子ども向け体操教室の店舗開発担当

仕事内容 ＜＜ネイス株式会社の魅力とは＞＞ 当社は、全国に子ども向け体操教室を展開する事業を行っており、現在は150教室以上（FC加盟店含む）を展開しております。 新教室を続々オープン中であり、今後は全国各地に、2030年までに300店舗の出店を計画しています。 この度は、この新規出店を強力に推進する新規店舗の開拓や既存店の管理を行っていただけるご担当者を募集致します。 【具体的には・・・】 当社の店舗開発業務は、大きく「出退店計画の立案」と「既存店舗の管理」に分かれます。 まず、出退店計画の立案においては、商圏規模・特性・ニーズの調査を基盤とし、外部ディベロッパーからの情報収集および分析を行います。 その上で、出退店候補物件の選定・決定を行い、店舗賃借条件の詳細な調査および交渉を進め、最適な出店・退店戦略を策定します。 次に、既存店舗の管理では、店舗周辺の外部環境調査および変動分析を継続的に実施し、契約内容の更新・変更手続きを行います。 また、店舗管理費の調査・分析によりコスト最適化を図るとともに、地域・業界の諸団体との協議・調整を通じて、店舗運営の安定と発展を支えています。 ＼1日の流れ（イメージ）／ 9：00 出勤 9：00～10：00 メールチェック 10：00～11：00 社内ミーティングや資料作成など 11：00～12：00 事業計画・工程表の作成 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～16：00 物件内見、現地調査、FCオーナーへの物件案内 16：00～18：00 ディベロッパーや仲介業者と打合せ 18：00 退勤

求めている人材 【学歴不問】業界・業種未経験者歓迎◎ 【必須要件】 １，社会人経験３年以上 ２．法人営業の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 １．商業施設のリーシング営業の業務経験をお持ちの方 ２．宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ＼ こんな方に合う職場です ／ ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■業務効率を意識し、スピード感をもって仕事が出来る方 ■仕事において、物事を自責で捉えられる方 ■子どもの教育やスポーツに興味のある方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ※企業理念やビジョンに共感いただける方は、特に歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ◎広々としたワンフロアでコミュニケーションの取りやすさや、声掛けのできる環境が弊社の魅力です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

102-0071東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスビズ3階 ネイス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「飯田橋駅」より徒歩5分/「九段下駅」より徒歩8分

月給37万5000円～55万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万5000円 〜 48万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶年収450万円 ～ 660万円 ※上記額には、職務手当・役職手当を含む。 ※固定残業代は、時間外労働無にかかわらず支給。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9時00分～18時00分（休憩：1時間） ※残業は月平均20時間以内です

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（昨年度実績：7日） ■夏季休暇（昨年度実績5日） ■有給休暇 ※有給消化率は80%以上！ ※入社半年経過時点で10日付与 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 60歳定年制、65歳まで再雇用制度有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（月5万円まで） ■健康診断費用全額補助 ■慶事見舞金制度 ■レストラン・レジャー施設の割引 ■経営計画発表会 ■社内環境匿名アンケート制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。給与・待遇の変動はありません。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由