特別養護老人ホームの介護職員

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、車通勤可、ブランクOK、職場見学・体験OK、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 特別養護老人ホームの介護職員 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 特別養護老人ホームにて、入居者様の日常生活のサポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーションや季節イベントの企画、運営 ・ICT機器を活用した記録業務 ・スタッフ間での情報共有、連携

- 求める人材・資格など - ◆18歳以上（夜勤があるため） ◆各種資格をお持ちの方（実務者研修、介護福祉士） ◆介護の経験がある方歓迎 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆長期歓迎

月給26万5000円～29万3000円 - 給与 - 月給：265000～293000円 給与備考：【内訳】基本給：175,000円～206,000円※介護職としての前職経験年数を考慮して決定します。▼手当（一律）・職務手当：20,000円・処遇改善手当：30,000円・夜勤手当：30,000円（6,000円/回）・地域手当：10,000円※上記給与には夜勤手当5回分を含みます。-【昇給について】人事評価によりますが、一般職で年間50,000円（例）の昇給となります。-＜給与例＞※すべて時間外手当除く入社5年目：一般職 年収410万円入社6年目：リーダー 年収440万円入社10年目：主任 年収492万円-

固定時間制 - 勤務時間 - 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 下記の時間帯でシフト制となります。 (1)7:00～16:00（休憩60分/実働8時間） (2)8:00～17:00（休憩60分/実働8時間） (3)11:00～20:00（休憩60分/実働8時間） (4)21:00～翌7:00（休憩120分/実働8時間） ※残業なし ※時差出勤可能

- 休日・休暇 - シフト制 ・年間休日111日（月9日～10日） ・特別休暇あり（慶弔休暇、結婚休暇等） ・有給休暇消化率80% ・家庭都合休OK（子の看護等介護休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 - 待遇・福利厚生 - ◇各種社会保険完備 ◇交通費支給 ◇昇給あり ◇賞与あり：年2～3回：前年度実績3.0ヶ月 ◇各種手当あり（資格手当・職務手当・処遇手当・扶養手当など） ◇育児サポートあり（出産祝い金・時短勤務可） ◇産休・育休制度あり ◇退職金制度あり ◇資格取得支援あり ・資格取得助成制度、資格取得補助あり ◇提携スポーツジム割引利用 ◇全国提携飲食店・ホテル割引利用 ◇研修あり ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◇雇用期間の定めなし

試用期間なし

- キャッチコピー - 【オレンジ神戸】特別養護老人ホームの介護スタッフ 未経験可！｜賞与2.8ヶ月×年間休日111日｜充実の福利厚生

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎