機械の組立・修理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、機械品質保証 ◤￣￣ 「家族との時間」も「一生モノの技術」も。 欲張りな転職、ここで叶えませんか？ ＿＿◢ ✅設立55年の安定企業 ✅年間休日120日以上 ✅30〜50代パパさん活躍中 ✅手厚い住宅・家族手当 ✅資格取得を全額支援！ ✅有給消化率９０％以上！ 【仕事内容】 成形現場で使用される各種産業機械を中心に、故障修理や修復作業・定期点検などのメンテナンス業務をお任せします。 ～具体的には～ ・機械装置の修理・点検・部品交換作業 ・定期メンテナンス作業 ・修理報告書や見積書の作成（専用システムを使用） ・制御関係および電気系統（回路）の不具合診断 ・生産効率向上へのアイテム提案・販売活動 ＊修理にとどまらず、工場の安定稼働と生産性向上を支え、お客様から直接感謝の言葉をいただける、達成感のある仕事です。 ～～＊1日のスケジュール例 08:30 出社・ミーティング 09:00 工場内での組立・修理作業。先輩の補助からスタート！ 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業開始！分解したパーツの洗浄や組み付けなど 16:30 片付け・報告書作成（タブレット使用） 17:30 退社／残業は少なめ。プライベートも大切にできます！ ★未経験から専門職へ 現場では30代・40代・50代が活躍中！ 前職は物流・建築・製造業など様々で、ほとんどが未経験スタートです。ベテランの先輩がマンツーマンで指導するため、一歩ずつ着実に「手に職」をつけられます。 ★未経験でも安心の理由 最初は工具の名前を覚えるところからスタート！ 先輩スタッフがマンツーマンで手順を教えるので、専門知識がなくても全く問題ありません。チームで作業するため、わからないことはすぐに周りに聞ける環境です。 ★【教育方法】 先輩と一緒に作業しますのでご安心ください。分かりやすく教育指導を行います。 いきなり独りで作業ということはないのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ワークライフバランスも重視】 ※有給消化率は90％以上。年末年始やGWは1週間以上の連休になることも。 ※週休二日制で年間休日は120日以上。 ※効率の良い生産を目指し残業軽減に継続取組み中（残業10～30ｈ） ※無理のない働き方で、安心して長く働いていただけます。 ＜風通し抜群！＞ スタッフ間だけでなく、社長とも距離が近いオープンな社風。1人ひとりをしっかり見つめ、実力を評価してくれるから頑張りがいがあります。 現在、30代・40代・50代のスタッフが仲良く働いています。 【中途社員が活躍中】 経験・知識は問いません。 物流業界、建築業界、製造業など前職は様々で、スタッフのほどんどが未経験からのスタート！ 機械に興味がある方、技術を身に着けて安定したい方はぜひご応募ください。 【頑張りを正当に評価】 一人ひとりのスキル向上をしっかり見守っています。頑張りに応じて毎年給与もアップ。 皆さんの今までの経験や頑張りを、当社はしっかり評価していきます♪ 住宅手当や家族手当も充実しており、生活の安定をバックアップします。 "╋━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━╋" 成型関連機器メーカーのパートナーとして、長年にわたり実績を積み重ねてきた株式会社マヤマ。 機器の卸売を主軸に、納品からアフターサービス・カスタマーコールセンター・精密機器組立など様々な分野に貢献しています。 ＼＼マヤマの魅力／／ ■生活を支える手当 住宅手当や家族手当（配偶者1万円、子3000円）など、将来を見据えた福利厚生が充実！ ■高い有給消化率 消化率は90％超。「休むのも仕事」という文化があり、実際に取得しやすい環境です。 ■抜群の安定感 景気に左右されにくいプラスチック成型業界のメンテナンスというニッチな強みがあります。

求めている人材 高校卒業以上 機械に興味のある方、技術を身に付けたい方、是非ご応募ください。 ◎機械設備メンテナンス業務の経験のある方、優遇！ 【こんな方歓迎】 住宅手当や家族手当も充実しており、生活の安定をバックアップします。 ・役割を理解し一つの事を黙々とできる方 ・楽しく働きたい方 ・元気でパワーのある方 ・プラス思考でリーダーシップのある方 ・私生活を大切に考えている方 ・社則を守り、常識のある方 現場での経験が少ない方、ブランクがある方も、必要な資格やスキルは入社後にサポートします。 頑張った分だけお給与にも反映されますので、モチベーションアップ★ 是非皆さまからのエントリーをお待ちしております☆ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※住宅手当・家族手当など別途支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 モデル年収例： 年収400万円／入社3年目（月給27万円＋賞与＋諸手当） 年収520万円／入社5年目（月給35万円＋賞与＋諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 8:30～17:30(実働8時間) ＊月間残業時間目安20時間～45時間(繁忙期等変動有)

休日休暇 週休2日制(土日祝休み) ＊平均年間休日123日 ＊年末年始、夏季の長期休暇あり ＊有給休暇あり／有給消化率は90％以上です！ ＊月1・2回休日出勤有(振替休日制度有) 無理なく長く働いていただける環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給(規定) 各種社会保険完備 住宅手当(家賃補助・持ち家補助) 残業手当・休日出勤手当 家族手当(配偶者1万円･子1人3000円／月あたり ＊規定) 職能手当(5000円～10万円／月あたり ＊規定) 管理手当 特別手当 資格取得支援制度あり 制服貸与 退職金制度 健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし