住宅点検スタッフ

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨＼住宅点検スタッフ・経験者募集／✨ “安心して暮らせる家”を増やす。 その想いを共に ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 《こんな方におすすめ！》 ✅ 施工・点検・リフォームの経験がある ✅ ワークライフバランスも大切にしたい ✅ 安定した環境で長く働きたい ✅ 住宅業界でキャリアアップを目指したい これまでの現場経験や資格を武器に、 住まいの安心を守る仕事に活かしませんか？ お客様の暮らしに寄り添う、 やりがいある住宅点検のポジション！ ヤマダホールディングスグループの 一員として安心して長くキャリアを 描ける環境です。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《仕事内容》 お引き渡し後のお客様宅を訪問し、 住宅の定期点検・アフターメンテナンスを 行っていただくポジションです。 【具体的には…】 ◆定期点検の実施 ◆チェックシートに基づく住宅の状態確認 ◆軽微な補修や部品交換 ◆報告書作成と社内共有 ◆営業・リフォーム担当への橋渡し など 点検・メンテナンスからリフォームの 提案まで今後ますます需要が高まる 住まいのアフター領域を、 あなたの手で支えてください。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨ 家守りの魅力 ✨✨ ⏩【暮らす人の“安心”も守る仕事】 社会貢献できる重要なお仕事。 お客様のありがとうが直接聞け、 住まいのプロとして達成感を感じられます。 ⏩【プライム上場グループの安定基盤】 ヤマダホールディングスグループの 一員として安心して長くキャリアを 描ける環境です。 ⏩【働きやすい環境】 年休120日・火水定休・残業少なめ 有給休暇も取りやすく、 プライベートの時間も大切にできます。 ⏩【経験を活かしてスキルアップ】 施工や点検などの経験を活かしながら、 じっくり技術を磨ける環境です。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼活躍する社員の声／ 前職ではリフォーム工事の現場を 担当していましたが、「もっとお客様と じっくり向き合える仕事がしたい」 と思い転職を決意しました。 この仕事は点検や補修を通じて、 お客様の不安を解消できるのが魅力です。 また、火水定休で予定も立てやすく、 残業も少ないので家族との時間も 大切にできるようになりました。 施工経験を活かしながら、“守る仕事”に シフトできたことに満足しています！ （30代・男性／元リフォーム施工スタッフ） ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼活躍する社員の声／ 前職では小さな工務店で 働いてましたが現場の拘束時間が長く、 家族との時間がなかなか取れませんでした。 当社では火水定休で予定も立てやすく、 残業も少ないので子どもの習い事の送迎や、 週末の家族時間も大切にできています。 ヤマダホールディングスの グループ企業という安心感もあり、 将来的には管理職も目指せる環境なので、 長く働きたい方にはぴったりだと思います。 （40代・男性／元アフターサービス担当） ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧

求めている人材 【応募条件】 ◆住宅業界での経験をお持ちの方 点検／アフターサービス／ 施工／リフォーム工事 など ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【以下の資格をお持ちの方は歓迎】 ◆二級建築士／一級建築士 ◆建築施工管理技士（1級・2級） ◆住宅性能評価員 ◆インスペクター（建築物調査員） ◆リフォーム診断士 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎点検・補修など現場での 経験を活かしたい方 ◎人と接する仕事が好きな方 ◎暮らしを支える仕事に やりがいを感じたい方 ◎丁寧に仕事に向き合える方

職場環境 会社の雰囲気は和やかでチームワークを大切にしています。個々のパフォーマンスをしっかり発揮できるよう、サポート体制も充実しているので、安心して働けます。

061-1100北海道北広島市 株式会社家守り　北広島市 【交通手段】 交通・アクセス ★車で現場への直行直帰OK

月給25万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・交通費支給（上限月額5万円） ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 ・遠距離手当 【昇給】 ・原則、年1回 ※前年度実績あり 【賞与】 ・原則、年2回（7月・12月） ※前年度実績あり ※ただし、入社1年目については支給対象外 ※会社業績および個人評価を考慮し決定

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00 (休憩1時間) ※残業月平均20時間程度

休日休暇 ◆週休2日制（火・水） 年間休日120日 ※原則として祝日は休日、 その他、当社年間カレンダーによる ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇（勤続10年） ◆産前産後・育児休暇 ◆看護・介護休暇 ◆誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給原則、年1回 ※前年度実績あり ◆賞与原則、年2回（7月・12月） ※前年度実績あり ※ただし、入社1年目については支給対象外 ◆交通費支給（上限月額5万円） ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆出張手当 ◆遠距離手当 ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆福利厚生倶楽部

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし