そんなリクリエの行動指針は、以下の3つです。 「カオスを楽しもう」 チャレンジ精神を忘れずに未知の事柄に取り組みカオスな状況を楽しもう。 「率直に言う」 役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す。 また正直でオープンなコミュニケーションを心がける。 「Betterを模索する」 お互いに尊重しあい、代替案もしくは一緒に考える姿勢でより良い方向へ導く

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22産恵ビル8階 株式会社リクリエ 【交通手段】 交通・アクセス 博多駅から徒歩８分

月給25万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2500円 〜 40万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7500円 〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回（8月） └ 業績および個人評価に応じて決定します 賞与：年2回（夏・冬） └ 会社業績および個人評価に基づいて支給 ※試用期間中は賞与のみ支給対象外となります

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 09:00～18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週の平均労働時間40時間

休日休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・サポート制度 社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、ライフスタイルや成長を支援する制度を整えています。 ◎交通費補助：実費支給（上限20,000円／月） ◎こども手当：10,000円／月 ◎産休・育休制度：取得・復帰実績100％ ◎時短勤務制度：子育てや介護など、ライフステージに応じた働き方を支援 ◎宿泊支援制度：年20,000円までのホテル宿泊を補助（自社利用歓迎） ◎役職手当：マネジメント職・責任者に応じた支給あり ◎健康診断：年1回、会社負担にて実施

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間6ヶ月（期間中、賞与は対象外） ※スキル・能力により、契約社員スタートの場合あり （契約社員：交通費上限1.5万円、こども手当なし、賞与なし）

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由