トヨタ正規ディーラーの自動車整備士

仕事内容 ＼ 自動車整備士2級以上の方を募集！ ／ お客様が安心して車の運転ができるよう 車の安全を守る仕事です！ 知識・技術を磨き、 お客様の安心のカーライフを支えます。 【具体的な仕事内容】 ＊サービス工場での作業 （車の点検・整備・修理・車検業務など） ＊作業伝票の作成 ＊故障診断・修理 ＊整備結果のご説明 など 【全国トップクラスのTOP CREW在籍数】 TOP CREW(トップクルー)とは、 トヨタのエンジニア技術教育体系の 最上位に位置づけられる認定制度で、 1級エンジニアの中で特に優秀な エンジニアへ与えられる称号。 当社は、TOP CREWの在籍人数が 全国のトヨタ販売店でトップクラスです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【トップクルーを輩出する人材育成】 CS(顧客満足度)向上とES(社員満足度) 向上を目指すために、『GP学園』という 人材育成プログラムを用意しています。 サービスエンジニアは、 トヨタが定めた技術検定を段階的に 取得していくためのプログラム構成です。 現場経験豊富な先輩社員も研修講師として より実践的な内容をレクチャー。 このような知識・技術を身につけることが できる研修制度や、個々のスキルアップに 対する会社のバックアップ体制が、 多くのTOP CREW輩出に繋がっています。 ＜研修の詳細＞ →https://g-toyopet-saiyou.jp/grow-up/training.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【群馬トヨペットの紹介】 トヨペット店をはじめ、レクサス店、 中古車店など県内に22店舗を展開し、 カーディーラーとして販売力/企業力ともに 県内トップクラスを誇る会社です。 お客様に安心して車に乗っていただきたい という「想い」と、 培ってきた知識と経験に基づく「技術」。 この2つを兼ね備えることで、 地域のお客様と信頼関係を築いてきた結果、 「親子三代」にわたりご愛顧いただくなど、 幅広い世代のお客様に愛されています。

求めている人材 ＜必須＞ ・自動車整備士2級以上 ・要普通免許(AT限定不可) ＜歓迎＞ 自動車整備の実務経験がある方歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊正社員募集 【5つの行動指針】 (1)チームワークと思いやりを大切に (2)相手の期待と不安を感じ取って自ら行動 (3)仕事に誇りと情熱を (4)感謝と謙虚な気持ちを持ち続ける (5)一人ひとりが群馬トヨペット チームワークを大切にしながら業務に 前向きに取組める方を求めています！ ｢仕事を通じて成長したい｣ ｢車が好き、接客が好き｣ そんな方をお待ちしております！

職場環境 【空調整備が整った整備工場】 夏は涼しく、冬でも暖かな環境で 作業できるようエアコンを完備。 他にも、作業負荷を軽減させるための 作業補助ツールとして タイヤリフターを導入するなど、 社員満足度の向上には しっかり投資しています！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 禁煙・分煙オフィス(店舗により異なる)

370-0802群馬県高崎市並榎町31-1 群馬トヨペット　高崎並榎店 【交通手段】 交通・アクセス 北高崎駅から車で5分

月給21万8000円～35万9000円 給与詳細 基本給：月給 21万8000円 〜 35万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給あり】年1回 【賞与あり】年3回 ＜賞与について＞ ＊支給月：6月・12月・3月 ＊3月は実績に応じて支給 ＊計5.4ヶ月＋3万（前年度実績）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間40分 9:30～18:00または、10:30～19:00 ＊実働7.5時間（休憩1時間） ※月残業平均18時間

休日休暇 ＊月曜日・火曜日 （火曜日は年4回程度出勤あり） ※当社カレンダーによる ＊年間休日116日 ＊有給休暇5日以上取得 【長期休暇あり】 GW／夏季休暇／年末年始休暇 【その他休暇制度】 ＊誕生日休暇 ＊看護休暇 ＊産前産後休暇、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・退職金あり（勤続年数3年以上） ・団体定期保険 ・トヨタ販売店遺児育英制度 ・慶弔見舞金制度 ・企業年金制度 ・保養寮(北軽井沢プリンスランド寮) ※各契約保養所あり ・社内レクリエーション(バス旅行など) 【クラブ活動】 ・野球部 ・モータースポーツ愛好会 など 【充実した研修制度】 ・新人マナー研修 ・職種別研修 ・月1回のフォロー研修 ・メンター制度あり 【各種手当】 ・交通費支給(全額) ・残業代全額支給 ・職務手当 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当(条件あり) 【社内親睦イベント】 ES（社員満足度）を高める 取り組みの一つで、GP-Fesという 社内運動会を毎年秋に開催！ 普段は異なる店舗で働く社員と 交流できる機会を設けることで、 コミュニケーションが活発化し、 より良い店舗運営・ 会社づくりに繋がっています！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎