仕事内容 | 仕事内容 ✅年間休日120日予定 ✅未経験から研修でスタート ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅夜勤手当は1回6,000円以上 ▼仕事内容の概要 自宅で生活することが困難な高齢者の方の日常生活のお手伝い(食事・トイレ・入浴) 特別養護老人ホームとショートステイで生活されるご利用者様の介護を行います。 入浴・食事・排泄介助をはじめ、着替えや移動のサポート、ご利用者様の健康管理、ご家族への近況報告などを担当します。 施設入所150名とショートステイ利用者様への支援に携わります。 ▼<具体的には…> ・入浴、排泄、食事の介助 ・着替えや移動、移乗のサポート ・ご利用者様の健康管理 ・ご家族様への近況報告 ・掃除や洗濯などの生活支援 <1日の流れの例> 09:00 出社・移動/入浴介助 11:00 食事/服薬介助 12:30 移動/入浴介助 17:00 食事/服薬介助 ※勤務形態は業務内容によって異なります。 未経験からの入職にも対応しており、法人内研修とOJTを通じて業務を覚えていきます。 日勤から始め、早番・遅番・夜勤へと段階的に担当範囲を広げていく流れです。 ――――――――――――――――― ⭐法人内研修とOJTで段階的に習得 ――――――――――――――――― 入職後は法人内研修を実施し、その後は担当の先輩職員によるOJTで業務を学びます。 日勤からスタートし、早番、遅番、夜勤へと順番に経験を積みながら施設での1日の流れを覚えていきます。 ひとり立ちの時期は担当者と相談しながら決定するため、業務内容や勤務シフトを段階的に習得できます。 ――――――――――――――――― ⭐特養とショートステイを兼務 ――――――――――――――――― 特別養護老人ホームとショートステイの両方を担当します。 入浴介助や食事介助、排泄介助のほか、移動や移乗の介助、ご利用者様の健康管理、ご家族様への近況報告などを行います。 日々の生活支援に加え、掃除や洗濯などの業務も担当します。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日120日予定と有給付与 ――――――――――――――――― 令和8年度見込で年間休日120日(リフレッシュ休暇4日含む)を予定しています。 さらに有給休暇は採用時に10日付与され、有給休暇5日の義務取得があります。 休日は4週8休制で、計画的に休暇を取得しながら勤務できる体制です。 ――――――――――――――――― ⭐地域に信頼されるホームです ――――――――――――――――― 地域で最も古くからある特別養護老人ホームです。 多床室のゆったりした作りで、利用者さまも穏やかに生活されています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上59歳以下(深夜業務および定年年齢60歳のため) 【歓迎条件】 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【こんな方にピッタリ】 ・研修を受けながら仕事を覚えたい方 ・休日数を重視して働きたい方 ・介護施設で長く勤務できる職場を探している方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 施設長や上司との距離が近く、職員同士で相談しやすい環境です。 20~60歳の男女が49名、若手から中高年まで幅広い年代が在籍しており、 業務中に生じた疑問もその場で確認できます。 施設見学にも対応しています。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い |
勤務地 | |
給与 | 月給20万円~25万円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【別途支給手当】 ・処遇改善手当:20,000円/月 ・扶養手当:6,500円~10,000円/月 配偶者6,500円/月 子10,000円/月 ・住居手当:7,500円~27,000円/月 持家7,500円/月 賃貸等~27,000円/月 ・資格手当:5,000円~8,000円/月 ・夜勤手当:6,000円~/回 【昇給】 年1回 1月あたり1,100円~5,500円(2023年度実績) 【賞与】 年2回 計2.04ヶ月分(2023年度実績) 【給与例】 給与例 【月収例】 月収23万円 ※入社1年目の場合 (月給20万円+各種手当) 【年収例】 年収280万円程度 ※入社1年目の場合 (資格やその他手当による) |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8:45~17:30(1日実働8時間) ※交替制勤務あり(早番・遅番・夜勤) |
休日・休暇 | 休日休暇 ・4週8休 ・年間休日120日(リフレッシュ休暇4日含む/令和8年度見込) ・有給休暇5日義務取得 ・年次有給休暇は採用時10日付与 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・資格取得支援制度 ・医療費補助制度 ・福利厚生センター加入 ・育児支援制度 ・託児所あり ・時短勤務制度 ・研修制度 ・退職金制度 ・マイカー通勤可 ・服装自由 ・定年60歳 ・再雇用制度あり ・施設見学可 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 施設見学に対応しています。勤務内容や施設の様子を確認したうえで応募を検討できます。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 社会福祉法人愛知県厚生事業団 |
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事業内容 | 福祉・独立行政法人・NGO・NPO |
本社所在地 | 愛知県大府市森岡町7-408 |
代表者 | 内田 康史 |
企業代表番号 | 0562483121 |
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正社員
高齢者福祉施設の介護スタッフ
社会福祉法人愛知県厚生事業団
愛知県大府市森岡町
月給20万円~25万円
高齢者福祉施設の介護スタッフ
社会福祉法人愛知県厚生事業団