総務管理者

仕事内容 経理の実務経験を活かして、次のキャリアへ進みませんか？ ☆経理を軸に、総務・労務・経営管理まで幅広く関われるポジション ☆複数事業（介護・飲食・教育など）の運営に携わるため、実務＋管理のスキルが身につく環境 総務管理者（課長候補）として、 経理や総務業務を中心にバックオフィス全体の管理をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて段階的にお任せしていきます。 具体的な業務内容 ・仕訳入力、請求書処理、支払業務などの経理業務 ・月次試算表の作成、決算業務のサポート ・各事業部門の収支管理、データ集計 ・会計事務所、社労士との連携 ・総務・労務関連業務（年末調整、各種手続きなど）

求めている人材 ■必須要件： ・経理または総務の実務経験 ・月次決算レベルの知識・経験 ■歓迎要件： ・管理職またはリーダー経験 ・バックオフィス経験 年齢の条件と理由：あり（定年制一律60歳）

月給35万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【内訳】 ・基本給：230,000円 ・役職手当：20,000円～70,000円 ・固定残業代：50,000円（30時間分） ※固定残業時間を超えた場合は別途支給 通勤手当：実費支給（上限あり） 20,000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 【勤務時間】9：00～18：00（1日8時間勤務） 【月の平均労働時間】30日の月171時間、31日の月177時間

休日休暇 週休2日制（シフト制） 月8日～9日の休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり 〇業務災害補償制度あり 〇疾病見舞金制度あり 〇各種健康相談窓口あり ２４時間電話健康相談あり メンタルヘルス相談あり 生活習慣病予防サポートあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり