提案営業

仕事内容 【仕事内容】 ＼東京本社／ ＼大阪と福岡は立ち上げメンバー！／ ◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています！ ■販売している商材■ ☆販売しているものは全て自社商材です！ 【匠BUZZ】 SNS動画広告マーケティング 【匠Assist】 オンライン予約管理システム 【匠SEO】 完全成果報酬型SEO対策 【匠Review】★2023年9月販売開始の新商材！ Google口コミを活用したマーケティング ◎営業手法：Zoomを用いたオンライン商談◎ ■仕事のフロー■ (1)企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 (2)zoom上でオンライン商談 お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします！お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です！ (3)制作担当者へ引継ぎ 無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で お客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ ＝以下マネージャーになると行う業務＝ ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■「営業職」としてのスキルアップ■ まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます！ また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません！ プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです！ ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると 月10万円～インセンティブ支給があります！！ インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、 インセンティブ金額も上がっていきます。 ・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。 売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、 1ポイント＝約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額（いわゆる粗利）がポイントとして加算されます。 新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。 こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます！！ ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます！ また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです！！ ■研修制度■ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、 など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪ 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します！ 【安心の当社独自の営業ノウハウ】 入社後、約1か月で実際に現場配属となります！ 当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、 スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、 自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ！！！ やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪ ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【チーム組織構成】 現在従業員数は85名となっており、日々拡大しております。 現場配属後は、約4～5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。 平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です！ また、成長期にあるベンチャーですが 営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、 上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。 【アピールポイント】 【実際のキャリアアップ】 弊社のキャリアステップは 一般⇒副主任⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長 となります。 一般から課長代理までの昇格は、ノルマの３か月連続達成となっており、 一般から主任への飛び級制度もあります！ （実際の例） ■元ニート ⇒ 入社3ヶ月 ⇒ 副主任 ■元居酒屋の店長 ⇒ 入社6ヶ月 ⇒ 課長代理 ■元美容師 ⇒ 入社10ヶ月 ⇒ 課長 【新サービスが続々と生まれていく環境】 SNSを皮切りに”まだ世にないサービス”が生まれる瞬間、それが爆発的に市場に浸透する瞬間、 そして、爆発的に市場に浸透したと同時に組織が拡大し、オフィスが拡大していきます。 そのとき、アナタがどのようなポジションにいるかは全てアナタ次第です。 もしかしたら想像もしていなかった規模の組織を率いているかもしれません。 【職場環境】 年功序列ではなく明確な評価制度のもと自分の実力を試せる環境です！ ビジネスを通してWEBの知識や営業力を学んでいくなかで、 人間力を身につけられるのも魅力です！ 【人間関係】 平均年齢26歳の弊社は、とにかく風通しがよく、経営陣や課長陣との距離が近いのも特徴です♪ 一般企業では、何かにつまずいた時に誰に相談していいかわからない…なんていうことも あるかもしれません。 しかし、弊社では自分の上長はもちろん、課長や社長までもが親密になってアドバイスをくださいます！ 社長が実際にテレアポを聞いて、その場でアドバイスをしてくれる なんてことが？常です。 チームで新人を育てる文化も根強く、なにかでつまずいても、誰かが手を差し伸べてくれる環境が弊社には あります！！ 【社員の雰囲気】 匠Laurenの社員はとにかく仲がいいです。 もちろんライバル意識もありますが、仲間意識が強いので プライベートでも交流がある社員がとても多いです！ たまにサッカー好きが集まり、フットサルコートを借りて運動することもあり、 業務外での繋がりで上司とも仲良くなりやすいです！ 活発な人が多いイメージがあるかもしれませんが、弊社にはゲーム好きが沢山います！ 会議室や休憩室を使って仕事終わりに皆でゲームをすることも♪ こういった交流はベンチャーならではなのではないでしょうか！！ 既存社員には営業未経験はもちろん、普段は人見知り・・・なんて社員もいます。 しかしそんな方でも沢山の方が活躍しています！ 接客未経験の方、人見知りの方なども活躍できる営業ノウハウがありますので、ご安心ください

資格 ★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★ 第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり！大歓迎です！ ※学歴やブランクに対して自責志向があるか、は重要視しています。 ※組織バランスの観点から、男性のみとさせていただきます。 ？未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ ？経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方 少しでも気になったら、まずはお気軽にお話ししましょう！

〒150-0036東京都渋谷区南平台町3-8渋谷TSKビル4階 匠Lauren株式会社 勤務地備考 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町３ー８渋谷TSKビル4階 【交通手段】 アクセス 京王井の頭線 神泉南口徒歩約8分、京王井の頭線 渋谷西口(京王)徒歩約8分、京王井の頭線 渋谷西口(京王)徒歩約8分 〈勤務地〉 ◇本社 東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル4階 ＼大阪支店立ち上げ！／ ◇大阪支社 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル4階 [最寄り駅] ・「東梅田駅」から徒歩7分 ・「大阪梅田駅」から徒歩9分 ＼福岡支店開設／ ◇福岡支社 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目6-12 オヌキ博多駅前ビル6F 618 ※現在は立ち上げたばかりのためシェアオフィスにて、6名が勤務しています。 [最寄り駅] ・「JR 博多駅」から徒歩約8分 ※転勤はありません。

年俸400万円～750万円 給与 年俸制 400万円～750万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり60万円～126万円（固定残業時間：360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 想定年収：400万円~750万円 月給：26万円~55万円 ※上記金額には30時間分（5万円～10.5万円）の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。 ※役職者としてチーム運営を担うようになれば、その分給与もアップします。 ※上記超過分は別途支給します。 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり ◇インセンティブ上限なし◇ 達成者には給与とは別に月10万円～のインセンティブを支給しています！ さらには達成率に応じて上限なしで支給！ 過去には1ヶ月で30万円のインセンティブを支給した社員も！ オンライン商談の導入により達成しやすい環境になっています！ ■給与改定月1回（ポジションUPと同時に随時昇給します！） 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休日 【休暇・休日】 休日: 土日祝休み 年間休日: 125 その他の休日休暇: 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 〈福利厚生・諸手当〉 ■健康診断 ■交通費全額支給 ■住宅手当(オフィスより半径5キロ圏内居住で月2万円支給) ■社内イベント(社員旅行、歓迎会、期末納会、忘年会等) ■ウォーターサーバー設置 ■社内割引自販機設置(レッドブル、モンスター100円等) ■オフィスグリコ設置(ポテトチップス50円等) ■社用スマホ・PC支給(最新Surface) ■書籍購入制度 ウォーターサーバーや社内割自販機、オフィスグリコ等は全て社員の声から生まれた福利厚生です。 引き続き社内アンケート等から新しい福利厚生を創っていく予定です！ 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ■社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 ベアーズナビ 【事業内容】 未経験向けの転職支援サービス「ベアーズナビ転職」の運営 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：ベアーズナビ株式会社 所在地：東京都渋谷区桜丘町１８‐４二宮ビル1F 【紹介先企業】 会社名：匠Lauren株式会社 所在地：東京都渋谷区南平台町3-8渋谷TSKビル4階

• 交通費支給