SEOディレクター

仕事内容 クライアントの成長を本気で支える、SEO戦略のディレクション業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへのヒアリング/課題抽出/SEO戦略提案 ・キーワード調査/競合分析 ・コンテンツ戦略の立案・設計 ・ライター/編集者へのディレクション ・内部施策の最適化(サイト構造・メタタグ・内部リンク設計など) ・GA4を用いたデータ分析/改善提案 ・クライアントへの定期報告/レポーティング ・プロジェクト全体の進行管理 ＊海外案件での出張の可能性もあり、国際的な視野を広げるチャンスがあります。 【使用ツール例】 ・Google Analytics(GA4) ・Google Search Console ・キーワード調査ツール ・スプレッドシート・スライド(分析・提案資料作成) ・チャットツール(Slack、Chatworkなど) ＜X-knockが求める『SEOディレクター』とは？＞ 私たちが求めるのは、「キーワード対策」だけではありません。 クライアントのビジネス課題の本質を見抜き、 ユーザー意図を捉えた本質的なコンテンツ設計を行い、 検索エンジンとユーザー双方に評価されるサイトを構築する。そして、その成果をクライアントと共に喜び合える―― それが、X-knockのSEOディレクターです。 私たちは「順位を上げる」だけでなく、「売上・問い合わせ数を増やす」ことにこだわります。 検索順位だけでなく、ビジネスゴールの達成を何よりも重視しています。 ＜この仕事の魅力＞ 【1.戦略立案から効果測定まで、一気通貫で携われる】 ヒアリング・戦略立案から、コンテンツディレクション、効果測定まで。 ひとつのプロジェクトを最初から最後まで担当できるので、本質的なディレクション力が身につきます。 【2.マーケティング×SEOの両軸で成長できる】 X-knockでは、SEOディレクターもマーケティング思考を持つことを重視します。 「なぜこのキーワードなのか?」「なぜこのコンテンツなのか?」を常に考え抜くことで、 SEO対策・ユーザーファーストなコンテンツの本質を理解でき、市場価値の高いスキルが身につきます。 【3.クライアントと直接対話し、提案できる】 営業的な役割も担うため、クライアントの経営者や担当者と直接対話し、課題解決の提案を行います。 「ありがとう」を直接聞ける環境です。 【4.成果が数字で見える】 検索順位の上昇、自然流入数の増加、問い合わせ数の増加――。 あなたの仕事が数字として可視化されるので、成長実感を得やすい環境です。 【5.「汗をかいた」経験を仲間と分かち合える】 X-knockが大切にする4つの価値観「戦う・走る・考える・分かち合う」。 成功をチームで喜び合う文化があるので、孤独な戦いにはなりません。 必ずサポートやフォローをするので、ご安心ください。

求めている人材 【必須条件】 ＊SEOディレクター実務経験1年以上 例えば、以下のような経験がある方を想定しています。 ・SEO戦略立案/コンテンツディレクション経験 ・キーワード調査/競合分析経験 ・GA4やSearch Consoleを用いたデータ分析経験 【歓迎条件】 ・クライアントとの折衝経験 ・チームマネジメント経験 ・ライター/編集者のディレクション経験 ・内部施策(サイト構造など)の実務経験 ・コンテンツマーケティングの経験 ・BtoB、BtoC問わず幅広い業種でのSEO経験 ・営業経験(BtoB) ＼X-knockが求める人物像／ 私たちが本当に大切にしているのは、理念・価値観への共感です。 以下のような方を歓迎します！ ＊X-knockのMVVに共感できる方 ・Mission「成長の可能性に灯火を」 ・Vision「当たり前をあたりまえに」 ・Value「原理原則を創り、汗をかく」 ＊4つの「汗」をかける方 ・戦う(挑戦) – 高い目標に挑戦し、緊張で汗をかける ・走る(行動) – 誰よりも行動し、身体で汗をかける ・考える(思考) – 脳に汗をかくほど考え抜ける ・分かち合う(共有) – 成功をチームで喜び合える ＊以下のような想いを持つ方 ・クライアントの成長を本気で支えたい ・「順位を上げる」だけでなく「成果」にこだわりたい ・データの奥にある「本質的な課題」を見つけたい ・正しいことを正しく、基本に忠実に実行したい ・チームで成功を分かち合いたい ・市場価値の高いスキルを身につけ、成長し続けたい ＊以下のようなスキル・マインドを持つ方は大歓迎です！ ・論理的思考力(データから課題を見つけられる) ・コミュニケーション力(クライアント・チームとの対話) ・提案力(課題に対する解決策を言語化できる) ・当事者意識(クライアントの成長を自分事として考えられる) ・学習意欲(新しい知識・スキルを吸収し続けられる)

職場環境 業務委託を含めて現在84名のチームで、平均年齢は29歳です。 比較的若く、活気のある雰囲気で働いています。 ・週3日出社、週2日リモートのハイブリッド勤務(スキルに応じて変動) ・原則定時退社 ・服装・髪型自由(オフィスカジュアル) 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 喫煙スペースあり

150-0002東京都渋谷区渋谷渋谷１丁目１番１６号若草ビルＢ棟１階 株式会社X‐knock 【交通手段】 交通・アクセス 「渋谷駅」「表参道駅」から徒歩7分

月給22万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊経験・スキルを考慮して給与を決定します 昇給:あり(業績・評価による) 賞与:あり(業績による) ＞最大60万円程度の支給実績あり 【給与例】 給与例 【1年目】 年収380万円(ボーナス込み) 月25万円 + ボーナス40万2回 【2年目】 年収 500万（ボーナス込み） 月30万円 + ボーナス70万2回 【3年目】 年収 580万（ボーナス込み） 月収35万 + ボーナス80万2回 ＊業績と貢献度に応じて変動。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間) ＜原則定時退社＞ ＊繁忙期など、状況により発生する場合があります ＜フレックス制度あり＞ ＊週3日出社、週2日リモートワーク(スキルに応じて変動) ＊海外案件での出張の可能性あり

休日休暇 完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日以上 そのほか ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費規定支給（原則全額支給） ・残業代全額支給 ・週2日リモートワーク可(スキルに応じて変動) ・フレックス制度あり(スキルに応じて適用) ・服装・髪型自由(オフィスカジュアル) ・書籍代負担(業務に関連する書籍) ・デザインツール関連の費用負担 ・社員限定のホテル宿泊サービス利用可 ・スキルアップ支援制度 ・マンツーマンレクチャー(先輩社員による個別指導) ・役員フィードバック(定期的な成長支援) ・社員旅行あり(旅費全額会社負担) 【成長をサポートする環境です！】 X-knockでは、あなたの成長を全力でサポートします。 ＊マンツーマンレクチャー 入社後は、先輩ディレクターがマンツーマンで指導。 実務を通じて、着実にスキルアップできます。 ＊役員からの直接フィードバック 定期的に役員から直接フィードバックを受けられる機会があります。 経営視点を学びながら、ディレクターとしての視座を高められます。 ＊学習支援が充実 ・業務に関連する書籍代は会社負担 ・デザインツール関連の費用も会社負担 学びたい意欲を全力でサポートします◎ ＊働き方の柔軟性 スキルに応じて、リモートワークやフレックス制度の活用が可能。 成長しながら、自分に合った働き方を実現できます。 ＊グローバルな経験も 海外案件での出張の可能性もあり、国際的な視野を広げるチャンスがあります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与や条件は同条件

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり
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• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由